編碼檔案管理_第1頁(yè)
編碼檔案管理_第2頁(yè)
編碼檔案管理_第3頁(yè)
編碼檔案管理_第4頁(yè)
編碼檔案管理_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩25頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 www . ufsoft . com編碼檔案 姜春莉1 1、部門檔案;、部門檔案;2 2、職員檔案;、職員檔案;3 3、客戶檔案;、客戶檔案;4 4、供應(yīng)商檔案。、供應(yīng)商檔案。初始設(shè)置初始設(shè)置本本 課課 內(nèi)內(nèi) 容容 :編碼檔案編碼檔案- -部門檔案部門檔案編碼檔案編碼檔案- -部門檔案部門檔案編碼檔案編碼檔案- -部門檔案部門檔案編碼檔案編碼檔案- -部門檔案部門檔案編碼檔案編碼檔案- -部門檔案部門檔案1 1、部門檔案;、部門檔案;2 2、職員檔案;、職員檔案;3 3、客戶檔案;、客戶檔案;4 4、供應(yīng)商檔案。、供應(yīng)商檔案。初始設(shè)置初始設(shè)置編編 碼碼 檔檔 案案 :編碼檔案編碼檔案- -職

2、員檔案職員檔案編碼檔案編碼檔案- -職員檔案職員檔案編碼檔案編碼檔案- -職員檔案職員檔案有*號(hào)項(xiàng)必錄,否則無(wú)法保存初始設(shè)置初始設(shè)置設(shè)置部門負(fù)責(zé)人的方法:設(shè)置部門負(fù)責(zé)人的方法:1 1、錄入錄入部門檔案(不錄入負(fù)責(zé)人);部門檔案(不錄入負(fù)責(zé)人);2 2、錄入錄入職員檔案(參照已錄入的部門);職員檔案(參照已錄入的部門);3 3、修改修改部門檔案,部門檔案,選擇選擇負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)人。設(shè)置部門負(fù)責(zé)人設(shè)置部門負(fù)責(zé)人設(shè)置部門負(fù)責(zé)人設(shè)置部門負(fù)責(zé)人設(shè)置部門負(fù)責(zé)人設(shè)置部門負(fù)責(zé)人設(shè)置部門負(fù)責(zé)人設(shè)置部門負(fù)責(zé)人設(shè)置部門負(fù)責(zé)人設(shè)置部門負(fù)責(zé)人1 1、部門檔案;、部門檔案;2 2、職員檔案;、職員檔案;3 3、客戶檔案;、

3、客戶檔案;4 4、供應(yīng)商檔案。、供應(yīng)商檔案。初始設(shè)置初始設(shè)置編編 碼碼 檔檔 案案 :編碼檔案編碼檔案- -客戶檔案客戶檔案編碼檔案編碼檔案- -客戶檔案客戶檔案編碼檔案編碼檔案- -客戶檔案客戶檔案編碼檔案編碼檔案- -客戶檔案客戶檔案1 1、部門檔案;、部門檔案;2 2、職員檔案;、職員檔案;3 3、客戶檔案;、客戶檔案;4 4、供應(yīng)商檔案。、供應(yīng)商檔案。初始設(shè)置初始設(shè)置編編 碼碼 檔檔 案案 :編碼檔案編碼檔案- -供應(yīng)商檔案供應(yīng)商檔案編碼檔案編碼檔案-供應(yīng)商檔案供應(yīng)商檔案編碼檔案編碼檔案-供應(yīng)商檔案供應(yīng)商檔案思考題思考題問(wèn)題問(wèn)題1 1、為什么錄入客戶、供應(yīng)商、結(jié)算方式、為什么錄入客戶、

4、供應(yīng)商、結(jié)算方式、 部門時(shí),提示不符合編碼原則?部門時(shí),提示不符合編碼原則?答:必須符合在建賬時(shí)設(shè)置的“分類編碼方案”, 這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是下方的星號(hào)。 問(wèn)題問(wèn)題2 2、為什么錄入客戶、供應(yīng)商、結(jié)算方式、為什么錄入客戶、供應(yīng)商、結(jié)算方式、 部門時(shí),提示不存在上級(jí)?部門時(shí),提示不存在上級(jí)?答:必須一級(jí)一級(jí)的錄入,先有上級(jí),才能 再有下級(jí)。 思考題思考題問(wèn)題問(wèn)題3 3、為什么錄入客戶、供應(yīng)商、存貨檔案時(shí),、為什么錄入客戶、供應(yīng)商、存貨檔案時(shí), 提示非末級(jí)?提示非末級(jí)?答:必須把光標(biāo)定位在最末級(jí)分類上,然后才 能增加具體的客戶、供應(yīng)商、存貨。 www . ufsoft . com本課小結(jié) 本課主要學(xué)習(xí)了四種檔案的錄入方法,是讓計(jì)算機(jī)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)我們公司的過(guò)程,把本企業(yè)的職工、部門、客戶、供應(yīng)商的基本信息輸入,有助于在實(shí)際發(fā)生時(shí)直接調(diào)用,因此,對(duì)這些基本的操作知識(shí)應(yīng)做到熟練掌握,課下應(yīng)多加練習(xí)。 www . u

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論