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1、專賣店標準組織結(jié)構(gòu)、專賣店標準組織結(jié)構(gòu)圖專賣店經(jīng)理1人注:1、圖中所列人數(shù)為一個專賣店最小打人員配置;總體工作目標:負責專賣店整匡I為k陋儂可專賣店整體的生意目標 (銷量、利潤、中聯(lián)的品牌價值等)及在所轄范圍內(nèi)各分銷 商的良好表現(xiàn),同時還負責專賣店組織結(jié)構(gòu)及運作系統(tǒng)的構(gòu) 架、提高和完善,以實現(xiàn)專賣店的長期可持續(xù)發(fā)展 要求:教育程度及經(jīng)驗:高中及高中以上,豐富的汽配分銷運作經(jīng) 驗其他要求:生色的領(lǐng)導才干,解決問題的能力,分析思考能 力,和他人有效工作的能力,溝通能力及正直的品性。職責:負責實現(xiàn)專賣店年度和季度經(jīng)營目標(銷量、利潤、車系 及區(qū)域覆蓋面、生意促銷計劃等);負責實現(xiàn)所轄經(jīng)銷商的良好表現(xiàn)
2、(客戶服務(wù)、價格執(zhí)行、 竄貨假貨控制等);負責發(fā)展下一級經(jīng)銷商;負責年度和季度經(jīng)營的計劃及部署;下級代理商、汽車修理廠等公共關(guān)系和中聯(lián)品牌的維護和發(fā)展;負責人員的培訓、發(fā)展、考評和獎懲;負責所在區(qū)域的長期可持續(xù)發(fā)展;a)人員配置/招聘b)制定有效的策略和計劃發(fā)展生意c)跨部門的有效溝通職稱:銷售代表總體工作目標:具體負責銷售目標(分銷、助銷、促銷、銷量等)的實現(xiàn), 以及和下級經(jīng)銷商及客戶建立良好的合作關(guān)系。要求:教育和經(jīng)驗:高中及高中以上;豐富的汽配產(chǎn)品的技術(shù)經(jīng)驗和銷售經(jīng)驗其他要求:口頭和書面溝通能力,說服性推銷能力,一定的 分析、解決問題能力,不怕吃苦的精神,為人誠實正直。職責:通過拜訪相關(guān)
3、經(jīng)銷商,宣傳中聯(lián)的產(chǎn)品和理念,吸引符合標準和總體布局的經(jīng)銷商加盟;通過分銷、助銷、促銷等手段實現(xiàn)每月的銷量和收款目標;職稱工作職責負責和專賣店經(jīng)銷商一起向終端推廣產(chǎn)品負責制定向中聯(lián)總部進行的期貨采購、補充采購、和緊急采購的計劃;負責監(jiān)督經(jīng)銷商的經(jīng)營行為(價格、服務(wù)、假貨等)負責向經(jīng)銷商提供技術(shù)支持,安排經(jīng)銷商人員接受中聯(lián)總部的培訓;負責維護專賣店同經(jīng)銷商的關(guān)系;負責修理廠、汽車零售商等汽配需求信息的收集;負責開展或配合中聯(lián)總部開展營銷活動;負責向中聯(lián)總部匯報發(fā)展、管理經(jīng)銷商的情況和相關(guān)市場信息;定期接受中聯(lián)總部的產(chǎn)品技術(shù)和銷售業(yè)務(wù)的培訓。財務(wù)負責專賣店的日常財務(wù)工作;負責專賣店和中聯(lián)總部、經(jīng)銷商間的財務(wù)事務(wù);負責定期向中聯(lián)總部匯報專賣店的銷售情況、 庫存情況。店面管理員負責執(zhí)行向中聯(lián)總部的期貨采購、補充采購、緊急采購計劃;負責給經(jīng)銷商組織貨源、安排發(fā)貨;負責店面日常的零售工作;負責維護店面的形象,使之達到中聯(lián)規(guī)定的標 準;向?qū)Yu店經(jīng)理、銷售代表反饋所接觸到的銷售、需求信息和庫存量的信息。由納日常的由納工作;現(xiàn)金管理;協(xié)助店面管理員和倉庫保管員處理日常事務(wù)。倉庫保
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