隱患排查獎懲管理制度范本

1、內(nèi)部管理制度系列隱患排查獎懲制度（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）GL實(shí)用范本 | DOCUMENT TEMPLATE第4頁/共4頁FS-QG-52392編號：隱患排查獎懲制度Hidde n dan ger inv estigati on reward and puni shme nt system說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可 循，提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感，特此編寫。第一條為保證隱患排查制度的全面落實(shí)，按照安全生 產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定的要求，防止各類事故的發(fā) 生，制定本制度。第二條獎勵：（一）在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生對安全生產(chǎn)提出合理化建

2、議并采納，收到顯著效果，給予50-200元的獎勵。（二）在隱患排查期間為搶救公司財(cái)產(chǎn)和處理事故中表現(xiàn)突出的有功人員根據(jù)貢獻(xiàn)大小，給予50-500元的獎勵。（三）在隱患排查中表現(xiàn)突出，受到上級有關(guān)部門的表彰， 結(jié)合上級有關(guān)文件精神和河北省安全生產(chǎn)條例，給予一次 性獎勵1000元。第三條處罰：（一）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定 及有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查責(zé) 任制，如違反規(guī)定和未履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、隱患排查 責(zé)任制給予50-200元的處罰。（二）嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全操作規(guī)程以及各項(xiàng)安全管 理制度，在隱患排查期間對于一般性違章行為，以部門和車 間為考核單位，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按公司有關(guān)制度處罰。（三）在隱患排查期間，在生產(chǎn)區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙者及不按規(guī)定 動火者，按公司有關(guān)制度給予考核。（四）在隱患排查期間發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違章行為，其后果嚴(yán)重 的，按公司有關(guān)規(guī)定加倍處罰。（五）對明知故犯，多次教育仍然違章者，責(zé)令作深刻檢 查，重新接受安全教育，安全教育合格后方能上崗。（六）對于在隱患排查中，未認(rèn)真排查事故隱患而造成事 故的直接責(zé)任者，根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失大小按經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核 處罰，造成嚴(yán)重后果的，由司法機(jī)關(guān)處理，事故的其他責(zé)任 者和責(zé)任部門按河北省安全生產(chǎn)條例以及公司的相關(guān)制