國有企業(yè)公車管理制度

1、國有企業(yè)公車管理 制度XX集團有限公司車輛綜合管理制度為了加強對集團車隊公務車輛和駕駛員隊伍的有效管理，根據(jù)有 關(guān)國家法律法規(guī)、效能建設(shè)和政府采購等規(guī)定，特制訂本車輛綜合管 理制度。一、車輛使用制度1 .集團領(lǐng)導工作用車由辦公室統(tǒng)一安排，原則上相對固定，部室 站隊工作用車按領(lǐng)導分管對口用車。一般情況下，辦公室不再調(diào)度派 車。2 .嚴禁擅自將公車外借，若有違反，造成經(jīng)濟損失和法律責任， 均由該車駕駛員負全責，并按紀檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。3 .重大活動、突發(fā)事件等情況用車，辦公室統(tǒng)一安排所有車輛。 部室用車要接受調(diào)劑。二、車輛維修保養(yǎng)制度1 .審批程序：車輛需要維修、保養(yǎng)、裝潢或添置設(shè)備用品

2、的，須 經(jīng)分管領(lǐng)導準許，駕駛員填寫維修申請單后，經(jīng)辦公室備案，駕 駛員憑維修聯(lián)系單到市采購中心定點廠家維修。維修金額估計在5000元以上的，必須先由車輛維修方面技術(shù)人員出具項目清單報辦 公室批準，后進行維修。在外地發(fā)生故障或車輛突發(fā)故障等情況下需要及時維修的，必須 事先電話報告分管領(lǐng)導和辦公室，經(jīng)同意后進行維修，事后補辦維 修申請單等手續(xù)。2 .費用結(jié)算：廠家每季度憑維修聯(lián)系單和駕駛員簽字的維修 清單送辦公室，由辦公室統(tǒng)一到財務室核銷。3 .建立維修臺賬：由辦公室建立一車一檔，詳細掌握車輛情況， 如維修時間、維修廠家、更換部件名稱、部件價格等。三、車輛用油制度集團車輛用油嚴格執(zhí)行政府采購制度，

3、實行一車一卡，設(shè)定加油 卡權(quán)限，限車號加油。特殊情況下需要現(xiàn)金購買油料的，必須事先報 告分管領(lǐng)導，說明原因。四、車輛保潔制度駕駛員應隨時保持車內(nèi)外干凈、整潔。五、車輛保險制度根據(jù)公務車輛定點保險有關(guān)要求，在政府采購中標的保險公司中 擇優(yōu)投保。投保險種按照節(jié)約、必須的原則進行確定。六、車輛驗審制度駕駛員負責在規(guī)定時間內(nèi)做好所駕駛車輛的驗審工作，因駕駛員 疏忽而導致車輛脫審的，由此產(chǎn)生的一切后果（被公安交警部門查 處、發(fā)生事故保險公司不予理賠等）由駕駛員自行承擔。七、車輛停放制度1 .在集團大院落內(nèi)，公務車輛必須停放在指定車位上。2 .晚間與節(jié)假日，公務車輛一律停放在集團大院內(nèi)。但因工作需 要晚間

4、不能停放在集團大院內(nèi)的車輛，在充分考慮停放安全的前提 下，由駕駛員就近選擇合適停放場地，由于車輛停放地點（場合）不 當，監(jiān)管不力，而被她人造成損壞的，由駕駛員承擔修復費用；、車輛更新辦法集團車輛使用年限或行駛總里程達到省相關(guān)規(guī)定的，可申請更新 車輛，根據(jù)集團統(tǒng)一的車輛購置計劃購置新車。更換下來的舊車按規(guī) 定作拍賣處理。九、附則1 .本綜合管理制度自6月1日起執(zhí)行。2 .本綜合管理制度的有關(guān)規(guī)定如與上級政策和法律、法規(guī)有 抵觸的，以上級規(guī)定為準。附件1:駕駛員管理一、駕駛員職業(yè)行為規(guī)范1 .愛崗敬業(yè)，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，虛心好學，努力提高駕駛業(yè) 務水平。2 .嚴肅工作紀律，做到不該問的不問，不該

5、說的不說，不該要的 不要，不該傳的不傳，不準托領(lǐng)導辦私事，嚴禁以領(lǐng)導的名義辦私 事，嚴禁向有關(guān)單位索要財物。杜絕在財務報銷中弄虛作假。3 .遵守交通法規(guī)，確保安全行車。嚴禁超速駕駛，嚴禁酒后駕 車，嚴禁疲勞駕車，嚴禁闖紅燈、搶黃燈，不違規(guī)停車，不開賭氣 車、英雄車、故障車。4 .自覺執(zhí)行集團的各項規(guī)章制度。按工作要求準時出車，保持24小時通訊暢通。5 .愛護車輛，規(guī)范駕駛，保持車輛內(nèi)外整潔和車況良好。按有關(guān) 規(guī)定進行加油和維修，自覺降低行車成本。6 .努力提升自身素質(zhì)，上班衣冠整潔，言行舉止大方。7 .誠實守信，不說假話。8 .嚴禁公車私用，公車私借，擅自載客。9 .嚴禁參與賭博等各類違法活動

6、。二、對違紀違法、嚴重損害機關(guān)形象行為的處理辦法駕駛員不得有下列行為:1 .向經(jīng)營主體索要、報銷錢物的；2 .以占有資金為目的，報銷弄虛作假的；3 .私自賒欠財物，給單位造成負面影響的；4 .議論不屬于駕駛員職責范疇內(nèi)的人和事，給單位或領(lǐng)導造成不 良影響的；5 .參與賭博被查處的；6,出現(xiàn)其它嚴重損害機關(guān)形象行為的。凡出現(xiàn)上述情況之一的，扣除獎金1000元。出現(xiàn)上述情況二項或二次，以及情節(jié)嚴重的，予以解除勞動合同。三、對交通違法行為的處理辦法1.開展“雙無”（無違章、無責任事故）專項考核獎勵，實行一 季度一考核一獎勵，每季度實現(xiàn)“雙無”情況，發(fā)放年度安全獎 6000 元。2,違反交通法規(guī)而造成的罰款和責任由駕駛員本人承擔和處理。3 .發(fā)生責任交通事故除了由保險公司理賠外還給本單位造成經(jīng)濟 損失在5000元以下的，扣發(fā)當季度安全獎；單位經(jīng)濟損失在5000元（含）以上的，扣發(fā)全年安全獎。4 .因嚴重超速等交通違法行為而被公安交警部門依法處罰并暫扣 車輛或