村干部水平建設(shè)方面總結(jié).doc

1、村干部水平建設(shè)方面總結(jié)提升村干部國家通用語言水平總結(jié)_村開設(shè)“分級培訓(xùn)班”，提升村干部國家通用語言水平總結(jié)全面提升少數(shù)民族村骨干力量的國家通用語言水平，是_局駐_村“訪惠聚”工作隊常抓不懈的“通關(guān)工程”。第一書記常說： 我們的村干部，不會國家通用語言，就沒法領(lǐng)會黨的政策，上級會議、文件的精神，更談不上執(zhí)行和落實(shí)了，不過語言關(guān)，干部引領(lǐng)和服務(wù)群眾就成了一句空話。”因此，工作隊把國家通用語言培訓(xùn)工作擺在重要議事日程，多措并舉，全面推進(jìn)村干部的國家通用語言培訓(xùn)工作。一是分類施教，村“兩委”干部帶頭學(xué)。_村工作隊結(jié)合本村實(shí)際，從村骨干力量抓起，根據(jù)摸底考試成績，將村干部、后備干部、黨員、積極分子分為初

2、級班、中級班、高級班，由駐村工作隊隊員擔(dān)任老師，堅持每晚1小時，小班授課，集中學(xué)習(xí)的模式，強(qiáng)化提高村骨干力量的國家通用語言水平。同時從村黨支部書記抓起，充分利用晨會、政治理論學(xué)習(xí)、工作例會等時機(jī)，讓村干部用國家通用語言安排、匯報工作；安排雙語水平好的村“兩委”干部在農(nóng)民夜校、村民小組每周集中學(xué)習(xí)時，教村民學(xué)習(xí)簡單的國家通用語言對話。在村中形成時時學(xué)國家通用語言、時時用國家通用語言的良好氛圍。二是創(chuàng)新載體，培訓(xùn)自學(xué)相結(jié)合。為使國家通用語言語學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果，工作隊隊員想法設(shè)法為村干部學(xué)習(xí)國語創(chuàng)造條件，他們同步建立國家通用語言學(xué)習(xí)微信“小課堂”，每晚集中授課結(jié)束后，將學(xué)習(xí)內(nèi)容以圖片和語音的形

3、式放在學(xué)習(xí)微信群里，方便村干部課后進(jìn)行復(fù)習(xí)，為村干部提供移動式對標(biāo)學(xué)習(xí)材料，方便他們利用空閑時間自學(xué)。集中授課的課堂上，工作隊員們采取情景對話、維漢生詞、句子互譯、短文朗讀等方式，促進(jìn)村骨干們自我檢測學(xué)習(xí)效果和水平，引導(dǎo)村骨干不斷擴(kuò)大詞匯量，提高“看到會說，認(rèn)得出來”的能力。三是定期檢驗(yàn)，以考促學(xué)，以用促學(xué)。駐村工作隊采取每月組組織一次筆試的方式，及時了解村干部雙語掌握情況，從而選擇適當(dāng)?shù)姆绞礁倪M(jìn)學(xué)習(xí)方法，調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，督促干部自主、自覺學(xué)習(xí)國語。日常工作中，與村干部及后備干部結(jié)對幫扶，編組走訪入戶，引導(dǎo)村干部在話家常中提升國語水平。突破“三難”瓶頸 提升村干部隊伍建設(shè)水平_縣加強(qiáng)村干部隊伍建

4、設(shè)的實(shí)踐與探索 村干部是黨委、政府聯(lián)系廣大農(nóng)村群眾的橋梁和紐帶，是團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的中堅力量。村干部隊伍建設(shè)水平直接關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力，關(guān)系到社會新農(nóng)村建設(shè)的大局和農(nóng)村社會的和諧。近幾年來，_縣圍繞突破村干部難選、難當(dāng)和難留三大瓶頸，著力創(chuàng)新和拓展村干部選育、培訓(xùn)和激勵三大路徑，有力提升了村干部隊伍建設(shè)水平， 打造了一支團(tuán)結(jié)合作、富有活力、親民孚眾的村干部隊伍。一、圍繞突破“難選”瓶頸，創(chuàng)新和拓展選育路徑，聚集引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的雁陣梯隊1、引導(dǎo)大學(xué)生當(dāng)村官。采取三個一批的方式，不拘一格地選拔高學(xué)歷、高素質(zhì)的優(yōu)秀人才到村任職，形成了各類人才廣泛聚集村干部崗位的洼地效

5、應(yīng)。一是選招一批。20_7年，在全市率先公開選招了6名大學(xué)生村官， 近四年來又先后選招78名大學(xué)生村官。為讓選聘的大學(xué)生官能待得住、干得好，積極為他們提供優(yōu)厚待遇。大學(xué)生-1- 村干部到村任職，除有足額薪酬和一次性安臵費(fèi)外，還可享受醫(yī)療保險、村干部星級獎勵和社會養(yǎng)老保險等待遇，2年服務(wù)期滿后經(jīng)考核合格的轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)單位干部。同時做好大學(xué)生村官管理工作，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)，完善政策措施，鼓勵大學(xué)生村官創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。目前，全縣34名在崗大學(xué)生村官已成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的生力軍，贏得了農(nóng)村廣大黨員干部群眾的一致認(rèn)可。二是下派一批。從20_7年起，每年在機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部中挑選一批優(yōu)秀年輕干部到相關(guān)村黨支

6、部擔(dān)任書記，選派的干部到村任職實(shí)行三保一脫鉤，即：保職、保薪、保編，享受原單位在崗人員的補(bǔ)貼、福利和增資等待遇，工作與原單位脫鉤。在今年的基層組織建設(shè)年中，衙前鎮(zhèn)還采取自愿報名、競爭上崗、差額考察、雙向選擇的辦法，從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公開選拔8名年輕干部到村掛任黨支部副書記或書記助理，實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)化村干部隊伍和鍛煉鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的雙重效應(yīng)。三是用活一批。注重發(fā)揮三支一扶人才隊伍年紀(jì)輕、學(xué)歷高的優(yōu)勢，積極為他們壓擔(dān)子、鋪路子、搭梯子，引導(dǎo)他們扎根農(nóng)村工作崗位，發(fā)揮特長，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。目前，全縣56名三支一扶人員均兼任村黨支部副書記、村委會主任助理、村團(tuán)委書記、農(nóng)村留守兒童代理家長等職務(wù)。-2-2、公推直選“挑”村官。在2

7、021年成功開展公推直選村級黨組織成員試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，在去年的村兩委換屆選舉中全面完善這一做法。一是推行提名主體多元化。采取個人自薦、群眾推薦、黨員推薦和組織推薦相結(jié)合的方式，公開推薦村黨組織委員、書記候選人。四個層面的公推，調(diào)動了黨員群眾支持參與村黨組織換屆選舉的積極性，全縣村民和黨員參與率分別超過了95和98。二是推行選任過程公開化。將公推直選分為公推、公示、考察和選舉四個階段，在每個階段層層設(shè)卡，確保公平、公開、公正。特別是在選舉階段，候選人不僅要進(jìn)行競職演說，還要回答黨員、村民代表的提問，然后再由參會黨員結(jié)合競職等情況投票。由于沒有組織意圖，不問家世背景，實(shí)行公平競爭，一大批符合條件的黨

8、員紛紛報名。三是推行決定任用民主化?？茖W(xué)設(shè)計三道票決關(guān)口，對公推上來的候選人提名人選先由群眾投信任票，再由黨員大會投推薦票，以書記按應(yīng)選名額的12比例、委員按應(yīng)選名額的11.5比例確定候選人預(yù)備人選，最后由黨員大會投選舉票，直接選出村黨組織委員、書記。通過公推直選，一大批組織信任、群眾公認(rèn)、年富力強(qiáng)、能力突出、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀黨員脫穎而出，當(dāng)上了村官。-3-3、鏈?zhǔn)脚囵B(yǎng)“備”村官。堅持以公選制選拔村級后備干部，以見習(xí)制培養(yǎng)村級后備干部，以淘汰制使用村級后備干部，形成了一條有效的村級后備干部培養(yǎng)鏈。著眼村級換屆，去年采取三薦（個人自薦、群眾舉薦和組織推薦）兩考（面試考評和黨委考察）兩票決（村級票決

9、和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委票決）的方式，精心開展了千名后備村官公選活動。全縣先后有820_多人參與Pk”，其中有230多名黨員群眾專程從泉州、寧波、溫州等地趕回村里報名。全縣共公選儲備村級后備干部1100余名，其中35歲以下的占44.2，高中學(xué)歷的占65，大專學(xué)歷的占4.2，創(chuàng)業(yè)致富能手占91.2。在此基礎(chǔ)上，采取見習(xí)、2+1幫帶、差額試崗等辦法加速村級后備干部成長，全縣共有326人在去冬今春的村級換屆中進(jìn)入兩委班子。江西日報和省組信息先后對此進(jìn)行宣傳介紹，此做法今年還入選全國基層黨建工作創(chuàng)新案例庫。泉江鎮(zhèn)繼去年選拔村級后備干部之后，今年又選拔了88名村級后備干部。在公開選拔培養(yǎng)后備村官的同時，注重抓好農(nóng)村最

10、小的村官村民小組長隊伍建設(shè)。積極解決其選拔培養(yǎng)、激勵保障等方面的問題，著重健全工作報酬機(jī)制，縣鄉(xiāng)財政按照每人每年720元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行專項(xiàng)列支，同時注重精神激勵，加強(qiáng)政治關(guān)愛。每年以-4- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位開展十佳村民小組長評選表彰活動，并健全 村民小組長村級后備干部村干部的鏈?zhǔn)脚囵B(yǎng)模式，對表現(xiàn)突出、業(yè)績較好、群眾滿意的優(yōu)秀村民小組長，作為村級后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，符合入黨條件的及時吸納到黨組織中，對符合村干部任職條件的按規(guī)定程序選拔進(jìn)村兩委班子。目前，全縣4273個村民小組均落實(shí)了小組長，廣大小組長實(shí)現(xiàn)了大作為，成了農(nóng)村維穩(wěn)的防火墻、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的生力軍、服務(wù)村民促和諧的先鋒隊。去年至今，全縣共發(fā)展96名

11、表現(xiàn)突出的村民小組長為黨員，有256名村民小組長進(jìn)入村兩委班子。二、圍繞突破“難當(dāng)”瓶頸，創(chuàng)新和拓展培訓(xùn)路徑，打造適應(yīng)新時期農(nóng)村工作需求的村干部隊伍1、搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺。大力實(shí)施以大培訓(xùn)、大幫扶、大實(shí)踐為主要內(nèi)容的千名村干部素質(zhì)提升工程。由組織部門牽頭抓總，整合農(nóng)工部、扶貧辦等11個涉農(nóng)部門資金、物資、技術(shù)、信息等資，在縣職業(yè)中學(xué)設(shè)立 村干部素質(zhì)培訓(xùn)中心，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立 村干部素質(zhì)學(xué)校，建立了完備的村干部素質(zhì)培訓(xùn)體系。通過采取定期選派師資下鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層授課，組建流動講師團(tuán)和優(yōu)秀村干部先進(jìn)事跡報告團(tuán)巡回宣講，資助村干部進(jìn)農(nóng)業(yè)院校深造，招收黨-5- 員干部入縣職中學(xué)技等方式，全面開展了村干部和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能

12、人培訓(xùn)。3年來，全縣舉辦各類涉農(nóng)就業(yè)、技能、崗位、學(xué)歷培訓(xùn)600多期，培訓(xùn)村干部5400余人次。著眼于提升村級黨組織書記履職能力，今年分2期舉辦了農(nóng)村黨組織書記加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理集中輪訓(xùn)班，培訓(xùn)采取集中授課、外出考察與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合辦法，取得了較好效果。大力實(shí)施村干部精英培訓(xùn)計劃，突出抓好農(nóng)村黨支部書記、村委會主任的培訓(xùn)，依托縣委黨校，采取集中辦班形式，連續(xù)5年對農(nóng)村黨支部書記和村委會主任實(shí)行一年一訓(xùn)，使村干部培訓(xùn)走上了規(guī)范化、制度化軌道。2、搭建實(shí)踐鍛煉平臺。采取干部掛職，農(nóng)民打工方式，先后選派了16批次250余名以黨員村組干部為骨干的金桔、茶葉等產(chǎn)業(yè)能手、營銷大戶到廣西陽朔、山東壽光浙江安

13、吉等地務(wù)工學(xué)技；強(qiáng)化了三培兩帶兩服務(wù)示范基地建設(shè)，對一批具有較強(qiáng)輻射帶動效應(yīng)和孵化功能的基地予以掛牌，作為培養(yǎng)黨員和村組干部的實(shí)踐課堂。茶鄉(xiāng)湯湖鎮(zhèn)還連續(xù)3年組織村干部到婺學(xué)習(xí)茶葉種植加工技術(shù)和營銷理念。結(jié)合開展基層黨組織互幫互助活動，積極探索農(nóng)村黨支部書記異地交流新舉措，今年以來，選派了12名后進(jìn)村黨支部書記到黨建示范村擔(dān)任黨支部副書記，選派了-6- 8名黨建示范村黨支部副書記到后進(jìn)村擔(dān)任黨支部書記，選派了24名農(nóng)村黨支部書記到縣直單位跟班學(xué)習(xí)，有效提升了農(nóng)村黨支部書記的整體素質(zhì)。3、搭建經(jīng)驗(yàn)交流平臺。開設(shè)農(nóng)村黨支部書記論壇，每季度選擇基層黨組織和廣大黨員干部最關(guān)心、最困惑、最急待解決的23個

14、問題作為論壇活動主題，根據(jù)參與對象的不同，靈活選擇電視論壇、會議論壇、網(wǎng)絡(luò)論壇、專欄論壇等形式。近兩年來，共組織四星級農(nóng)村黨支部書記論壇、兩新組織黨建工作論壇等專題論壇活動10期，直接參與論壇活動的黨務(wù)工作者和基層黨員干部280余人次，3600余名基層黨員干部通過網(wǎng)絡(luò)論壇發(fā)表留言；制作電視光盤1850盤，編印論壇活動成果匯編2700冊，增強(qiáng)了基層黨員干部的能力素質(zhì)，提升了全縣基層組織建設(shè)的整體水平。三、圍繞突破“難留”瓶頸，創(chuàng)新和拓展激勵路徑，激發(fā)村干部隊伍創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作熱情1、實(shí)施“星級管理”，激發(fā)工作活力。_是國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣，由于村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，村干部報酬一度很低，影響工作積極性。為改

15、變這一狀況，于20_3年在全省率先推行村干部星級管理工程，籌集300萬元建立了村黨支-7- 部書記、村委會主任星級基金，實(shí)行積分評星、依星定績、按績計酬，將政治待遇、經(jīng)濟(jì)報酬與村干部工作業(yè)績掛鉤。每年對上星的村支書或村主任，除發(fā)放正常年工資外，按一星級20_元、二星級300元、三星級500元兌現(xiàn)獎勵；同時將上星級的村黨組織書記、村委會主任納入社會基本養(yǎng)老保險補(bǔ)助范疇。該工程迄今已連續(xù)推行10年，共發(fā)放星級獎勵資金164萬多元，為614名村干部辦理了社會養(yǎng)老保險，已先后有15位符合條件的離任村支書或村主任從2021年開始按月領(lǐng)取退休金。實(shí)施星級管理工程以來，村兩委干事創(chuàng)業(yè)熱情大增，創(chuàng)先爭優(yōu)蔚然成

16、風(fēng)，隊伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，素質(zhì)明顯增強(qiáng)，為農(nóng)村基層組織建設(shè)注入了強(qiáng)基固本的原動力。2、打破身份壁壘，暢通政治出路。20_7年，勇探干部人事制度改革深水區(qū)，在全市率先從優(yōu)秀村黨支部書記和村委會主任中選招鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所差額撥款事業(yè)單位工作人員。與此同時，先后面向優(yōu)秀村黨支部書記和村委會主任開展了公務(wù)員選錄工作。截至目前，全縣已從優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記、村委會主任中選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員 4人、考錄公務(wù)員8人，去年還從優(yōu)秀村黨支部書記選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部1名，激發(fā)了村干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性和內(nèi)動力。雩-8- 田鎮(zhèn)龍腦村黨總支書記劉江，20_7年通過選拔考試錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員后，工作熱情更加高漲。在他

17、的帶動下，龍腦村從一個貧窮落后的小鄉(xiāng)村發(fā)展成為一個遠(yuǎn)近聞名的小康示范村，農(nóng)民人均純收入由5年前的1500余元提高到了現(xiàn)在的6500元，先后被列為中國井岡山干部學(xué)院的現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)和吉安市農(nóng)村綜合示范點(diǎn)，并獲得全省五個好村黨支部、全省創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)村鎮(zhèn)、全省三培兩帶先進(jìn)單位、全省和諧村莊全省先進(jìn)基層黨組織等多項(xiàng)省級榮譽(yù)。3、建立生活保障機(jī)制，解決后顧之憂。將村干部工資列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算，多渠道籌措資金，確保村干部平均年工資收入在6000元以上；廣泛推行村干部兼職兼薪制度，安排村干部兼任護(hù)林員、電管員等工作。為使離任村干部老有所養(yǎng)，對連續(xù)擔(dān)任村干部10年以上，男滿60周歲、女滿55周歲的離任村干

18、部，給予每人每年600元的生活補(bǔ)助；堅持做到五個必訪，即：逢年過節(jié)必訪，生病住院必訪，突發(fā)事件必訪，紅白喜事必訪、農(nóng)忙時節(jié)必訪，使離任村干部時刻感受到組織的關(guān)懷和溫暖；在重大村務(wù)的決策中，主動征求離任村干部的意見，搭建離任村干部發(fā)揮作用的二次舞臺。-9-關(guān)注課堂，學(xué)風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，打造時時文明學(xué)風(fēng)建設(shè)方面狠抓班級學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展法學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)年活動為進(jìn)一步培養(yǎng)同學(xué)們文明行為和良好生活習(xí)慣，將文明創(chuàng)建落實(shí)到實(shí)際行動中去，法學(xué)院開展了多維學(xué)風(fēng)檢查，對班級上課出勤情況采取班級自查、年級互查、學(xué)院抽查的形式，評選優(yōu)秀班級，以查促建。打造法學(xué)院學(xué)習(xí)型班級。以培養(yǎng)班級的學(xué)習(xí)環(huán)境與學(xué)習(xí)風(fēng)氣為出發(fā)點(diǎn)，展現(xiàn)學(xué)習(xí)風(fēng)

19、貌，舉辦班級學(xué)習(xí)氛圍展示活動 展開新一輪學(xué)風(fēng)監(jiān)督工作（1）活動內(nèi)容：為進(jìn)一步培養(yǎng)同學(xué)們文明行為和良好生活習(xí)慣，將文明創(chuàng)建落實(shí)到實(shí)際行動中去，學(xué)習(xí)部開展了多維學(xué)風(fēng)檢查，對班級上課出勤情況采取班級自查、年級互查、學(xué)院抽查的形式?；顒映尚В和ㄟ^三方嚴(yán)查的形式，文明建設(shè)月期間與文明建設(shè)月結(jié)束之后，各班課堂出勤率都有所上升，形勢比較樂觀。（各項(xiàng)檢查安排及情況匯總見附件一） （2）活動內(nèi)容：學(xué)習(xí)部在問卷星平臺首次創(chuàng)新使用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查問卷形式，對我院學(xué)風(fēng)建設(shè)開展全面調(diào)查問卷?；顒映尚В毫私庹莆瘴以簩W(xué)風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀和同學(xué)對學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的態(tài)度及建議，調(diào)動全院同學(xué)對學(xué)風(fēng)建設(shè)的重視與反思，從中我們發(fā)現(xiàn)了很多問題，為以后學(xué)

20、風(fēng)建設(shè)活動更好的開展從問卷調(diào)查上作出思考與改進(jìn)。（問卷調(diào)查數(shù)據(jù)分析p 詳見附件二）召開學(xué)委會議，定期匯報工作活動內(nèi)容：針對學(xué)委工作不積極狀況，學(xué)習(xí)部每個月召開學(xué)委會議，定期進(jìn)行培訓(xùn)并了解班內(nèi)同學(xué)學(xué)習(xí)情況，及時反映問題?；顒映尚В夯径沤^了上學(xué)期出現(xiàn)學(xué)生私自反映不未經(jīng)調(diào)查的情況的現(xiàn)象。會議也根據(jù)實(shí)際情況增加新內(nèi)容，配合即將到來的新一輪全國以及江蘇計算機(jī)考試和四六級考試。學(xué)委交流會也使學(xué)習(xí)部上傳下達(dá)變得通暢。信息傳遞順暢，使得學(xué)院為同學(xué)們在學(xué)習(xí)等各方面困難與不解提出相應(yīng)解決方案，方便同學(xué)們更好完成學(xué)業(yè)，也提高了學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的執(zhí)行力。一站到底特色活動活動內(nèi)容：為不斷提高法學(xué)院的學(xué)術(shù)研討氛圍和人才培養(yǎng)

21、質(zhì)量，號召廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)積極投身優(yōu)良學(xué)風(fēng)創(chuàng)建的各項(xiàng)活動，結(jié)合當(dāng)下流行的一戰(zhàn)到底節(jié)目模式在全院范圍內(nèi)舉辦了法學(xué)院一站到底活動。活動成效：同學(xué)們積極參與，反響劇烈。寓學(xué)于樂、喜聞樂見的形式受到學(xué)院許多同學(xué)的大力支持。在學(xué)校范圍內(nèi)也引起不小潮流，管理學(xué)院隨后也舉辦了類似活動。說明特色活動只要辦得好，同學(xué)們的參與度與積極性也有保障。 學(xué)困幫扶活動活動內(nèi)容：填寫學(xué)困表制作學(xué)困生檔案，學(xué)習(xí)部安排人員值班，協(xié)調(diào)學(xué)困生、志愿者每周一周四晚上6：308:00 在文濟(jì)207參加學(xué)習(xí)?；顒又衅谙?qū)W困生與志愿者交流經(jīng)驗(yàn)。每周匯總?cè)鼻?，交給輔導(dǎo)員并一直關(guān)注學(xué)困生本學(xué)期成績?；顒映尚В航⒘税嗉壱粚σ粠头鰴C(jī)制，效果很好，之后可以考慮沿用。同學(xué)們反映到大家的學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動起來，不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生，現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不是為別人，而是為自己；學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”，現(xiàn)在是“我要學(xué)”。(學(xué)困生檔案及志愿者檔案詳見附件三)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)方面的總結(jié)大一的學(xué)習(xí)生活即將從我們的身邊悄悄的離去，我們即將迎來的是嶄新的大二生活。于此同時，我們班級的學(xué)風(fēng)建設(shè)也將告一段落。良好的班風(fēng)是培養(yǎng)高質(zhì)量人才的前提和基礎(chǔ)。只有班集體之內(nèi)的廣大學(xué)生樹立起勤奮學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)進(jìn)步,健康向上的良好班風(fēng),學(xué)