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文檔簡介

1、單位員工聘用合同范本（最新版）訂立合同書人：甲方：乙方：姓名甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同 意約定下述條款以共同遵守。第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度 辦理。第二條乙方的職務或工種為：第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排， 在下述工作場所履行職責（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司;（三）甲方在內地省份機構及境外機構;（四）應由差服務的場所。員工聘用合同范本第四條 乙 方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方 能力及甲方需要進行分派。第五條 乙方的正常工作時間每日為 7小時，每周5個 半工作日，其工作、休息、休假等，依

2、員工手冊辦理。第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可 抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊 辦理。第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方 投保。第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以 享受有關勞保待遇。第九條乙方的工作報酬：（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。（二）甲方可參考下列事項調整乙方職等1 .乙方每月工作考核記錄；2 .乙方工作職務（或工種）變換情況；3 .甲方盈利狀況；4 .勞務市場供需狀況及社會經濟發(fā)展一般水平。第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā) 放。第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前 一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資， 且乙方不必補償培訓費。第十二條 乙方主動提由解除本合同時，須提前一個月 通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲 方不予增發(fā)一個月工資。第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得 員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經 雙方簽章后于 年 月 日起生效。第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲 明，本合同保持持續(xù)有效。第十六條

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