華為基本法大綱

1、華為基本法大綱第一章公司的宗旨一、核心價(jià)值觀（追求）（員工）（技術(shù)）（精神）（利益）（文化）（社會(huì)責(zé)任） 二、基本目標(biāo)（質(zhì)量）（人力資本）（核心技術(shù)）（利潤(rùn)）三、公司的成長(zhǎng)（成長(zhǎng)領(lǐng)域）（成長(zhǎng)的牽引）（成長(zhǎng)速度）（成長(zhǎng)管理）四、價(jià)值的分配（價(jià)值創(chuàng)造）（知識(shí)資本化）（價(jià)值分配形式）（價(jià)值分配原則）（價(jià)值分配的合理性） 第二章基本經(jīng)營(yíng)政策 一、經(jīng)營(yíng)重心（經(jīng)營(yíng)方向）（經(jīng)營(yíng)模式）（資源配置）（戰(zhàn)略聯(lián)盟）（服務(wù)網(wǎng)絡(luò)）二、研究與開(kāi)發(fā)（研究開(kāi)發(fā)政策）（研究開(kāi)發(fā)系統(tǒng)）（中間試驗(yàn)）三、市場(chǎng)營(yíng)銷（市場(chǎng)地位）（市場(chǎng)拓展）（營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)）（營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)）（資源共享）四、生產(chǎn)方式（生產(chǎn)戰(zhàn)略）（生產(chǎn)布局）五、理財(cái)與投資（籌資戰(zhàn)

2、略）（投資戰(zhàn)略）（資本經(jīng)營(yíng)）第三章基本組織政策一、基本原則（組織建立的方針）（組織結(jié)構(gòu)的建立原則）（職務(wù)的設(shè)立原則）（管理者的職責(zé)）（組織的擴(kuò)張）二、組織結(jié)構(gòu)（基本組織結(jié)構(gòu)）（主體結(jié)構(gòu)）（事業(yè)部）（地區(qū)公司）（矩陣結(jié)構(gòu)的演進(jìn)）（求助網(wǎng)絡(luò)）（組織的層次）三、高層管理組織（高層管理組織）（高層管理職責(zé)）（決策制度）（高層管理者行為準(zhǔn)則）第四章 基本人力資源政策一、人力資源管理準(zhǔn)則（基本目的）（基本準(zhǔn)則）（公正）（公平）（公開(kāi)）（人力資源管理體制）（內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)）（人力資源管理責(zé)任者）二、 員工的義務(wù)和權(quán)利（員工的義務(wù)）（員工的權(quán)利）第五章基本控制政策一、管理控制方針（方針）（目標(biāo)）（原則）（持續(xù)改進(jìn)）二、質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系（質(zhì)量形成）（質(zhì)量目標(biāo)）三、全面預(yù)算控制（性質(zhì)與任務(wù)）（管理職責(zé)）四、成本控制（控制重點(diǎn)）（控制機(jī)制）五、業(yè)務(wù)流程重整（指導(dǎo)思想）（流程管理）（管理信息系統(tǒng)）六、項(xiàng)目管理（必然性）（管理重點(diǎn)）七、審計(jì)制度（職能）（體系）（權(quán)限）八、事業(yè)部的控制（方針）（績(jī)效考核）（自主權(quán)）（控