公司安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度

1、公司安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度萬達機械設備制造有限公司安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度一、公司對在安全生產(chǎn)管理工作中成績突出的單位和個人予以獎勵，對 違反有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及規(guī)定的單位和個人予以處罰，對事故有關責任人員的責任予以追究。二、全年無死亡、重傷事故，負傷頻率不超標、無重大機械責任事故、 無重大火災事故，各項安全管理全面達標，而且全面做到以下幾點的，公 司將予以獎勵。1、認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策和國家有關安全生產(chǎn)的法律、法 規(guī)、標準、制度及上級文件精神。2、領導重視安全生產(chǎn)工作，關心、支持安全部門的工作，安全生產(chǎn)管 理機構及安全生產(chǎn)保證體系健全。3、安全生產(chǎn)責任制、安全

2、教育、特種作業(yè)、安全技術等各項安全生產(chǎn)管理制度健全，責任明確，并逐級落實到位。4、生產(chǎn)現(xiàn)場達到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)達標，安全措施經(jīng)費滿足需要。5、勞務工（隊）的錄用、管理及使用符合要求，并簽定和落實了安全 生產(chǎn)合同（協(xié)議）。6、實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任狀目標，實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)指標。7、上級安全工作檢查時，合格率100%,優(yōu)良率達到 50%以上，現(xiàn)場防 護按標準設置，無重大事故隱患8、未因安全生產(chǎn)及環(huán)境管理工作存在的問題被上級部門予以罰款、通 報批評或責令停工整改。9、各類安全生產(chǎn)報表等及時、準確、迅速，無遺漏。10、凡與公司簽訂安全生產(chǎn)責任狀的，按責任狀的規(guī)定予以兌現(xiàn)。三、達標單位每年按以下標準獎勵1、

3、生產(chǎn)單位行政一把手、專（兼）職書記、專（兼）職安全管理人 員各獎500元；主管安全生產(chǎn)的副職、主管技術的副職各獎300元；獎勵單位元。接受市級安全大檢查時，受到所在市通報表彰，或獲得所在市級“安全 生產(chǎn)、文明施工優(yōu)秀工地”稱號，并頒發(fā)獎牌或榮譽證書的，公司給予獎 勵。2、由于重視安全生產(chǎn)，受到當?shù)仉娨暸_、報紙等新聞媒體表揚的，公司 將給予獎勵。3、公司對在勞動保護、安全生產(chǎn)方面有所創(chuàng)造、技術改進或提出重大合 理化建議，對預防重大事故、排除險情有功及奮不顧身搶救人民生命和國 家財產(chǎn)有功的單位或個人，經(jīng)所在單位安全生產(chǎn)領導小組核準，公司安全 生產(chǎn)委員會審核后，公司將予以獎勵。4、公司每年將組織一次

4、安全生產(chǎn)先進集體和先進個人的評選工作，公 司將對被授予“安全生產(chǎn)先進集體”和“安全生產(chǎn)先進個人”的單位和個 人進行獎勵。四、公司對發(fā)生責任事故的所在單位罰款標準1、本年度內(nèi)，因責任原因，死亡一人，罰事故所在單位當月工資總額的5%;因責任事故，重傷一人，罰事故所在單位工資總額的1%。2、一年內(nèi)，因責任原因，死亡或重傷超過一人次的，對事故所在單位的罰款從第二人次起每發(fā)生一起加罰一倍。3、公司對責任事故單位和有關責任人員的責任予以追究，并實施罰款的 標準。（1）年度內(nèi)發(fā)生因生產(chǎn)性、機械性和其它輕傷事故，但不超過公司下達的工傷事故控制指標的，按以下辦法執(zhí)行：每發(fā)生一起輕傷事故，責任單位向公司申報工傷時

5、，對事故責任者罰款150元，對有連帶事故責任的，給予連帶事故責任者罰款150元；罰事故責任工段長50元；、罰事故責任班組長 20元；罰事故責任廠（部室）主任級助理以上領導、專（兼）職安全員各30元；扣事故責任單位（廠、部、室）當月工資總額的0.5%。（2）年度內(nèi)發(fā)生因生產(chǎn)性、機械性和其它輕傷事故，超過公司下達的工傷事故控制指標的，按以下辦法執(zhí)行：每發(fā)生一起輕傷事故，責任單位向公司申報工傷時，罰事故責任者200元，對有連帶事故責任的，給予連帶事故責任者罰款200元；罰事故責任工段長100元；、罰事故責任班組長50元；罰事故責任廠（部室）主任級助理以上領導、專（兼）職安全員各80元；扣事故責任單位（廠、部、室）當月工資總額的1%;超過一人次的，對事故所在單