烏爾科中心小學(xué)師德師風(fēng)考核細(xì)則

1、師德師風(fēng)考核細(xì)則為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理，樹立良好的教師形象，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)每位教師的師德師風(fēng)，激勵(lì)教師在競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)環(huán)境中，不斷進(jìn)取，盡職盡責(zé)，培養(yǎng)教師“校興我榮，校衰我恥”的思想觀和社會(huì)主義榮辱觀，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作開展，特制訂本考核細(xì)則。一、依法執(zhí)教（10分）1、認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針、政策，積極參加政治學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。全學(xué)期無違法亂紀(jì)行為記滿分，參與賭博或有其它違法亂紀(jì)行為的，根據(jù)情節(jié)扣15分。2、教師有違紀(jì)行為者，以抓獲或通知學(xué)校為準(zhǔn)，違紀(jì)一次扣2分。二、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)（30分）1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義祖國，執(zhí)

2、行黨的路線、方針、政策，教書育人，工作態(tài)度端正，講政治，比奉獻(xiàn)，能吃苦，不講有損于工作和同志團(tuán)結(jié)的話，作風(fēng)正派，若工作態(tài)度不端正，根據(jù)情節(jié)酌情扣13分。2、教師上課期間接打電話、上班時(shí)間上網(wǎng)聊天打游戲者一次扣2分。3、教師不能向?qū)W生傳播不健康的思想，不宣揚(yáng)封建迷信和歪理邪說，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。4、熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有積極改革和進(jìn)取精神，關(guān)心學(xué)校、薦言獻(xiàn)策；對(duì)工作責(zé)任心不強(qiáng)，不負(fù)責(zé)任，分配的任務(wù)做的馬馬虎虎、敷衍了事者減1分。5、愛護(hù)學(xué)生，無譏諷、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生的記滿分，有譏諷、歧視、侮辱、體罰及變相體罰學(xué)生行為的根據(jù)情節(jié)輕重酌情扣15分。6、教師不能因?yàn)橹饔^原

3、因出現(xiàn)流失學(xué)生現(xiàn)象。流失一名學(xué)生扣考核分1分。7、教師在教育教學(xué)工作中不能弄虛作假，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。三、團(tuán)結(jié)協(xié)作（10分）1、與人為善，寬以待人，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，顧全大局，協(xié)作精神好，主動(dòng)幫助和支持他人搞好工作。不挑拔是非，不與同事爭(zhēng)吵，不搞粗野行為，同事之間要尊重他人人格，發(fā)生矛盾多做自我批評(píng)。惹是生非、制造矛盾并上交矛盾的每次扣2分。2、顧全大局，主動(dòng)為學(xué)校排憂解難，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作不能按時(shí)完成的一次扣2分。四、尊重家長（10分）1、任課教師要參加每學(xué)期召開的家長會(huì)，無故缺席一次扣1分。2、對(duì)來訪的家長態(tài)度要誠懇，語言要文明，不得用過激的語言與家長交談，發(fā)現(xiàn)或家長反映一次扣2分。五、

4、廉潔從教（10分）1、不違反學(xué)校規(guī)章制度，不擅自調(diào)課，擅離職守，不亂辦班，亂補(bǔ)課。違者師德不合格。2、教師不能向?qū)W生亂收費(fèi)，不擅自征訂復(fù)習(xí)資料或推銷、變相推銷學(xué)習(xí)資料及學(xué)習(xí)用品等。違者師德不合格。3、不利用職務(wù)之便為自己謀取私利，向?qū)W生家長索要財(cái)物。發(fā)現(xiàn)一次師德不合格。4、在學(xué)生和家長中，能樹立教師良好形象，聲譽(yù)好。無投訴現(xiàn)象。有一次扣2分。5、在座位安排、學(xué)生干部培養(yǎng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)工作中明顯不公，循私舞弊的每例扣2分。6、教師要愛護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，不得損壞或具為已有，違反一次扣2分。六、為人師表（30分）1、積極參加學(xué)校組織的各類集體學(xué)習(xí)，一學(xué)期全勤得滿分，遲到、早退一次扣1分，曠工一次扣2分。2

5、、學(xué)習(xí)過程中有學(xué)習(xí)筆記，能按規(guī)定要求記錄。每學(xué)期有1次心得體會(huì)（或案例）（字?jǐn)?shù)不少于2000字），學(xué)習(xí)筆記不少于5000字。筆記不夠標(biāo)準(zhǔn)的扣2分，無筆記的各扣5分，心得體會(huì)（案例）不認(rèn)真扣2分，缺一份扣2分。3、穿奇裝異服、濃妝艷抹上班者扣2分。4、教師在上班期間不能喝酒，不能酒后上班，若發(fā)現(xiàn)一次扣2分。6、上班期間，教師不得在走廊、教室、校園內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。7、教學(xué)期間，在課堂上由于課任教師曠課或遲到、早退，以及不嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)程操作而發(fā)生事故的一次，扣除相關(guān)責(zé)任人2分。8、積極主動(dòng)參加學(xué)校或上級(jí)教育部門布置的捐款、捐物等捐助活動(dòng) 。有一次不參加不得分扣5分。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：1、凡交上來的案

6、例、心得被教文體局選中入冊(cè)者加5分，被學(xué)校選中者加2分。2、在師生安全及學(xué)校財(cái)產(chǎn)受到損害時(shí)，能挺身而出，護(hù)校救人有功的加5分。3、積極參加“師德師風(fēng)建設(shè)”的各類活動(dòng)，每次加2分。獲得一、二、三等獎(jiǎng)?wù)叻謩e加5分、3分、2分。說明：本制度與相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校制度若有不相付，以法律法規(guī)和學(xué)?？己酥贫葹闇?zhǔn)則。 烏爾科中心校 2015年9月師德師風(fēng)考核辦法 為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高教師隊(duì)伍師德水平，增強(qiáng)師德考評(píng)工作的公正性、準(zhǔn)確性和可操作性，根據(jù)中華人民共和國教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等法規(guī)精神，按照區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案等文件要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。 一

7、、考評(píng)對(duì)象 全校教職工。 二、考評(píng)方式與原則 考評(píng)工作由學(xué)校工會(huì)、政教處具體組織實(shí)施，每學(xué)期進(jìn)行一次。在教師自評(píng)、教師互評(píng)、學(xué)生或家長評(píng)議、學(xué)?？荚u(píng)的基礎(chǔ)上，確定綜合評(píng)價(jià)等次。綜合評(píng)價(jià)等次須向全體教師公示，經(jīng)公示無誤后形成最終的評(píng)價(jià)結(jié)果。具體可采取座談、個(gè)別訪談、問卷等方式進(jìn)行。 考評(píng)工作堅(jiān)持以下原則：民主性原則（充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取學(xué)校、教師、學(xué)生和家長等各方面意見）；公正性原則（不偏聽偏信，不弄虛作假，公開公正）；注重實(shí)績?cè)瓌t（充分考慮教師工作性質(zhì)，定性與定量相結(jié)合）；教育與懲戒相結(jié)合原則（以正面教育為主，以懲罰為輔，努力促進(jìn)教師專業(yè)成長）。 三、考評(píng)等次評(píng)定師德師風(fēng)考評(píng)采用百分制，分為

8、三個(gè)等次，90分以上為優(yōu)秀，60-89分為合格， 60分以下為不合格。四、加強(qiáng)師德表彰1學(xué)校每年評(píng)選一次校內(nèi)師德標(biāo)兵或師德模范。2學(xué)校將通過網(wǎng)絡(luò)、教職工例會(huì)等途徑宣傳師德標(biāo)兵的先進(jìn)事跡，并在獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資中給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。 五、考評(píng)方法 期間獲國家、省、市、校級(jí)黨委或政府表彰的分別在考評(píng)總分中按10、8、6、4分計(jì)入總分；獲得國家、省、市、校教育主管部門表彰的分別按6、5、4、3分計(jì)入總分。 六、實(shí)行一票否決制 有下列情形之一的，直接定為師德“不合格”，實(shí)行一票否決制。 1有違反四項(xiàng)基本原則、違背黨和國家方針政策或公開散布政治謠言、擾亂正常教學(xué)秩序等行為的； 2公開傳播有害學(xué)生身心健康的思想，經(jīng)

9、批評(píng)教育不改正的； 3品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的； 4體罰學(xué)生，情節(jié)嚴(yán)重，損害學(xué)生身心健康的； 5.組織和參與有償家教、違規(guī)辦班補(bǔ)課的； 7參與賭博、色情或迷信等違法違紀(jì)活動(dòng)，造成不良社會(huì)影響的； 8.因工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)導(dǎo)致校園安全責(zé)任事故的；9.因違法違紀(jì)行為受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。 七、考評(píng)結(jié)果與效能 教師職業(yè)道德考評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三級(jí)。不合格的教師，期間不得申報(bào)各類先進(jìn)，不得申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)。同時(shí)，學(xué)校要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，經(jīng)教育不改者，按照有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。對(duì)有嚴(yán)重失德行為、影響惡劣或觸犯法律者，按有關(guān)規(guī)定和程序撤銷教師任職資格并予以解聘。 八、組織領(lǐng)導(dǎo) 開展教師師德考評(píng)工作，是我校深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀、努力辦人民滿意教育的一項(xiàng)重要工作，是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的主要組成部分。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?？荚u(píng)工作嚴(yán)肅認(rèn)真，不走過場(chǎng)。一是要把師德建設(shè)及考評(píng)工作納入學(xué)校工作計(jì)劃，成立師德師風(fēng)考評(píng)小組，制訂考評(píng)方案，落實(shí)專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施，使師德考評(píng)工作實(shí)現(xiàn)經(jīng)?；鸵?guī)范化。二是要建立完善的教師師德檔案，將教師職業(yè)道德考評(píng)結(jié)果記入教師檔案，作為教師師德評(píng)定的重要依據(jù)。三是要強(qiáng)化平時(shí)的教育教學(xué)管理，注重教學(xué)常規(guī)的檢查督促，加強(qiáng)學(xué)校資料建設(shè)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，為學(xué)校師德考評(píng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的數(shù)據(jù)資料。四是要高