專業(yè)技術人員心理健康與心理調適考試

1、眉山2016專業(yè)技術人員心理健康與心理調適考試考試時長：120分鐘 考生：方nanjing 總分：100 及格線：60分考試時間：2016-11-09 20:40-2016-11-09 22:3580分2分）©得分：2分一通過|?1.影響吸引力的最穩(wěn)定因素是（）（單選題on a.外貌oB.真誠oC.能力o D.熟悉2.職業(yè)定位，首先就是了解自己，即自我定位，下面不屬于自我定位的內容是（單選題2分）得分：0分oP A.個人缺陷人人特oB.個人興趣K Io尸C.個人價值觀b" 一oD.工作內容）（單選?3.小蘇經常在工作時忙于一些閑聊的電話、瑣事，那么小張工作時沒有（題2分）e

2、得分：2分0 I oA.有能力并且愿息（局準備oB.有能力但不情愿oC.不能勝任但情愿o弓D.不能勝任并且不情愿（低準備）?4.回避型依戀的孩子表現特點是（）（單選題2分）9?ii.下面哪一項不能對員工起到支持作用（）（單選題2分）e得分：2分oAA.提供充足的資源oBB.協調員工與各方關系o岸C.及時反饋各種信息oDd.只能鼓勵不能批評?12.解決群眾的實際問題，僅靠情商還是不夠的，最終情商要通過（）才能真正起到作用。（單選題2分）G得分：2分oA.智商oB.逆商團生oC.德商oD.財商13.在幼小時期建立回避型依戀的人，長大后表現為（）（單選題2分）9得分：2分oA.很難對別人有信任感o尸

3、B.擁有圖度的自尊感on c.善于與他人建立安全信任關系oD.對配偶缺乏安全感?14.下面關于合作的重要性的說法不正確的是（）（單選題2分）.得分：2分一人一口 人，-,oA.合作是企業(yè)生產經營順利實施的內在要求oB.合作是一種重要的法律規(guī)范庫C.合作是從業(yè)人員吸取力量和智慧的重要手段d.合作是打造優(yōu)秀團隊的有效途徑15 .職業(yè)倦怠源于（）的疲乏（單選題 2分）0得分:2分A A.身體B.心理C C.工作d.人際16 .青少年通過（）行為，表現出否認自己是兒童，確認自己已是成熟的個體。選題2分）D得分:2分A a.自我思考B.反抗心理C C.獨立做事D.拒絕父母幫助17 .在職業(yè)心態(tài)中，為自己

4、工作，把工作當作經營自己品牌的通道是指（單（）（單選題2A.主人翁心態(tài)分）O得分：2分B.積極心態(tài)r ，一、一C.快樂心態(tài)D.以上都不是18 .在技能、知識和態(tài)度中，哪一方面是感性的、 能夠通過不斷地練習得到提高的?（）（單選題2分）q得分：2分B.知識C C.態(tài)度oCD.以上都不是?19.親子關系凌駕于夫妻關系之上會影響（）（單選題 2分）6）得分：2分oCA.父子關系oEB.婆媳關系oC.夫妻關系E”oD.母子關系20.工程技術人員，從工程師晉升到高級工程師，其職業(yè)發(fā)展路徑屬于（）（單選題2分）。得分：2分on a.行政管理等級路徑o卜B.業(yè)技術等級路徑oC.向組織核心集團靠攏）（單選題2

5、分）O得分：2分oC D.不同職能部門之間的轉移?21.對建立內部溝通平臺的錯誤表述是（oA A.增強員工的歸屬感o產B.促進企業(yè)文化的建設匕，-,，一on c.促進員工的關系值I升口一人口帕,oD.滿足每個員工的心愿22 .對任何一種外在力量都有不同程度的排斥傾向是青少年（）的表現。（單選題2分）得分：0分A.臼我意識B.中樞神經系統的興奮性過強C C.獨立意識D.反抗性23 .個體喪失工作的積極性，感受到深深的挫敗感、孤獨感，表明個體出現了（）耗竭的信號。（單選題2分）0得分：2分A.情緒B.身體rC.行為D.心理24.下面不屬于正面積極的親子溝通方式是（）（單選題2分）得分：0分A.就事

6、論事B.說服教育C.承擔責任D.簡潔直接25.在巨大壓力面前依然能夠保持樂趣的心態(tài)是（）（單選題2分）得分：0分A A.主人翁心態(tài)B.積極心態(tài)r ，一、一C.快樂心態(tài)D.以上都不是26.周邊績效包括（），如保持良好的工作關系、坦然面對逆境、主動加班工作等（多選題3分）。得分：3分A.人際因素17 一 一oB.意志動機因素o廠C.工作數量oD.工作質量MIMi . MH *a rfW dfafl - dWMBWM KrfM BdMa MIK MBM WKMMWfca riWM - dWB WMMKdlMi MM?27.社會適應的本質是是處理期望與變化的關系，包括兩個方面：（）。（多選題3分）q得

7、分:3分oA.期待的事情沒有發(fā)生oB.期待的事情發(fā)生orC.不期待的事情沒發(fā)生o叵D.不期待的事情卻發(fā)生了?28.哪些人容易出現職業(yè)倦?。ǎǘ噙x題3分）得分：0分oA.自我評價較低的人o廠B.凡事追求完美的人R，一一小一,，oC.工作認同缺之的人oD.外控者?29.下列屬于個人社會資本開發(fā)的策略有（）（多選題3分）弓得分：3分oA A.積極建立人際關系oB.不斷提高個人績效o廠C.努力吸引領導的注意力bnoD.不斷學習?30.收益性受雇的核心好處包括（）（多選題3分）0得分：3分M .、，人，一山一、oA.為個人和豕庭田來收入P 、“，,oB.安全的工作環(huán)境|7人，、，一oC.個人成就感o

8、D.積極的投入和參與?31.關于團隊，下列說法正確的是（）（多選題3分）G得分：0分o廠 A.管理者不僅要關注團隊成員的職業(yè)化能力，而且要關注他們的利益點o廠 B.團隊成員如果看不到自己能夠獲得利益，同樣缺乏合作進取的動力o廠C.優(yōu)秀的管理者應該明確員工可能獲得的有形利益和無形利益F oD.以上說法都不正確32 .高情商的個體主要具有如下的心理行為特征：（）。（多選題3分）。得分：3分o叵A.情緒控制良好oB.人際技巧熟練oC.能承受壓力17、,，、八oD.認識自我充分33 .下面（）工作屬于重要但不緊迫的工作。（多選題 3分）。得分：3分o叵A.團隊建設o叵B.團隊和員工發(fā)展oC.規(guī)劃和審議

9、oD.危急事件的發(fā)生?34.干擾信息傳遞的影響因素有（）（多選題3分）得分：0分o廠A.信息傳遞者的心情o廠B.信息傳遞者社交技能o廠C.周圍環(huán)境的噪音o廠D.信息接受者的解碼能力?35.青少年在青春期時，身體和生理機能發(fā)生的急劇變化主要表現在（）。3分）C得分：3分o A.外形變化F oB.內臟機能成熟o廠C.性格的成熟17oD.性的成熟?36.工作績效包括任務績效和周邊績效。（判斷題1分）9得分：1分o" 正確o錯誤?37.職業(yè)對我們而言僅僅是一種謀生的手段。（判斷題1分）6）得分：1o正確o屬錯誤?38.愛崗敬業(yè)是社會主義職業(yè)道德的基本要求，是奉獻社會的基礎。（判斷題e得分：1

10、分o" 正確ro錯誤?39.慢性壓力是生物個體面對瞬時危機時的心理反應。（判斷題 1分）（多選題1分）得分：1分0 I”o正確o錯誤?40.情商（Emotional Quotient ）簡稱EQ,主要是指人在情緒、情感、意志、挫折耐受力等方面的品質。（判斷題i分）e得分：i分o廣 正確o錯誤?41.愛情中的激情成分是積極的，能激勵人們克服艱險， 攻克難關（判斷題1分）9得分：1分o 正確*o錯誤?42.在官僚組織，情感關系對于水平溝通的質量有很大的影響。（判斷題1分）e得分：1分 一 一o正確o產錯誤?43.職業(yè)定位需隨著自身重大變化和環(huán)境的重大變化而重新調整。（判斷題1分）得分：1

11、分回“o正確o錯誤?44.培養(yǎng)溝通能力、交往意識是發(fā)展社會適應的基礎。（判斷題 1分得分：1分o產正確團o錯誤?45.中年危機在年輕人身上也會出現。（判斷題1分）得分：0分命一o正確o錯誤?46.依戀是人在幼小時期的一種自我保護機制。（判斷題i分）e得分：i分o正確o錯誤47.正能量是一切使人向上、不斷追求，讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。（判斷題i分）e得分：i分o3 正確o錯誤?48.“馬糞心態(tài)”體現出的就是一種積極心態(tài)。（判斷題i分）e得分：i分心o正確o錯誤?49.溺愛型父母的教養(yǎng)方式是低要求、高反應。（判斷題i分）9得分：i分o,正確o尸錯誤50.工作倦怠是一種自我誘導，受主觀認識的影響很大。（判斷題i分）e得分：i分回Iio正確o錯誤?5i.相對于抱怨，建設性的表達可以幫助我們正視問題，變得更積極。（判斷題i分）C得分：i分o正確r o錯誤?52.工作長期單調重復、缺乏變化和挑戰(zhàn)容易引發(fā)職業(yè)倦怠。（判斷題1分）O得