XX集團(tuán)公司2016年七五普法工作總結(jié)

1、XX集團(tuán)公司2016年七五普法工作總結(jié)XX集團(tuán)公司2016年七五普法工作總結(jié)市依法治市辦 2016年是貫徹落實(shí) 七五”普法規(guī)劃的開局之年， 為做好第七 個(gè)五年法治宣傳教育工作，深入推動(dòng)法治XXX和法治企業(yè)建設(shè)，集團(tuán)公司在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹學(xué) 習(xí)宣傳中央關(guān)于全面依法治國重要論述和社會(huì)主義法律體 系，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推行依法治企，切實(shí)加 強(qiáng)法治建設(shè)，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)和體系建設(shè)，緊 密結(jié)合中心工作，深入開展法治宣傳教育， 認(rèn)真開展 七五普 法”活動(dòng)，大力推進(jìn)依法治企，增強(qiáng)公司全體職工的法制觀念 和法律意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)法、守法、用法的自覺性，為公司健康 穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良

2、好的法治環(huán)境。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，推進(jìn)普法工作邁上新臺(tái)階一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。集團(tuán)公司成立了以黨委書記、董事長任組長，黨委成員 任副組長，各部室、子分公司負(fù)責(zé)人為小組成員的普法工作 領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)，相應(yīng)成立了調(diào)解工作小組、矛盾糾紛排查 小組、信息反饋小組等組織，為七五”普法的順利開展提供了有力的組織保證。二是制度建設(shè)到位。集團(tuán)公司研究制定了集團(tuán)公司普法依法治理工作規(guī)劃2016年2020年，對(duì) 七五”普法工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署,將普法工作列入了重要工作議事日程，做到了三個(gè)納入”即納入年度工作計(jì)劃；納入黨委中心組理論學(xué)習(xí)以及其它部門 政治學(xué)習(xí)計(jì)劃；納入年度綜合目標(biāo)考核。三是經(jīng)費(fèi)保障到位。為確保 七

3、五”普法宣傳教育活動(dòng)的正常開展， 確保普法宣 傳資料征訂、宣傳用車、普法培訓(xùn)班等工作落到實(shí)處，集團(tuán) 公司專門為普法工作提供了有力的經(jīng)費(fèi)保障。二、突生普法重點(diǎn)，堅(jiān)持開展多種形式的法制宣傳教育活動(dòng)堅(jiān)持把普法依法治理工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長期性工作來抓，在普法實(shí)踐中健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、干部職工 法律知識(shí)培訓(xùn)等制度，不斷深化法律進(jìn)企業(yè)”主題宣傳教育活動(dòng)，使法治宣傳教育深入到日常生產(chǎn)工作一線，切實(shí)提高 全體干部職工的法律素質(zhì)和依法辦事的能力，提高公司法治 化管理水平。（一）廣泛開展針對(duì)機(jī)關(guān)干部職工的普法宣傳教育， 切實(shí)提高法治意識(shí)為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、懂法、守法、用法意識(shí)，集團(tuán)公司根據(jù)實(shí)際情況，本著普法學(xué)

4、習(xí)與業(yè)務(wù)工 作兩不誤、兩促進(jìn)的思想，采取分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、 重點(diǎn)發(fā)言和講座相結(jié)合等多種方式，有計(jì)劃的開展學(xué)法活 動(dòng)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、法治宣傳欄、LED顯示屏等載體大力宣傳專業(yè)法律法規(guī)。在集團(tuán)公司網(wǎng)站開辟普法專欄，建立普法知識(shí) QQ群、微信群，設(shè)置普法宣傳聯(lián)絡(luò)員，不僅有效地克服了以往法治宣 傳聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍聯(lián)系不夠充分、人員變動(dòng)反饋慢等劣勢，而且 大大加深了單位間普法宣傳的聯(lián)系與合作，充分共享法治宣 傳公共資源，強(qiáng)化了法制宣傳教育的信息動(dòng)態(tài)交流。（二）重點(diǎn)抓好干部職工法律教育培訓(xùn)工作將法治學(xué)習(xí)教育作為提高干部職工法律意識(shí)的任務(wù)來抓，堅(jiān)持以 憲法、勞動(dòng)法、合同法、安全生產(chǎn)法、礦產(chǎn)資源法、環(huán)保法

5、等法律法規(guī)為主，開展形式多樣的法治宣傳教育活動(dòng)。一是利用“3.15消費(fèi)者權(quán)益日、“6.26禁毒日、”12.4全國 法治宣傳日，積極開展 送法律知識(shí)下礦區(qū)”活動(dòng)，邀請(qǐng)專業(yè) 律師組成普法講師團(tuán)對(duì)一線職工進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，結(jié) 合一線生產(chǎn)生活開展普法講座，有效促進(jìn)基層普法工作的扎 實(shí)開展。二是結(jié)合 兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳黨內(nèi)法規(guī)， 適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的新形勢新要求，大力宣傳中 國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法 規(guī)，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重要抓 手。組織全體職工參加法律知識(shí)考試，考試合格率95;三是組織公司54名職工參與了 自治區(qū)法治政府建設(shè)

6、知識(shí)競賽 ”答 題活動(dòng)。四是組織開展了法治企業(yè)建設(shè)知識(shí)競賽活動(dòng)，提升職工知法、懂法、守法、用法”的熱情，營造了 法治企業(yè)”的良 好氣氛。（三）建立健全普法依法治理規(guī)章制度一是積極配備企業(yè)法律顧問。為充分發(fā)揮法律顧問在集團(tuán)公司重大事項(xiàng)中的作用，進(jìn) 一步推行決策機(jī)制的科學(xué)化、規(guī)范化，集團(tuán)公司與寧夏眾和 眾律師事務(wù)所簽訂法律顧問協(xié)議，建立法律顧問制度，充分 發(fā)揮法律顧問和法律事務(wù)機(jī)構(gòu)在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的重要作 用;二是依法完善公司章程，理清職責(zé)邊界，明確履職程序、 議事規(guī)則和決策機(jī)制，建立健全子公司各項(xiàng)基本制度、管理 機(jī)制和工作體系；三是健全完善企業(yè)依法民主決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行 三重一大”等決策制度，建

7、立決策權(quán)力清單，確 保決策制度科學(xué)、程序規(guī)范、過程公開、責(zé)任明確。三、下一步工作打算針對(duì)普法工作現(xiàn)狀，集團(tuán)公司認(rèn)真審視工作中存在的不足， 找由差距，在具體工作實(shí)踐中 突 由重點(diǎn)，創(chuàng)新方法，豐富內(nèi)容”，努力實(shí)現(xiàn)整體上水平， 示范 由精品。下一步工作重點(diǎn) （一）建立健全普法長效機(jī)制，豐富普法工作內(nèi)涵將強(qiáng)化普法工作的各項(xiàng)長效機(jī)制作為推進(jìn) 七五”普法目標(biāo)和任務(wù)完成的主要抓手， 完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制， 規(guī)范運(yùn)作機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)保障機(jī)制，不斷創(chuàng)新和 延伸學(xué)法用法的方法和路徑。（二）繼續(xù)突生法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳深入開展以學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法治宣傳教育，促進(jìn)職工依法行使權(quán)利、履行義務(wù)，形成遵守法律、 崇尚法律、依法辦事的良好風(fēng)尚，充分利用各種紀(jì)念日、節(jié) 假日和重要活動(dòng)開展多種形式的法制宣傳教育工