市場運(yùn)營部副經(jīng)理崗位職責(zé)(清風(fēng)出品)

1、市場運(yùn)營部副經(jīng)理崗位職責(zé) 市場運(yùn)營部副經(jīng)理崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，市場運(yùn)營部副總經(jīng)理職責(zé)描述:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營的整體運(yùn)作,制定部門運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保指標(biāo)的順利完成;2和市場部門配合組織策劃市場推廣、媒體運(yùn). 市場運(yùn)營部副總經(jīng)理職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營的整體運(yùn)作,制定部門運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保指標(biāo)的順利完成; 2.和市場部門配合組織策劃市場推廣、媒體運(yùn)營、市場研究等活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果,提高平臺的知名度;3.根據(jù)產(chǎn)品需求和定位,組織實(shí)施運(yùn)營; 4負(fù)責(zé)規(guī)劃并提升平臺用戶服務(wù)，提

2、升用戶轉(zhuǎn)化和活躍度;5.定期總結(jié)分析運(yùn)營情況,并及時(shí)提出有針對性的措施和改進(jìn)方案 任職要求:1.大專以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意; 精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,強(qiáng)大的邏輯分析和決策能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具做決定; 4.負(fù)責(zé)整個(gè)市場的管理和運(yùn)營;具有多年市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、良好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。具體薪資面議。- nd -篇2：雅園物業(yè)市場運(yùn)營部職責(zé)；?> 雅園物業(yè)公司市場運(yùn)營部職責(zé):1、負(fù)責(zé)物資采購的全面工作,提出物資采購計(jì)劃，呈報(bào)總經(jīng)經(jīng)理審批后組織實(shí)施，并確保各項(xiàng)采購任務(wù)的完成

3、。 2、對各部門物資需求及消耗情況進(jìn)行調(diào)查研究，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。3、不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保物資的正常采購量。 、完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。 5、熟練掌握所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價(jià)、用途和產(chǎn)地,檢查購進(jìn)的物資是否符合質(zhì)量要求。6、負(fù)責(zé)審核各部呈報(bào)的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以較少的資金保證最大的物資供應(yīng)。 7、每月末將下月的公司物資采購計(jì)劃逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈市場運(yùn)營部部長、財(cái)務(wù)部部長及總經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。 、在部門例會上,定期匯報(bào)采購落實(shí)情況。 9.與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系,確保以最合理價(jià)格購到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。 10、有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量，解決有關(guān)技術(shù)問題,壓縮費(fèi)用開支及食堂經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作。另外公司還設(shè)有招商運(yùn)營部、物業(yè)管理部、工程技術(shù)部和財(cái)務(wù)部等職能部門。企業(yè)規(guī)章制度