發(fā)電廠開展“對標(biāo)管理、企業(yè)戰(zhàn)略”青年主題實踐活動

1、發(fā)電廠開展“對標(biāo)管理、企業(yè)戰(zhàn)略”青年主 題實踐活動-活動總結(jié)-社會實踐活動總 結(jié)十里泉發(fā)電廠開展“為對標(biāo)管理助力，與企業(yè)戰(zhàn)略同行”青年主題實踐活動見成效為促進(jìn)“對標(biāo)管理年”活動的順利開展，組織帶領(lǐng)全廠團(tuán)員 青年立足本職崗位，積極投身對標(biāo)管理活動中，進(jìn)入十月份 以來，十里泉發(fā)電廠在全廠團(tuán)員青年中廣泛開展了“為對標(biāo) 管理助力，與企業(yè)戰(zhàn)略同行”青年主題實踐活動，形成了團(tuán) 員青年自覺對標(biāo)、努力達(dá)標(biāo)、勇于創(chuàng)標(biāo)的良好局面。為有效推進(jìn)“對標(biāo)管理年”活動的深入開展，持續(xù)提升 企業(yè)管理水平，按照華電國際十里泉發(fā)電廠 “對標(biāo)管理年” 活動實施方案的具體要求，該廠制定了華電國際十里泉 發(fā)電廠“為對標(biāo)管理助力，與企業(yè)

2、戰(zhàn)略同行”青年主題實踐 活動方案，明確對標(biāo)對象，制定對標(biāo)措施，強化對標(biāo)推進(jìn), 全方位、深層次地開展對標(biāo)管理。 活動突出了三大重點內(nèi)容, 一是廣泛開展團(tuán)員青年思想教育，增強對標(biāo)的針對性和實效 性。通過深入調(diào)研、座談交流、開展“泉音”青年讀書活動 等形式，督促廣大團(tuán)員青年在工作中應(yīng)用對標(biāo)方法，在行動 上養(yǎng)成對標(biāo)習(xí)慣，把對標(biāo)管理融入到生產(chǎn)、管理的各項工作 之中。二是加強基層團(tuán)建，增強團(tuán)組織的凝聚力、向心力和 戰(zhàn)斗力。通過不斷加強建設(shè)規(guī)范化的團(tuán)青活動陣地，統(tǒng)一標(biāo)識，加強管理，配備器材，力求將團(tuán)委建成黨委放心、青工 信賴（ 中科）、團(tuán)員熱愛的青年之家，把團(tuán)支部建設(shè)成班 子好、陣地好、活動好、作用好的“紅

3、旗團(tuán)支部”。三是推進(jìn)素質(zhì)工程，全面提升團(tuán)員青年業(yè)務(wù)技能。組織開展了脫硫 運行、斗輪機操作、煤質(zhì)化驗、辦公軟件等系列青工技術(shù)比武及“青年崗位能手節(jié)能減排示范行動”主題實踐活動， 并發(fā)揮QC科技攻關(guān)、“五小”、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動載體的功效， 引導(dǎo)全廠團(tuán)員青年不斷提高自身業(yè)務(wù)技能，并積極投身到我 廠“發(fā)奮圖強、攻堅克難、大干四個月，努力完成全年目標(biāo) 任務(wù)”活動中去。四是大力開展“走出去”戰(zhàn)略，努力打造 素質(zhì)過硬的團(tuán)青隊伍。通過開展“四比四看一拓展”系列活 動，該廠團(tuán)委先后組織團(tuán)員青年赴宿州秸稈發(fā)電有限公司、 棗莊市東升紡織有限責(zé)任公司、棗莊中能熱電有限公司北電 廠等企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步促使廣大團(tuán)員青年振奮精神、開 拓進(jìn)取，積極投身到“青春立功”活動中來，做到了工作態(tài) 度上與先進(jìn)工作者對標(biāo)，技術(shù)業(yè)務(wù)上與骨干標(biāo)兵對標(biāo)，努力 培養(yǎng)一支政治素質(zhì)過硬、組織能力突出、綜合素質(zhì)全面的團(tuán) 員青年隊伍?；顒娱_展以來，該廠各級團(tuán)組織結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹 廠十屆二次職代會精神、“增收節(jié)支，挖潛增效”活動及兩臺600MV機組擴建等全廠重點工作，針對不同崗位的團(tuán)員青 年有針對性地開展活動，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，不 斷把活動引向深入。該廠團(tuán)委還根據(jù)活動開展情況，不斷查 找差距與不足，對活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法和典型事 跡