華為的冬天讀后感

1、華為的冬天讀后感縱觀全球企業(yè)，再好好不過百年。華為的冬天是在華為上坡”的時候任正非總裁的吶喊，字里行間，飽含著對未來市場的憂患，對企業(yè)的深情與期望， 字字見血，入木三分。人看書，有一半是在看自己。整篇文章，看著看著，寒氣不由自心而生。冬 天要來了，冬天真來了，當(dāng)市場變成了買方市場的時候，剎那間，幾乎每個人都 成了賣家。庫存積壓，訂單難求。我們企業(yè)，又何嘗不是如此。當(dāng)我讀完這篇文章的時候，從心里感到一種不安、一種焦慮、一種慚愧，甚 至感到一絲恐懼。同時對華為任總的居安思危的憂患意識感到無比的敬佩，下面 談?wù)勎覀€人的幾點感受。(1) 敬業(yè)精神：敬業(yè)精神，獻(xiàn)身精神，責(zé)任心和使命感 一是作為一名優(yōu)秀員

2、工 應(yīng)具備的素質(zhì)。我們對于自己的工作要兢兢業(yè)業(yè)，不要斤斤計較，如果一天到晚 老是計較自己的得失有怎么能把工作干好。我一直認(rèn)為人多干一點沒關(guān)系，正好 還能鍛煉自己的能力。當(dāng)你經(jīng)過努力，感受自己被需要、被肯定，這是一種幸福 和滿足。當(dāng)碰到問題時，不要直接說那是 不可能”的，而是投入我們的真誠，冷 靜地思考問題的癥結(jié)，積極地尋求解決問題的辦法，只要我們真誠和用心，問題就會迎刃而解。(2) 自我批評意識：通過自我批判重塑自己，通過自我批判吸收先進，優(yōu)化自 己。文章中的木桶效應(yīng)告訴我們，制約企業(yè)發(fā)展腳步的就是那個最短的木板。我 們不做那最短的一塊，相信自己也不會做那最短的。作為一個企業(yè)員工，首先，要有危

3、機感，有了危機感才會有動力。有了動力才會堅定不移地執(zhí)行，才會有更 出色的成績。那么公司的發(fā)展才不會停下來，在迅速發(fā)展的企業(yè)中讓自己處于不 敗之地。正確的認(rèn)識自己的不足之處，努力提高整體素質(zhì)和不斷學(xué)習(xí)專業(yè)性知識， 不斷改進自己，只有不斷改進，我們才有希望。(3) 不斷學(xué)習(xí)：現(xiàn)在我們在提倡搞學(xué)習(xí)型社會，我們企業(yè)也在搞學(xué)習(xí)活動?；?到老，學(xué)到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精 神，付出我們的行動，肯定會有卓越的成績。我們沒有必要明察秋毫、事無巨細(xì) 的生活，但也沒有理由熟視無睹地按部就班，倘若缺少好奇心，缺少發(fā)現(xiàn)的眼睛, 歲月之河也許早在幾千年之前就停泊在籬笆墻下。而當(dāng)我們懷疑，并力求揭示的 時候，又是否有足夠的勇氣正視真理 ？未來，是靠自己闖出來的，有時也是逼出來的，愛你自己所選擇的工作，讓 自己無論在什么時候都居安思危，讓自己時刻跑在前列。文章中