2019建材商店店長個人工作總結

1、2019建材商店店長個人工作總結工作總結頻道為大家整理的2019建材商店店長個人工作總結，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。不知不覺間，來到xxx建材已經(jīng)一年多的時間了， 在一線的工作 當中，經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很 多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一 年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果， 但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：一、工作總結在從來到公司到現(xiàn)在的時間里， 先從幸福家居箭牌磚店的一 名導購慢慢成長為金三角箭牌磚店的店長，從一名小員工升為領 導層，思想上都發(fā)生了絕對性的變化。已不在是站

2、在自己的位置上思考問題，而是要站在公司的立場上和手下員工的立場上思考 問題，想的更全面一些了，會替他人著想了。二、在工作上主要存在的問題有：在工作初期，對工作的認知程度不夠，缺乏全局觀念，缺乏自信心，對工作定位認知不足，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏， 不過我相信在以后的工作中， 我會不斷的學習和思考， 從而加強 對工作的認知能力從而做出工作的流程。對人員的管理能力欠缺，對市場的調(diào)查不夠，對競爭對手的 了解不全面，從而未能做出的針對所在市場的政策方案，以后在 工作中還需不斷學習總結改進， 從而使遇到問題都能得到很好的 解決。三、工作心得：在這一年多的工作與實踐當中， 我參與了許多集體完成的工 作

3、，和同事的相處非常緊密和睦， 在這個過程中我強化了最珍貴 也是最重要的團隊意識。在信任他人和自己的基礎上，思想統(tǒng)一， 行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克，戰(zhàn)無不勝。這年的工作中，所有的工作都是一線二線一起完成的， 在這 個過程中大家互相提醒和補充， 大大提高了工作效率，所有的工 作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、清晰。領導要求工作的每一步都要精準細致， 力求精細化，在這種 心態(tài)的指導下，能夠積極自信的行動起來是后半年我在心態(tài)方面 的進步?，F(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己， 認清自己的位置，問問自己 付出了多少；時刻記住工作內(nèi)容要精細化精確化， 個人得失要模 糊計算：出了風險要及時規(guī)避，出了

4、問題要勇于擔當。三人行，必有我?guī)?，與身邊同事的合作更加的默契，感謝他 們對新上任的我莫大的支持與鼓勵， 感謝他們的不離不棄，他們 都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理， 也非常慶幸在剛上路的時候有他們在身邊。我一定會跟她們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績。四. 工作教訓:經(jīng)過這半年的工作學習，我發(fā)現(xiàn)了自己離一名合格的店長還 有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟， 也是我以后在工作中不斷提高和磨練自己的地方。仔細總結一 下，自己在半年的店長工作中，主要有以下幾方面做的不夠好：缺少對平時工作于業(yè)績狀況的總結，從開業(yè)到現(xiàn)在只七月份 的活動“清涼一夏，低價a風暴

5、”業(yè)績還算可以，跟活動有很大 的關系，全場六折加上特價中的特價產(chǎn)品，很是吸引眼球，之后 價格回升，就再也沒達到理想的額度。 針對市場我應該主動向公 司申請?zhí)鼗菡?，應該把被動變主動，用我們大品牌的產(chǎn)品低價 攻擊其他品牌，占據(jù)一定的市場份額。跟員工的關系好是應該的， 但缺少領導的氣勢，陳總一直教導我們“尊重自己就是尊重別 人，別拿自己不當干糧”跟員工好的前提下， 也要讓員工聽你的， 尊重你還是他們的領導。有什么對公司不滿的可以直接向你反 映，再著重考慮怎么安撫、怎么匯報，平穩(wěn)軍心。此項也作為重 點來提高自己。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地 方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣， 成為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)的店 長。五、工作計劃：公司在日益壯大，不斷占領新的市場，開拓新的領域，競爭 會比較大，壓力也會比較大。要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實 地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進步。其中以下幾點是我下年重點要 提高的地方：1、要提高業(yè)績，除了完成規(guī)定的任務額還要超任務額的 100%結果證明一切。2、要提高大局觀，是否能讓能讓其他人