宿舍管理規(guī)定附員工宿舍入住申請審批表版本

1、* 有限公司員工宿舍暫行管理規(guī)定一、員工申請住宿必須同時符合以下條件（一）申請入住人員必須為本公司在冊正式員工，即通過試用期考核轉(zhuǎn) 正的員工。（二）申請住宿人員家住外縣、外地，于轄區(qū)內(nèi)無住所或無公共交通線 路通過者。（三）必須是由于工作性質(zhì)決定， 下班時間在夏季晚 9 點、冬季在晚 7 點， 交通不便或出于安全因素。二、入住管理規(guī)定（一）入住人員一律憑員工宿舍入住申請、審批表按照綜合辦公室的 統(tǒng)一安排入住。（二）入住人員必須遵守宿舍管理規(guī)定，在指定的房間床位入住，不得擅 自調(diào)換床位。（三）入住房門鑰匙必須妥善保管、不得轉(zhuǎn)借他人使用、丟失鑰匙必須報告，并承擔(dān)相應(yīng)損失。三、住宿相關(guān)費用的規(guī)定（一）

2、新入住員工需交納 500 元入住押金，由第一個月的工資中扣除。 員工離職后按規(guī)定辦好各種交接手續(xù)并交回各項支領(lǐng)物品后，押金退還。（二）水、電費每人每月公司給付 20 元（暫定），其余超出部分由住宿人 員均攤（三）凡是離職的員工 （包括自動辭職，解聘、勸退等 ）須在辦完離職手續(xù) 后三天內(nèi)搬離宿舍， 每延誤一天， 扣住宿費 100 元，同時公司將采取強制措施。四、衛(wèi)生及安全管理（一）推選宿舍長一名，負責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日，打掃 衛(wèi)生。住宿人員必須服從宿舍長管理，按值日表做好宿舍內(nèi)個人及公共衛(wèi)生打 掃及公用設(shè)施的維護，不能有死角、異味。（二）住宿舍員工必須講究公共及個人衛(wèi)生，衣物入柜、

3、私人洗漱用品擺 放衛(wèi)生間，床上只許擺放被子（疊成方塊狀） 、枕頭（放在被子上），床單、枕 巾保持干凈、平整。（三）不得在樓道、宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧，入室要更換拖鞋，如果被他 人投訴，一次警告、二次扣罰、三次取消住宿。（四）不得隨意破壞和改變宿舍區(qū)的布局結(jié)構(gòu)，嚴禁亂搭、接、改電線電 路，注意用電、用氣安全（五）節(jié)約用水用電，正確使用并自覺維護水電設(shè)施、電器等，上班或放 假期間一定要關(guān)閉電器、鎖好門窗（六）未經(jīng)許可，外來人員不得在員工宿舍逗留，更不允許留宿，一經(jīng)發(fā) 現(xiàn)立即取消住宿資格。（七）在精裝公寓住宿員工必須保持裝修原貌，如有損壞原價賠償。五、衛(wèi)生安全檢查綜合辦公室每周將不定期對宿舍內(nèi)進行衛(wèi)生、 安全檢查， 如檢查出三次以上個人內(nèi)務(wù)衛(wèi)生不合格者，公司可視情況取消其住宿資格。附：員工宿舍入住申請、審批表員工宿舍入住申請、審批表姓名性別年齡所在部門家庭住址聯(lián)系電話緊急聯(lián)系人緊急聯(lián)系電話入住地點樓牌號床位號申請理由申請人簽字：日期：人資專員確認