雜志社黨支部黨建工作匯報(bào)

1、雜志社黨支部黨建工作匯報(bào)雜志社臨時(shí)黨支部在廳機(jī)關(guān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，于年6月組建起來的（共有八名黨員，其中1名組織關(guān)系在外），自此，我便擔(dān)任起臨時(shí)黨支部書記的角色?；仡櫮甑墓ぷ?，首先是在廳機(jī)關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在雜志社全體員工的大力支持、密切配合和共同努力下，以確保完成本單位各項(xiàng)工作為中心，以全心全意為廣大員工服務(wù)為宗旨，以加強(qiáng)員工思想教育和員工培訓(xùn)為手段，以全面提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)、全面保證職工的生活需要、確保完成工作任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)廳機(jī)關(guān)黨委的要求精神和雜志社的實(shí)際情況開展所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。現(xiàn)就年所做工作分五個(gè)方面，作如下匯報(bào)：1、圍繞一個(gè)中心，即以雜志社的發(fā)展為中心。為使雜志社的黨

2、群工作始終在圍繞雜志社的發(fā)展這個(gè)中心上發(fā)揮最大功效，我支部全體黨員和社領(lǐng)導(dǎo)集體智慧，共同商議、共同想方設(shè)法，從各方面保證雜志的順利發(fā)行，作為社臨時(shí)黨支部書記主要是做好本社黨內(nèi)外思想教育和員工素質(zhì)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)上、下半刊雜志的發(fā)行工作及社長交辦的其他工作。在X社長的倡導(dǎo)下，每個(gè)員工每月都有二百字以上的讀書筆記，從此使整個(gè)集體形成了一種濃厚的讀書風(fēng)氣，并使大家在思想上、生活上、精神上煥然一新，從而提高了員工們理論水平和工作積極性，使大家能夠全身心投入到工作之中，為雜志社的順利發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。2、發(fā)揮兩個(gè)作用：黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。確立黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和地位，建立“

3、黨員先鋒崗”“黨員模范崗”，劃分黨員責(zé)任區(qū)，在接受群眾監(jiān)督、支部嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上，使每個(gè)黨員明確責(zé)任，工作有了動力、有了目標(biāo)，自我加壓，認(rèn)真完成工作、學(xué)習(xí)和思想政治任務(wù)。真正做到了積極學(xué)習(xí)使覺悟高于群眾，努力工作使業(yè)績高于群眾，鉆研業(yè)務(wù)使技能高于群眾，形成人人爭做優(yōu)秀黨員的良好風(fēng)尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。3、理順兩種關(guān)系，黨群關(guān)系，黨政關(guān)系。通過不斷學(xué)習(xí)和領(lǐng)會理解黨在各時(shí)期的理論精神，使黨員干部更加明確了組織和群眾的重托和厚望，深知權(quán)力就是責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)就是協(xié)調(diào)，干部就是給員工服務(wù)的。黨員干部都能用積極的心態(tài)對待工作、對待人生;用感恩的心態(tài)對待組織、對待群眾。從而全面的促進(jìn)了干群、黨群

4、關(guān)系，使黨員和群眾在生活和工作中，都能打成一片，為隊(duì)伍的和諧和工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。黨支部和社支委在增強(qiáng)黨性的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，黨政互為依存，互相補(bǔ)臺，互相促進(jìn)，相互制約和監(jiān)督。在確定雜志社經(jīng)營方針、人員調(diào)整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上，都能做到用黨性原則統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)。無論是黨務(wù)干部還是行政干部，遇事都能從大局出發(fā)，能站在對方的角度上考慮，達(dá)到了遇到問題豁然開朗，有了誤解及時(shí)化解，有了分歧心平氣和的商議，黨政的關(guān)系處理的很融洽。促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力和核心競爭力。4、采取四種方法：問，文，穩(wěn)，溫。問，就是了解職工的需要和困難，意見和想法，不滿、

5、建議以及情緒和心里包袱，及時(shí)進(jìn)行分析和解決。文，就是進(jìn)行集中思想教育和個(gè)別談心教育，打開心結(jié)，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態(tài)度，改變錯誤觀念，消除各種誤會。穩(wěn)，就是想辦法，確保和促進(jìn)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。溫，就是讓職工感覺到集體的溫暖，我們協(xié)調(diào)幫助解決員工工作和生活中遇到的困難，像及時(shí)了解員工的家庭困難等，讓職工感受到組織的溫暖。5、夯實(shí)五個(gè)基礎(chǔ)：黨、政、工、團(tuán)、班。黨支部是是職工群眾的帶路人，一舉一動，一言一行，都代表著一個(gè)基層黨組織的形象。因此，在支部建設(shè)上，始終銘記著自己肩負(fù)的責(zé)任。把握一個(gè)“全”字，那就是全方位地抓好黨支部建設(shè)，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，把黨支部的各項(xiàng)工作全部溶入

6、雜志經(jīng)營工作之中。加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持“三會一課”制度，加強(qiáng)黨員管理，使全體黨員都能以良好的自身形象，扎扎實(shí)實(shí)的工作，感染和帶動群眾，發(fā)揮模范帶頭作用。年我們有計(jì)劃發(fā)展入黨積極分子1至2人，期望我支部有新鮮血液注入，使我黨支部建設(shè)得到加強(qiáng)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，堅(jiān)持班子學(xué)習(xí)、民主生活和民主集中制。注重發(fā)揮集體的智慧和力量。把員工的調(diào)整、先進(jìn)的評選等一切涉及勞動分配和職工群眾切身利益的事，都做為大事，慎之又慎，集體研究決定。凡事都要事先交流思想，形成統(tǒng)一認(rèn)識，從而激發(fā)和調(diào)動了每一個(gè)班子成員的積極性，依靠集體的力量把各項(xiàng)工作開展起來。雜志社的工會工作密切的關(guān)系職工切身

7、利益。所以工會建設(shè)及工會工作的開展上，我們嚴(yán)格按照上級要求和有關(guān)規(guī)定認(rèn)真開展工會工作，充分發(fā)揮工會組織的作用，確保員工合法利益的維護(hù)。工會組織堅(jiān)持送溫暖活動，比如本社每個(gè)員工的生日工會都登記在冊，并及時(shí)以短息和小禮品送上工會組織的一份溫暖和祝福。認(rèn)真開展工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作，比如像考勤、工資、獎金、職工福利情況等方面都在工會組織的監(jiān)督之下，使員工對本社的各種事情清楚明了，確保工會職能的發(fā)揮，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定。團(tuán)支部是黨支部的助手，是培養(yǎng)青年員工的學(xué)校。我社的青年人相對較多，也相對思想較為活躍，我支部結(jié)合本社的實(shí)際情況積極的開展工作，通過教育引導(dǎo)和開展的一系列活動，陶冶了青年員工的情操，提高了

8、他們的素質(zhì)，豐富了他們的生活，使青年員工進(jìn)步成長很快，大部分都能在工作上能獨(dú)擋一面。班組（各部門）是企業(yè)的最基本單元，更是雜志社發(fā)展的根基，制約著本社的發(fā)展前景和發(fā)展速度。因此重視班組（各部門）建設(shè)，抓層層管理是我們一貫堅(jiān)持的信條，通過職工大會、月會、班組（各部門）座談會和個(gè)別談心，引導(dǎo)和鼓勵班組長（各部主任）大膽管理，正確管理，既給班組長（各部主任）布置任務(wù)，施加壓力，又給他們出主意，想辦法，教方法，理順各種關(guān)系，解決各種矛盾，協(xié)助他們上傳下達(dá)，管理各部人員、工作、學(xué)習(xí)和生活，使廣大員工都能遵守雜志社的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和要求，確保了各項(xiàng)工作的正常開展?？偨Y(jié)任職來的工作，我深知要真正做好黨支部工作僅此這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，工作上的不到位，經(jīng)驗(yàn)上的不足，不能單憑著一