20XX年銀行辦公室上半年工作總結(jié)范文

1、希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀!20XX年銀行辦公室上半年工作總結(jié)范文導(dǎo)讀：2016銀行辦公室上半年工作總結(jié)2016年上半年，辦公室工作在支行黨委和上級行專業(yè)部室領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化服務(wù)和信貸管理，各項(xiàng)工作取得了較好成效一、認(rèn)真搞好黨建工作。制定了某某年黨建工作意見，明確了全年黨建工作 目標(biāo)、工作重點(diǎn)、主要措施，規(guī)劃了黨委中心組學(xué)習(xí)。扎實(shí)開展中心 組學(xué)習(xí)活動，不管業(yè)務(wù)工作再忙，始終堅(jiān)持每有集中學(xué)習(xí)，并精心準(zhǔn) 備學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，與業(yè)務(wù)經(jīng)營緊密結(jié) 合，調(diào)整了黨支部，發(fā)展了新黨員，表彰了先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員。抓好黨的陣地建設(shè)，機(jī)關(guān)支部建立了支部活動室，設(shè)立了學(xué)習(xí)園地， 將黨組織重

2、要規(guī)章制度張貼上墻。 加強(qiáng)黨風(fēng)廉正建設(shè)，簽定了黨風(fēng)廉 正建設(shè)及案件防范責(zé)任書，向中層干部發(fā)出了廉正提示函，制定了黨 員及領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”，建立了黨風(fēng)廉正建設(shè)及案件防范目標(biāo)量化、 按季考核長效機(jī)制。在抗震救災(zāi)中積極組織黨員同志繳納特殊黨費(fèi)支 援災(zāi)區(qū)，全行在職黨員繳納特殊黨費(fèi)元，體現(xiàn)了黨員先鋒模范作用。二、認(rèn)真搞好信息及文字綜合工作。抓住全行工作亮點(diǎn)、熱點(diǎn)， 及時(shí)撰寫行務(wù)信息，上半年撰寫行務(wù)信息 7期，被市分行采用6期, 居全市某某行縣級支行首位。按時(shí)編寫、上報(bào)每日快訊，上半年 上報(bào)17期，系統(tǒng)反映了領(lǐng)導(dǎo)工作和全行重大行動保質(zhì)完成了全行工 作總結(jié)、工作意見、工作匯報(bào)等綜合性文件、材料，認(rèn)真負(fù)責(zé)地

3、審核、 修改了全行所有涉外、上報(bào)文件，上半年撰寫各類文件材料15份。認(rèn)真開展了組織機(jī)構(gòu)人員設(shè)置和“三農(nóng)”金融事業(yè)部專題調(diào)研，撰寫了調(diào)研報(bào)告。及時(shí)、規(guī)范處理各級來文 300余份，編發(fā)本行各類文件 400余份。三、及時(shí)、平穩(wěn)完成三農(nóng)金融事業(yè)部試點(diǎn)改革。嚴(yán)格按照省、市 分行要求，在規(guī)定時(shí)間、按規(guī)范程序和要求，精心組織，認(rèn)真實(shí)施， 較好完成了改革試點(diǎn)任務(wù)。工作中，在認(rèn)真調(diào)查研究和思考基礎(chǔ)上， 制定了改革實(shí)施方案，中層干部競聘、員工選崗過程中堅(jiān)持了公開、 公平、公正。本著“人盡其能，人盡其才”原則，積極、主動向黨委 建議，妥善安置了全行員工崗位，平穩(wěn)推進(jìn)了改革。四、熱心搞好后勤服務(wù)工作。認(rèn)真做好了全行股

4、改前基礎(chǔ)準(zhǔn)備工 作加班人員生活等服務(wù)工作，有力保障了工作的推進(jìn)。通過大量協(xié)調(diào) 工作，完成了新華家屬院臨時(shí)建筑門市重新建設(shè)的前期工作，進(jìn)入了新房建設(shè)階段。開展了支行機(jī)關(guān)辦公房及營業(yè)部營業(yè)場所選址的大量 瑣碎、麻煩的工作，機(jī)關(guān)辦公、營業(yè)部營業(yè)場地獲得了銀監(jiān)、人行等 主管部門的準(zhǔn)許?；就瓿闪藱C(jī)關(guān)、營業(yè)部辦公和營業(yè)設(shè)施、設(shè)備及 會計(jì)、信貸、綜合、人事檔案搬遷，以及新址的簡易裝修和水、電、 氣、電話等基本設(shè)施的安裝。認(rèn)真做好了全行水電設(shè)施和辦公設(shè)施的 維護(hù)、維修，保障了各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)了全行車輛管理，在 派車、用油、車輛維修等方面管理更加嚴(yán)格、規(guī)范、細(xì)致。五、認(rèn)真搞好干部、人事、勞資管理工作。

5、按照干部管理權(quán)限規(guī) 定，對支行黨委研究通過報(bào)市分行黨委審批的 14人次中層干部任免 工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展了考察、民主測評、公示，及時(shí)完成了報(bào)批工 作。加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)。省分行遠(yuǎn)程視頻開通后，為員工培訓(xùn)提供了方便，也加大了培訓(xùn)頻率和組織協(xié)調(diào)的工作量。上半年，總行及省、 市分行視頻培訓(xùn)近20次。我們及時(shí)通知參會人員，熱心搞好會議服 務(wù)。加強(qiáng)員工請假管理，認(rèn)真執(zhí)行市分行文件規(guī)定，嚴(yán)格員工請假程 序、期限、類別和銷假制度，并建好了員工請銷假登記簿。熱忱做好 了勞資工作，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地計(jì)發(fā)了員工工資和加班補(bǔ)貼。及時(shí) 完成了人力資源信息錄入和機(jī)構(gòu)年檢。六、不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。“三農(nóng)”金融事業(yè)部改革后，辦

6、公室承 擔(dān)了風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)。我們克服人員不足、工作連續(xù)性受影響等多方困 難，繼續(xù)推行“ 5+2”、“白+黑”工作模式，不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和不 良資產(chǎn)處置前準(zhǔn)備工作，較好完成了工作任務(wù)。審視上半年工作，尚存在以下不足：一是工作不主動，服務(wù)不細(xì) 致。二是辦公室管理不夠嚴(yán)格，整體協(xié)作能力不強(qiáng)，崗位人員苦閑不 均。三是信息工作被動，冷熱毛病突出，一季度被市分行采用5篇,二季度僅被市分行采用1篇。四是工會、群團(tuán)工作抓得較差，活動開 展少。下半年，辦公室的工作重點(diǎn)是一、強(qiáng)化不良清收和處置工作。要認(rèn)真落實(shí)“五定”措施，搶收、快收、早收不良貸款本息。重點(diǎn)是 大力清收表外利息，對廣電網(wǎng)絡(luò)、小角樓、路橋收費(fèi)所、泰升公

7、司等 企業(yè)采取責(zé)任清收、上門座收等有力措施，并努力爭取政府協(xié)調(diào)解決。 要按照省分行要求，繼續(xù)補(bǔ)充完善不良貸款檔案資料，提高確權(quán)率；繼續(xù)做好剝離組卷、會計(jì)核算等處置相關(guān)準(zhǔn)備工作。要加快資產(chǎn)處置 進(jìn)度，按照省分行下達(dá)的擬處置資產(chǎn)的處置計(jì)劃，堅(jiān)持“減少損失、規(guī)范操作”的原則，進(jìn)一步加快處置進(jìn)度。加快 CMS離處置模塊的 應(yīng)用，密切配合，落實(shí)責(zé)任，細(xì)致操作，按時(shí)高質(zhì)量地完成CMS和ABIS系統(tǒng)間信息數(shù)據(jù)的核對、和補(bǔ)錄工作，確保擬剝離貸款實(shí)現(xiàn)CMS 和ABIS的正確對應(yīng)，確保在剝離日達(dá)到一次性剝離。二、抓好內(nèi)控案防工作。加強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)管理。一是加強(qiáng)合規(guī)理念 和規(guī)章制度學(xué)習(xí)。重點(diǎn)以員工行為守則、積分管理辦法

8、、金 庫管理辦法等重要制度文件為學(xué)習(xí)內(nèi)容，促進(jìn)全員樹立嚴(yán)格遵守制 度的自覺性。二是強(qiáng)化自律監(jiān)管檢查。督促相關(guān)部門認(rèn)真開展各專業(yè) 的自律監(jiān)管檢查，有效樹立內(nèi)部防線。三是加強(qiáng)各類違規(guī)整改。進(jìn)一 步抓好案件專項(xiàng)治理工作。強(qiáng)化對重點(diǎn)業(yè)務(wù)和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的治理，結(jié)合 銀監(jiān)會防范操作風(fēng)險(xiǎn)“十三條意見”和內(nèi)控“十個(gè)聯(lián)動建設(shè)”的要求， 嚴(yán)格落實(shí)金庫管理工作會議的要求，強(qiáng)化執(zhí)行案件防控九條強(qiáng)制性措 施及會計(jì)內(nèi)控管理的二十三條規(guī)定，抓好信貸業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)治理， 落實(shí)員工行為排查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和化解風(fēng)險(xiǎn)。三、做好奧運(yùn)保障工作。一是抓好奧運(yùn)信息保障工作。認(rèn)真貫徹 落實(shí)上級行關(guān)于信息科技風(fēng)險(xiǎn)管控和信息系統(tǒng)奧運(yùn)保障專項(xiàng)工作視 頻會議精神，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，確保奧運(yùn)期間一切業(yè)務(wù)正常開展。 二是做好信訪維穩(wěn)工作。監(jiān)察、人事、工會等崗位資分工配合，并與 保衛(wèi)部門緊密銜接，對相應(yīng)的人和事進(jìn)行逐一排查分析， 針對重點(diǎn)人 員制定預(yù)案。同時(shí)進(jìn)一步做好員工思想政治工作， 及時(shí)解決有關(guān)疑難 問題，化解各類矛盾。三是充分發(fā)揮工會、群團(tuán)作用，積極開展有益 活動，凝聚全行人心。四、進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作。下半年改革、發(fā)展任務(wù)重，黨建工作 要與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，深入扎實(shí)開展“講學(xué)習(xí)、重品行、做表率” 活動，在