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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上金沙小學(xué)信訪工作制度為深入貫徹黨的十七大精神和“三個(gè)代表”的重要思想,妥善處理和化解教職工內(nèi)部矛盾和家長意見,為學(xué)校的改革發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù),為教育教學(xué)工作能健康發(fā)展服務(wù),切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和憂患意識(shí),根據(jù)安丘教育局的有關(guān)文件精神,特制定學(xué)校系列信訪工作制度。一、信訪工作的基本原則: 1、嚴(yán)格按照黨章、黨政法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定處理問題; 2、堅(jiān)持實(shí)事求是,以事實(shí)為依據(jù)的原則; 3、貫徹黨的民主集中制。 4、維護(hù)信訪人的民主權(quán)
2、利; 5、解決實(shí)際問題同思想教育相結(jié)合。二、接訪制度: 1、對(duì)來電、來訪者要做到熱情、禮貌、文明接待,耐心聽取來訪者所反映的問題,不得有任何輕視、忽視來訪者的言行; 2、對(duì)來訪者所反映的問題要如實(shí)記錄,不得自行取舍; 3、接訪時(shí)要依據(jù)法律法規(guī)和政策解答問題,不許愿,更不得信口開河; 4、對(duì)情緒激動(dòng)的來訪者,要做好冷靜的疏通工作,避免不良后果的發(fā)生。三、回信回訪制度: 1、對(duì)真實(shí)姓名
3、的信訪舉報(bào)人,要給予負(fù)責(zé)的答復(fù),問題不能解決的給予解釋性答復(fù),合理化建議給予鼓勵(lì); 2、屬于匿名信可視情況在適當(dāng)范圍公布調(diào)查結(jié)果; 3、嚴(yán)格按有關(guān)政策規(guī)定回信回訪,回信要言簡意明; 4、答復(fù)信訪舉報(bào)人可書面或口頭答復(fù),答復(fù)情況要記錄在案。四、保密制度: 1、信訪工作人員要遵守保密紀(jì)律,不宜公開的材料,不能隨意泄露、擴(kuò)散; 2、嚴(yán)格分級(jí)負(fù)責(zé)制,屬于部門或班級(jí)職權(quán)范圍內(nèi)處理的信訪問題,就應(yīng)部門或班級(jí)負(fù)責(zé)解決;&
4、#160; 3、不得將檢舉、控告的信訪件轉(zhuǎn)給被檢舉的班級(jí)和個(gè)人; 4、不擴(kuò)散來信來訪反映的情況和問題,不把內(nèi)部醞釀?dòng)懻撎幚硇旁L的情況向信訪者或信訪反映人泄露; 5、嚴(yán)格管理信訪材料,上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)處理信訪問題的批示,信訪工作文件,信訪登記簿、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)資料等應(yīng)妥善保存,不得擅自外傳。五、信訪工作責(zé)任追究制度1、因不認(rèn)真執(zhí)行黨的政策和國家的法律法規(guī),或作風(fēng)不正、侵害家長或?qū)W生及周遍單位和其他群眾利益造成上訪的;對(duì)上述人員反映問題未按規(guī)定及時(shí)處理而導(dǎo)致上述人員上訪的;對(duì)屬于本部門或班級(jí)職責(zé)范圍內(nèi)的信訪問題,應(yīng)及時(shí)處理或答復(fù)而沒有及時(shí)處理或答復(fù)的;對(duì)上級(jí)交辦和學(xué)校轉(zhuǎn)發(fā)的信訪問題推拖不辦,或弄虛作假、謊報(bào)處理情況的;以及對(duì)信訪人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的責(zé)任人,由學(xué)校予以通報(bào)批評(píng)并追究其責(zé)任。2、對(duì)越級(jí)上訪多,群眾反映強(qiáng)烈,對(duì)學(xué)校、社會(huì)穩(wěn)定造成一定影響的部門或班級(jí)責(zé)任人,學(xué)校予以通報(bào)批評(píng)。3、對(duì)在信訪工作中不認(rèn)真對(duì)待和
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