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文檔簡介

1、表格式的職位說明書一、根本資料 職位名稱：辦公室主任直接上級職位：總經理所屬部門：辦公室 工 資等級：工資水平：680 800點分析日期： 轄員人數(shù)：4 6人定員人數(shù)：1工作性質：公務管理 分析人員：批準人： 二、工作概要1. 工作摘要綜合管理公司人事、行政和總務，協(xié)調各部門的關系， 對公司經營狀況進行常規(guī) 分析，主持各種方案與規(guī)章制度有關的編制并負責監(jiān)督實施，同時負有管理、 指 導和培訓本部門職工工作。2. 職位說明逐項說明工作任務編號工作任務的內容權限工作標準號消耗時間1綜合處理公司各種文件、 資 料01 -1012公共關系01 -1023人員招聘和錄用01 -2014職工考核01 -20

2、35勞動合同與勞動爭議管理01 -2046職工保險與福利管理01 -2057工資管理01 -2068公司開展規(guī)劃、年度方案的 擬訂01 -4029公司規(guī)章制度的制定實施 修改01 -40110公司經營狀況的常規(guī)分析01 -40311財務報表審核任職資格所需最低學歷業(yè) 畢 中 高 畢 學、中 高 業(yè)業(yè)專專 等 中專 大其所需技能培訓不要 O需期練月 熟oC培訓科目學科關及書 導共律%領 公法126-年般能力力項 目激力勵能計系劃能人際 關協(xié)力調能實理施能信 系 息公理共 關沖 事 突組 力 織指力導能領導能3程 求n官U人nnnn興趣愛好工程支求程需nnnnnnn個性特征工程責定任心.情緒穩(wěn)/支

3、配性/支求程需-nnnnn1.從事秘書工作兩年4.從事總務后勤工作兩年2. 從事一般法律事務工作兩年 5.有3年管理者經驗 3.從事勞資工作兩年副總經理總經理助理總務管理員、 辦公室主任助理職 位 關可直接升遷的職 位可相互轉換的 職位可升遷至此的職位四、工作執(zhí)行職貝人事llL考 核訓工作/V7T政司 行公f 1總度 制度 實營 分門配 制信管域技 術 領1 人出4經營管理2.行政3總務用設 備 運 、計算器、復印機、電腦管理領域1'人出行政決策及人出制度實施2、行政總務管理3. 佶息管理4協(xié)助總經理行便公司管理職權工作結果1、建立、健全規(guī)章制度，并監(jiān)督實施效果良好2、人、車調配以滿足公司需要3、隨時掌握并匯報公司經營狀況和開展動態(tài)4、進行后勤、行政效勞以保證公司業(yè)務順利進行五、體能要求工作姿勢站立15 %走動25 %坐60 %視覺范圍12345小大集中程度0 % 60 % 100 %說明精力緊張程度12345不緊張非常緊張發(fā)生頻率12345低高體力消耗12345小大六、工作場所外 室 %80 內 室 所 場 作 工危 險 性出 外 性 險 危 有 具率 頻

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