機(jī)關(guān)工會(huì)崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)定

1、機(jī) 關(guān) 工 會(huì) 崗 位 職及 有 關(guān) 規(guī) 定工會(huì)主席崗位職責(zé)1、在部門（單位）黨組和機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作。2、依據(jù)中國(guó)工會(huì)章程，按照市總工會(huì)、市級(jí)機(jī)關(guān)工委的部署安排，獨(dú)立自主地開展工會(huì)工3、按照工會(huì)法及河南省工會(huì)條例的有關(guān)法律法規(guī)，參加相關(guān)會(huì)議，參與研究制定有關(guān) 干部職工切身利益方面的重大政策與措施，切實(shí)維護(hù)干部職工的合法權(quán)益。4、關(guān)心干部職工生活，協(xié)助單位辦好福利事業(yè)。在工會(huì)會(huì)員中開展互助互濟(jì)活動(dòng)， 對(duì)困難干部 職工進(jìn)行救濟(jì)和幫扶，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，敦請(qǐng)單位對(duì)工會(huì)開展的救濟(jì)幫扶活動(dòng)提供有效支持。5、依據(jù)工會(huì)法的有關(guān)條款規(guī)定，有條件的企業(yè)工會(huì)可興辦一些經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收項(xiàng)目，著力增加工

2、 會(huì)經(jīng)費(fèi)收入，用以更好地開展工會(huì)活動(dòng)和會(huì)員辦好福利事項(xiàng)。6、組織干部職工開展群眾性的合理化建議活動(dòng)， 認(rèn)真聽取干部職工對(duì)本單位工會(huì)工作、 中心工 作以及機(jī)關(guān)建設(shè)的意見，并向有關(guān)部門如實(shí)反映干部職工的意愿和要求。7、定期召開工會(huì)工作委員會(huì)、及時(shí)研究、討論和決定工會(huì)工作的重大問(wèn)題及有關(guān)事項(xiàng)。代表機(jī) 關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)，每年做一至兩次工作報(bào)告，同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)的廉政建設(shè)，自覺接受會(huì)員對(duì)工會(huì)及主席的質(zhì) 詢與監(jiān)督。8、 抓好干部職工的業(yè)余文化學(xué)習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn)，并著力辦好工會(huì)的活動(dòng)室和閱覽室， 組織會(huì) 員開展健康有益的文娛、體育活動(dòng)。9、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，不斷探索并逐步形成一套符合本單位工

3、會(huì)實(shí)際的工 作程序及活動(dòng)形式，提高工會(huì)工作規(guī)范化水平，努力建設(shè)“職工之家”。10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。工會(huì)組織委員崗位職責(zé)1、做好工會(huì)組織的換屆選舉工作。2、穩(wěn)定、延伸工會(huì)組織建設(shè)，確保工會(huì)的權(quán)利與義務(wù)的落實(shí)。3、做好發(fā)展會(huì)員工作和積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作。4、積極開展?fàn)巹?chuàng)“模范職工之家”活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)凝聚力、親和力。5、完成主席安排的其他有關(guān)工作。工會(huì)宣傳文體委員崗位職責(zé)1、做好工會(huì)的各項(xiàng)宣傳、教育和職工思想政治工作，建設(shè)“四有職工”。2、積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型工會(huì)”活動(dòng)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。3、做好工會(huì)的民主管理與群眾來(lái)信來(lái)訪工作。4、辦好會(huì)員的文化、體育活動(dòng)

4、，管好工會(huì)文體活動(dòng)設(shè)施和場(chǎng)所。5、完成主席安排的其他有關(guān)工作。生產(chǎn)生活福利委員崗位職責(zé)1、了解掌握情況，認(rèn)真聽取職工對(duì)辦好生活福利方面的意見和建議。2、掌握特困職工的家庭生活狀況，適時(shí)提出救助意見。3、企業(yè)工會(huì)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、平等協(xié)調(diào)、集體合同制度，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。4、積極開展“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，維護(hù)職工的生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，做好職工互助保險(xiǎn)工作5、完成主席安排的其他有關(guān)工作。女工委員崗位職責(zé)1、積極維護(hù)女職工的合法權(quán)益。2、做好女職工的思想政治工作。3、積極開展“巾幗建功”運(yùn)動(dòng)，協(xié)助行政做好計(jì)劃生育等工作。4、動(dòng)員組織女職工參加文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和體育活動(dòng)。5、完成主席安排的其他有

5、關(guān)工作。財(cái)務(wù)委員崗位職責(zé)1、編制工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算草案。2、按照批準(zhǔn)的預(yù)算，積極組織各項(xiàng)收入，合理安排各項(xiàng)支出，保證預(yù)算任務(wù)的完成，并及時(shí)足 額收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。3、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，并管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。4、定期向主席報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況。5、完成主席安排的其他有關(guān)工作。經(jīng)費(fèi)審查委員崗位職責(zé)1、審查本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算編制執(zhí)行是否符合有關(guān)規(guī)定，是否反映了工會(huì)工作的需要。2、督促本級(jí)工會(huì)定期公布帳目，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主，實(shí)施財(cái)務(wù)公開。3、檢查工會(huì)經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行情況，并提出可行的意見和建議。4、完成主席安排的其他有關(guān)工作。工會(huì)議事制度一、議事形式工會(huì)的議事形式是召開工會(huì)工作委員會(huì)，由主席決

6、定開會(huì)時(shí)間并負(fù)責(zé)召集和主持，各位委員參加，在必要時(shí)也可擴(kuò)大到工會(huì)小組長(zhǎng)和會(huì)員代表參加。委員會(huì)一般每月召開一次，若遇重要事項(xiàng)需要研究時(shí)亦 可隨時(shí)召開。二、議事范圍1、傳達(dá)學(xué)習(xí)市總工會(huì)、市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)的有關(guān)文件、會(huì)議精神、部門黨組、黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要指示, 機(jī)關(guān)黨組織的工作部署，并研究制定工會(huì)的具體貫徹辦法與實(shí)施意見。2、回顧總結(jié)上月工作，研究安排本月工會(huì)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。3、研究討論會(huì)員的學(xué)習(xí)教育、發(fā)展會(huì)員、評(píng)選先進(jìn)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、文體活動(dòng)、福利事項(xiàng)、扶貧幫困、會(huì)費(fèi)支配等有關(guān)事項(xiàng)。4、 討論研究損害會(huì)員合法權(quán)益、 民主權(quán)利的問(wèn)題時(shí)，必須按照工會(huì)法和河南省工會(huì)條例 的有關(guān)法律法規(guī)，把握尺度，妥善處理。5、研

7、究討論與工會(huì)工作相關(guān)的其他重要問(wèn)題。三、議事規(guī)則1、凡需在委員會(huì)上研究的有關(guān)事項(xiàng)， 務(wù)必提前搞好調(diào)查摸底，掌握實(shí)際情況，并要有解決問(wèn)題 的預(yù)期目標(biāo)、參考意見和初步方案。2、在研究討論重大問(wèn)題時(shí)，各位委員及會(huì)員代表都要充分發(fā)表個(gè)人意見， 并在集思廣益的基礎(chǔ) 上，按照民主集中制的原則，作出正確的決策和決定。3、對(duì)丁委員會(huì)所作出的各項(xiàng)決議或決定， 各位委員及會(huì)員代表應(yīng)按照分工負(fù)責(zé)的原則， 努力完 成各自的工作任務(wù)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度為了切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，達(dá)到“用得合理，群眾滿意“的要求，以便更好地為工會(huì)工作服 務(wù)，為會(huì)員活動(dòng)服務(wù)，按照中華全國(guó)總工會(huì)頒布實(shí)行的基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法之有關(guān)規(guī)定，特制

8、定機(jī) 關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度如下：1、 依據(jù)工會(huì)法、工會(huì)章程、基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法和江蘇省實(shí)施工會(huì)法 辦法的法律法規(guī)，堅(jiān)持“工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理，依法建立獨(dú)立的銀行賬戶”的原則，工會(huì)經(jīng)費(fèi)須實(shí)行單獨(dú)核算， 建立專帳；嚴(yán)格實(shí)施財(cái)務(wù)政策和工會(huì)主席一支筆審批程序。2、 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策規(guī)定和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的開支范圍與標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，自覺 遵守財(cái)務(wù)工作紀(jì)律，不斷加強(qiáng)和完善工會(huì)財(cái)務(wù)的管理、監(jiān)督與制約機(jī)制。3、設(shè)立工會(huì)財(cái)會(huì)人員（可以兼職），不搞賬外賬，杜絕做假賬，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫(kù)”。4、在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用上，要做到“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”。應(yīng)重點(diǎn)用丁維護(hù)干部職工的合法權(quán)益、開展工會(huì)活

9、動(dòng)、進(jìn)行宣傳教育、豐富會(huì)員業(yè)余文化生活以及給職工辦好福利等事 項(xiàng)。5、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，不得將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用丁非工會(huì)活動(dòng)的開支項(xiàng)目， 不得支付社會(huì)攤派或 變相攤派方面的費(fèi)用，也不得為單位或個(gè)人提供拆借、擔(dān)保和抵押等。6、堅(jiān)持勤儉節(jié)約，不能鋪張浪費(fèi)，力求少花錢，多辦事，辦好事，盡可能提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用 效益。7、切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)廉政建設(shè)，堅(jiān)決防止和杜絕一切貪污、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。8、對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)要實(shí)行民主管理，對(duì)丁較大的開支項(xiàng)目，在編造預(yù)算的基礎(chǔ)上，須經(jīng)市級(jí)機(jī)關(guān)工 委分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可付緒實(shí)施和動(dòng)用經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，要定期向會(huì)員大會(huì)通報(bào)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳與使用情況。 自 覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)員的質(zhì)詢、審查與監(jiān)督 。9、 會(huì)員個(gè)人應(yīng)按工資收入的0.5%的比例，主動(dòng)向工會(huì)交納會(huì)費(fèi)；機(jī)關(guān)單位應(yīng)按工資總額的2%的比例，提取工會(huì)費(fèi)及時(shí)向工會(huì)撥付經(jīng)費(fèi)；基層工會(huì)要按2啪的4