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文檔簡介

1、精品文檔勞動合同 格式第 一 條 甲 、 乙 雙 方 選 擇 合 同 類 型 為 ( )。A. 固定期 限 ,自 年 月 日起 至年月 日止,共 個月,合同期滿后,雙 方同意繼續(xù)履行的,合同自動順延 年,達到無固定期限合同條件的,自動轉為無固定期限合同;雙方如需重新約 定勞動合同期限的,在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。B. 無固定期限,自 年月 日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。C. 以完成一定的工作任務為期限:自 年 月 日 起 至 工作任務完成時即 行終止。第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致 的,以實際到崗之日為合同起始時間,建立勞動關系。第二章 試用期第三條 甲乙雙方

2、約定試用期自 年 月日起至 年月 日止,共 個月,試 用期工資為: .第四條 錄用條件為:1. 學 歷 文 化 :2.身體狀況:3.工作技能:4.團隊精神:5.其他:第三章工作內(nèi)容與工作地點第五條甲方聘用乙方從事 _工作,詳見“職責描述”第六條乙方的工作地點為第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按 時、按質、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得 在其他單位兼職。第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專 業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作 報酬的,原則上應協(xié)商一致,但以下情況除外:A. 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調(diào) 整及工藝規(guī)程、組織機構設置等情況發(fā)生

3、變化需調(diào)動乙方工作崗位時,乙方應予接受;B. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要,可以臨時安排乙 方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;C. 乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工 作質量、產(chǎn)量等指標,不能勝任工作的。第四章 工作時間與休息時間第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述 工時制度 ( )。A. 標準工時制。B. 不定時工時制。C. 綜合計算工時制。第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假:元旦、春 節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié),法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚 假、喪假、產(chǎn)假等。第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時 間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按 規(guī)定支付加班加點的報酬,以保證乙方

4、合法權益。第十二條 乙方加班須征得甲方確認同意,否則不 視為加班。第五章 規(guī)章制度與勞動紀律第十三條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。第十四條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,甲 方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行或者告知員工,乙方 應嚴格遵守。第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖 突的第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。第十六條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方 有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處 罰,直至通知解除本合同。第六章 勞動報酬第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有 權獲得相應得勞動報酬,乙方所

5、在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形 式( )。A. 計時形式:乙方的月基本工資(若非特別說明, 均為稅前應發(fā)工資) 為:,崗位工資為 元,效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發(fā)標準進行 調(diào)整。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為 元/ 小時,事 假 扣 除 標 準 為 元 / 小 時 , 病 假 扣 除 標 準 為元 / 小時。B. 計件形式:乙方的勞動定額為 ,計件單價為 .C. 其 他 工 資 形 式 :第十八條 甲方于每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。第十九條 甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工 作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的 工資待遇。第二十條 甲方安排乙方延長工作時間或休息日、 法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應勞動報 酬。第七章 社會保險和福利待遇 第二十一條 甲方根據(jù)國家和上海市有關規(guī)定為 乙方參加購買下述社會保險( ),乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳A. 城鎮(zhèn)社會保險 B. 小城鎮(zhèn)社會保險 C. 外來從業(yè) 人 員 綜 合 保 險 D. 其 他第二十二條 乙方患病或非因工負傷,其病假工 資、疾病救濟

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