自律權(quán)益部202x--202x-第一學(xué)期工作總結(jié)

1、自律權(quán)益部201*-201*第一學(xué)期工作總結(jié) 自律權(quán)益部201*-201*第一學(xué)期工作總結(jié) 重慶郵電大學(xué)學(xué)生會(huì)自律權(quán)益部201*-201* 第一學(xué)期工作總結(jié) 201*-201*學(xué)年是數(shù)理學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)自律權(quán)益部成立的第三年，在過去的一年我們在老部長的帶領(lǐng)下已經(jīng)初步的完善了自律權(quán)益部的工作重心和方向，改善了前期工作的不夠，積極配合數(shù)理學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)工作，并確定以“全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，以“權(quán)益工作透明化，信息反饋及時(shí)化，解決問題高效化為工作方向，以“強(qiáng)化數(shù)理學(xué)院學(xué)生自律維權(quán)意識，宣揚(yáng)法治，倡導(dǎo)精神文明為目標(biāo)，建立為大學(xué)生的健康成才服務(wù)的自律權(quán)益部。在數(shù)理學(xué)院黨總支、團(tuán)總支的老

2、師和廣大同學(xué)的鼎力支持下，在自律權(quán)益部全體同學(xué)的共同努力、辛勤工作下，各項(xiàng)工作有條不紊的開展，現(xiàn)就第一學(xué)期的工作狀況做一個(gè)簡要的總結(jié)： 一、日常工作1、干事培養(yǎng) 本學(xué)年自律權(quán)益部招收4名干事，在干事進(jìn)入本門初期，主要是向干事介紹部門現(xiàn)狀，工作制度，工作目標(biāo)以及部門對他們的基本要求。工作初期由兩名部長帶領(lǐng)他們進(jìn)行我們部門的日常有關(guān)工作，在干事熟悉了本部門的工作性質(zhì)后，盡量放手讓干事去做，并與校學(xué)生會(huì)自律權(quán)益部展開優(yōu)秀干事交換交流，給干事一個(gè)更好更大的發(fā)展平臺 2、安全檢查 自上一學(xué)年我們與數(shù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部共同開展數(shù)理學(xué)院寢室衛(wèi)生、安全檢查，其中自律權(quán)益部負(fù)責(zé)寢室安全問題的檢查，在此期間我們對

3、安全檢查的各項(xiàng)制度和不夠作了簡要的梳理，制定出更加完善的檢查制度，以便及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 3、考勤制度 繼上一學(xué)年我們和學(xué)習(xí)部聯(lián)合進(jìn)行考勤后，本學(xué)期我們持續(xù)和學(xué)習(xí)部合作進(jìn)行早讀考勤和上課考勤，旨在強(qiáng)化同學(xué)們的上課積極性通過考勤同學(xué)們上課率顯然提升，缺課狀況少了許多。 4、后勤相關(guān)問題的收集反饋 自律權(quán)益部自建立之初就確定了以“維護(hù)學(xué)生權(quán)益為己任、強(qiáng)化后勤部門與維權(quán)部門之間的聯(lián)系的工作方向，本學(xué)期我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不夠，對后勤問題的收集和反饋?zhàn)龀隽艘幌盗械母母?，建立了“學(xué)校-學(xué)院-班級三位一體的工作及監(jiān)督機(jī)制，在班級里以心理委員為依托，收集同學(xué)們在學(xué)習(xí)和日常生活中所碰到的各種問題，并及時(shí)

4、將相關(guān)表格反映至學(xué)校有關(guān)部門尋求解決。 二、工作思索及部門展望 我們深知相比其他部門還有很多不夠之處。應(yīng)該有更多的思索，在以前的工作中記住經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)。爭取做到切實(shí)維護(hù)廣大同學(xué)的切身利益，有效維護(hù)校內(nèi)穩(wěn)定，積極促進(jìn)同學(xué)自我管理，自我服務(wù)意識，在學(xué)校與學(xué)生之間起橋梁和紐帶作用。對以后部門的發(fā)展有更好的為同學(xué)服務(wù)，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神對工作熱情積極，作好自己的份內(nèi)的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。自信勇敢、踏實(shí)肯干、積極樂觀、勇于突破，敢于革新的態(tài)度去工作。另外自律權(quán)益部在本學(xué)期的維權(quán)宣揚(yáng)工作方面開展的還不錯(cuò)，但是我們在自律上做的還不夠，希望在下一學(xué)期我們能夠想出一個(gè)可行的方案一貫徹自律工作。把我們部門宣揚(yáng)出

5、去，擴(kuò)展自身的影響力。 數(shù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)自律權(quán)益部 二一年十二月四日 擴(kuò)大閱讀：201*重郵法學(xué)院自律權(quán)益部工作總結(jié) 郵電大學(xué)學(xué)生會(huì)自律權(quán)益部201*201*10重慶郵電大學(xué)學(xué)生會(huì)自律權(quán)益部201*-201*第一學(xué)期工作總結(jié) 在過去的一年我們在老部長的帶領(lǐng)下已經(jīng)初步的完善了自律權(quán)益部的工作重心和方向，改善了前期工作的不夠，積極配合數(shù)理學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)工作，并確定以“全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，以“權(quán)益工作透明化，信息反饋及時(shí)化，解決問題高效化為工作方向，以“強(qiáng)化數(shù)理學(xué)院學(xué)生自律維權(quán)意識，宣揚(yáng)法治，倡導(dǎo)精神文明為目標(biāo)，建立為大學(xué)生的健康成才服務(wù)的自律權(quán)益部。在數(shù)理學(xué)院黨總支、團(tuán)總支的老師和

6、廣大同學(xué)的鼎力支持下，在自律權(quán)益部全體同學(xué)的共同努力、辛勤工作下，各項(xiàng)工作有條不紊的開展，現(xiàn)就第一學(xué)期的工作狀況做一個(gè)簡要的總結(jié)：一、日常工作1、干事培養(yǎng) 本學(xué)年自律權(quán)益部招收4名干事，在干事進(jìn)入本門初期，主要是向干事介紹部門現(xiàn)狀，工作制度，工作目標(biāo)以及部門對他們的基本要求。工作初期由兩名部長帶領(lǐng)他們進(jìn)行我們部門的日常有關(guān)工作，在干事熟悉了本部門的工作性質(zhì)后，盡量放手讓干事去做，并與校學(xué)生會(huì)自律權(quán)益部展開優(yōu)秀干事交換交流，給干事一個(gè)更好更大的發(fā)展平臺2、安全檢查 自上一學(xué)年我們與數(shù)理學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部共同開展數(shù)理學(xué)院寢 室衛(wèi)生、安全檢查，其中自律權(quán)益部負(fù)責(zé)寢室安全問題的檢查，在此期間我們對安全檢

7、查的各項(xiàng)制度和不夠作了簡要的梳理，制定出更加完善的檢查制度，以便及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。3、考勤制度 繼上一學(xué)年我們和學(xué)習(xí)部聯(lián)合進(jìn)行考勤后，本學(xué)期我們持續(xù)和學(xué)習(xí)部合作進(jìn)行早讀考勤和上課考勤，旨在強(qiáng)化同學(xué)們的上課積極性通過考勤同學(xué)們上課率顯然提升，缺課狀況少了許多。4、后勤相關(guān)問題的收集反饋 自律權(quán)益部自建立之初就確定了以“維護(hù)學(xué)生權(quán)益為己任、強(qiáng)化后勤部門與維權(quán)部門之間的聯(lián)系的工作方向，本學(xué)期我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不夠，對后勤問題的收集和反饋?zhàn)龀隽艘幌盗械母母?，建立了“學(xué)校-學(xué)院-班級三位一體的工作及監(jiān)督機(jī)制，在班級里以心理委員為依托，收集同學(xué)們在學(xué)習(xí)和日常生活中所碰到的各種問題，并及時(shí)將相關(guān)表格反映至學(xué)校有關(guān)部門尋求解決。 二、工作思索及部門展望 我們深知相比其他部門還有很多不夠之處。應(yīng)該有更多的思索，在以前的工作中記住經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)。爭取做到切實(shí)維護(hù)廣大同學(xué)的切身利益，有效維護(hù)校內(nèi)穩(wěn)定，積極促進(jìn)同學(xué)自我管理，自我服務(wù)意識，在學(xué)校與學(xué)生之間起橋梁和紐帶作用。對以后部門的發(fā)展有更好的為同學(xué)服務(wù)，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神對工作熱情積極，作好自己的份內(nèi)的工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)。自信勇敢、踏實(shí)肯干、積極樂觀、勇于突破，敢于革新的態(tài)度去工作。另外自律權(quán)益部在本學(xué)期的維權(quán)宣揚(yáng)工作方面開展的還不錯(cuò)，但是我們在自律上做的還不夠，希望在下一學(xué)期我們能夠想出一個(gè)可行的方案一貫徹自律工作。