青年監(jiān)獄干警年終工作總結(jié)

1、青年監(jiān)獄干警年終工作總結(jié) 青年監(jiān)獄干警年終工作總結(jié) 青年監(jiān)獄干警年終工作總結(jié) 從校門步入社會，人生天地開闊了許多，同時，隨著社會的不斷發(fā)展，思想活躍、價值觀多元化趨勢誰也無法阻擋，作為剛步入社會的青年，有許多幻想和抱負(fù)。在這種活躍思想的推動下，總想做出一番事業(yè)，至少得到人們認(rèn)可的期望值相當(dāng)高，由于社會閱歷、人生經(jīng)驗、工作經(jīng)歷、理論與施行的距離，這一系列不利因素的困擾，會使青年人受到來自多方面的打擊和不理解。由于人在個體上的差異性較大，有些人會始終不諭地保持自己的人生目標(biāo)，有些人會依據(jù)自己的判斷，修正自己的航向，這都是十分正常的。對從事監(jiān)獄工作的青年干警來講，他們會碰到比社會上其他行業(yè)的青年,更

2、為多的疑惑，這一點，也是由于工作性質(zhì)所致。從監(jiān)獄工作來講，雖經(jīng)過二十幾年的開放改革，其神秘性早已不存在，但，相對來說，總處在封閉和半封閉狀態(tài)。 目前，監(jiān)獄工作的封閉和半封閉狀態(tài)，從實際發(fā)展來講，一時無法有大的改觀。這一工作，就時間上，使人們與社會整體發(fā)生脫勾，限制了你交往、交流的范圍，使人們的思想處于封閉和半封閉狀態(tài)；就工作內(nèi)容上，雖罪犯出入監(jiān)速度趨快，而關(guān)于干警來講特別是農(nóng)業(yè)年復(fù)一年的重復(fù)，易于消耗人的意志，也就是使人缺乏耐心，耐心的缺乏，會導(dǎo)致浮躁心理和情緒的產(chǎn)生，這一點，對深入工作，提升規(guī)范管理極為不利；就內(nèi)部交流，隨著管理體制的改革，運用權(quán)力的強制效力，來達到協(xié)調(diào)一致的目的，這種作法，

3、使得上下間缺乏交流，易造成上下之間的情感背離，同時，短期行為流行，對長遠發(fā)展構(gòu)成威脅。監(jiān)獄不是私人企業(yè)。 關(guān)于青年干警，如何在目前的狀態(tài)下，把握住自己，并求得自身的發(fā)展，這一問題有必要進行深入思索。 青年人具有無可比擬的優(yōu)勢，這種優(yōu)勢如何變成前進的動力，也就是如何變成實現(xiàn)自身價值的原動力，仍須加以深入思索。人各有長短，如何在實際工作中運用自己的長處，也就是充分利用思維敏捷，易于接受新生事物，不服輸，同時，也要避免青年易激動，好偏激，看問題淺層次等不成熟的缺點。當(dāng)然，在實際工作中，無法十分恰當(dāng)?shù)匕盐?，容易顧此失彼，同時，也過于慎重，又會使自己走入左思右想，停止不前的兩難境地。是人，就會出現(xiàn)錯誤和合計不周，圣人畢竟是一種理想境界。但，如果我們認(rèn)真對待，還是能夠抓住主要方向的。作為青年人，積存經(jīng)驗，增長閱歷，只能在施行中才干完成，這種施行活動，特別是剛步入工作崗位的年輕人，想全部左右，那是不可能的，因為，你沒有反駁和保持的資本，這種資本，有時只能用時間的增加來積存。實際才能的增長積存，別人無法取代，同時，很少有捷徑可走。日常工作是平凡而枯躁的，這誰都明白，但平凡的日常工作仍須付出較大代價。由于罪犯心理，上級的要求是動態(tài)的，并不是一成不變，這一點在平凡的日常工作中體現(xiàn)得相當(dāng)深入。 由于個體