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1、青協(xié)外聯(lián)部門總結(jié) 青協(xié)外聯(lián)部門總結(jié) 部門總結(jié) 回首展望,青年志愿者團在漫長的前進道路上又增添了一段輝煌,退我們志愿者會長和部長們退去上學期的稚嫩,多了更多的成熟。在改善以往的缺點和不夠的同時,每位志愿者都全身心的投入到青年志愿 招新:作為青協(xié)外聯(lián)部的部長,!我們部門今年下半新生入校后, 新志愿者報名注冊活動,為組織增添了新鮮的血液者團發(fā)展事業(yè)中來,立足校園的同時向校外發(fā)展,服務(wù)師生的同時,服務(wù)全社會.。幫助新生讓他們感受到大學的熱情,志愿者的愛心。 新學期開始時,我團組織了新志愿者報名注冊活動。在部門首次例會上,我部門宣讀青年志愿者協(xié)會章程,目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程,了解我社,共
2、同建設(shè)我社。為我社注入新的后備力量,為召集機構(gòu)成員作準備。經(jīng)過第一輪面試的機構(gòu)成員都要在全社及相關(guān)部門進行兩次以上關(guān)于章程和內(nèi)部管理條例的學習。 活動:尚德光伏學院,青年志愿者協(xié)會每年的傳統(tǒng)活動滴 水活動,此次活動目的是幫助12#女生宿舍搬水,因為許多女生力氣較小,宿舍內(nèi)有沒有電梯,所以住在高層的女生搬水叫困難。此次活動中,青年志愿者外聯(lián)部負責和宿管溝通,負責借活動要用的桌子。桌子因為是每個老師負責,所以沒能提前溝通,警務(wù)室那里又不合作,幾經(jīng)周折桌子還是借到了;宿管那里也是不合作,溝通了好長時間最終也是協(xié)調(diào)好了。還有一次大型活動“達人秀,其中找表演人員一團糟,兩次活動中,都可以看出我們青協(xié)干事
3、沒有提前做好全面的準備。 兩項活動中,能夠順利舉行,離不開全體干事的聰慧智慧和辛勤付出,活動中添加新一屆干事新的思想和創(chuàng)意。 干事思想:大一干事剛進入青年志愿者協(xié)會,什么都不懂,經(jīng)過半年的鍛煉,,關(guān)于志愿服務(wù)有了深入的了解,積極參加協(xié)會活動,工作在中,樂在其中。積極與新洲生態(tài)園溝通環(huán)?;顒印?擴大閱讀:201*第一學期青協(xié)外聯(lián)部學期總結(jié) 青協(xié)外聯(lián)部學期工作總結(jié) 12月,是一個溫馨的季節(jié),到這里,我們青協(xié)外聯(lián)部為時半學年的青協(xié)工作也走到了尾聲 在這個學期里,外聯(lián)部在主席團師兄師姐的關(guān)心照顧下,在新一界部長和委員們的共同努力下,取得了一定的進步。下面針對這學期工作進行總結(jié),主要分三方面: 第一,在
4、常規(guī)工作方面 在9月份,我們展開了青協(xié)的招新工作,我們在新生軍訓(xùn)期間做好宣揚工作,很快時間完成招新面試、以任務(wù)考驗挑選干事等工作。汲取有能力的,有志于志愿者工作的新干事,使部門辦事能力不斷加強,辦事有效律,有質(zhì)量;為青協(xié)添磚加瓦。 10月份,干事挑選工作結(jié)束,組織部門內(nèi)部首次會議,新干事互相熟悉與交流,了解協(xié)會相關(guān)制度,講解青協(xié)相關(guān)工作狀況,協(xié)調(diào)例會時間。再來就是配合各部門組織迎新晚會,參加迎新晚會,通過干部培訓(xùn),使他們更好地了解青協(xié)互相協(xié)作的各部門。 11、12月份是我們的廣州亞運會,所以各部門工作相對較少,但是我們定期參加原有的志愿服務(wù),如科學中心、瀛洲老人院,穗石小學支教,帶領(lǐng)一定干事參
5、加志愿者活動培養(yǎng)部門干事的志愿服務(wù)能力。主動尋找機會和校內(nèi)別的青協(xié)和外校的青協(xié)聯(lián)系聯(lián)系,進行工作交流,擴展我青協(xié)的影響力,留下和其他青協(xié)的合作機會,但效果不太顯然。 第二,部門內(nèi)部建設(shè) 1、要求部門成員始終銘記本部門職能和宗旨;爭取在這學年能夠拉到我們協(xié)會的會服贊助,努力擴大夫婦基地,目標是孤兒院,老人院雖然難度較大,但是我們會努力嘗試; 2、強化部門成員的聯(lián)系,除了加入我們學院q群外,我們還建立部門群,加深他們了解和交流; 3、開展部門會議,按時進行部門例會,每兩周就會總結(jié)前段時間的工作;匯報工作進展狀況,收集工作資料,總結(jié)并交流工作心得 4、每次交代干事們一些新任務(wù),如調(diào)查填表、了解和學寫
6、策劃書、打 聯(lián)系其它學院等等。 第三,人才培養(yǎng) 本學期是我部門干事進入學生會的第一個學期,為了在下一年度干事能夠更好的獨立開展工作,在部門內(nèi)部考核制度和活動責任到人制度,記錄干事工作狀況,以備進行評優(yōu)工作,每個干事都輪換參加各部門的活動。不僅提升了本部門人員之間的協(xié)調(diào)性,更讓他們都能很好的了解、參加部門活動和工作中去,在活動開展中,注意觀察干事的工作態(tài)度和工作能力,并對他們進行指正。經(jīng)過這學期的鍛煉,希望干事都能夠獨立的開展活動。同時我們部門仍然存在一些缺點和不夠,例如部門干事之間的協(xié)調(diào)性不穩(wěn)定,活動影響力還有很大的空間,未能很好的走出校園,開例會遲到缺席等一些現(xiàn)象,但是我們會強化進行有針對性的改正。 本學期的工作都已經(jīng)成為過去,但這幾個月的一幕幕又仿佛盡在眼前,這是全體成員共同努力的成果,回首過去是為了更好的展望將來,這學期的優(yōu)點我們要持續(xù)發(fā)揚,而不夠,我們則要堅決的改正!我相信,在老師和師兄的支持和青協(xié)理事會的帶領(lǐng)
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