學生會秘書部工作職責

1、此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。學生會秘書部工作職責秘書部擔任著學生會與各個班級之間信息傳遞的特殊功能，那么你知道秘書部的工作職責是什么嗎?下面范文網小編給大家介紹關于學生會秘書部工作職責的相關資料，希望對您有所幫助。學生會秘書部職責如下第一章秘書處各成員工作職責秘長職責。1、協(xié)調主席團，整體把握學生會工作動態(tài)，在各項活動及學生會各部常規(guī)活動中進行有效指導。2、針對系學生工作實際，提出切實可行的工作改革建議，或組織主席團會議、部長級會議、全體學生會會議，負責主席團會議的記錄工作。3、審議各部提交的工作改革辦法。在重大活動中，及時組織、協(xié)調。4、

2、對秘書處的工作進行全面監(jiān)督，做好承上啟下的工作;根據學生會階段性的具體情況和工作重點研究安排各項相關工作，并制定相關工作計劃，并與副秘書長進行溝通交流。5、負責秘書處工作的審核、落實和工作總結，協(xié)調秘書處開展工作。副秘書長職責1、配合秘書長做好主席團工作的安排和落實。對秘書處秘書進行工作分派，確保各部、各班工作具體到人。2、主持秘書處常規(guī)工作，安排各部人員在規(guī)定時間到學生會辦公室值班，確保學生會工作照常進行。3、負責學生會部長級會議的會議記錄。各項資料歸檔工作必須安排到個人。4、負責部內各組工作的分配、調控，協(xié)調秘書處成員與其它部門成員之間的關系，并對部員的表現(xiàn)進行評估考核。5、負責部內成員的

3、檔案和活動資料的管理。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀部員，關注他們的進步，為他們的發(fā)展創(chuàng)造必要的條件和環(huán)境。6、負責秘書處內部工作，協(xié)調委員之間的關系，在內部工作會議時向秘書長反映委員的表現(xiàn)和工作情況。秘書職責1、按照分工對學生會各部、班內情況進行資料存檔和工作監(jiān)督。2、負責協(xié)調各部值班人員按時值班，對各部各班資料進行存檔歸類，安排每周的學生會會議，按時收繳會議記錄和活動相關資料。3、并對各項通報進行歸檔存放。對各部所上交的各項材料進行定期的匯總和整理。4、認真及時地完成上級分配的工作，在活動的策劃審核時發(fā)揮創(chuàng)新意識，提出富有創(chuàng)新性的建議和倡議。5、團結協(xié)助，注重團隊協(xié)作精神;始終保持著對工作的熱情;做好

4、每次例會的會議記錄，登記會議出勤情況、匯總會議結束后的意見及討論結果。6、協(xié)助其他各部門完成各項活動的后勤工作，如資料收集、場地布置、秩序維持等。7、負責對學生會成員的通知及其聯(lián)絡工作。第二章規(guī)章制度一、日常：1、秘書處成員要嚴于律己，遵守學生會的管理制度，互助共勉，樹立秘書處良好的形象和聲譽，如發(fā)現(xiàn)部內成員有嚴重損害秘書處形象的，當即予以辭退;2、秘書處成員不得以權謀私，不得以秘書處或學生會的名義有不當行為，一經發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，分別處以批評，警告、直至辭退;3、秘書處成員在執(zhí)行工作中，出現(xiàn)錯誤應追究該組負責人及當事人的責任，如因主觀原因出現(xiàn)一次重大錯誤或者三次小錯誤，即予以除名;4、秘書處

5、成員如察覺自己無法勝任秘書處工作，可以向秘書長或副秘書長提出辭職，并上交辭職報告。經秘書長和副秘書長根據實際情況，得到老師同意，并且工作移交完整后方可離開秘書處。二、會議：1、秘書處根據實際工作需要，或于每周三下午4：30召開內部工作會議，委員應準時參加例會，例會前專設一名委員登記本次例會的出勤情況并做好會議記錄;2、部內成員應遵守例會紀律，不得討論與會議無關的話題，保證討論的議題順利進行;3、委員應認真完成會議記錄，對于有異議的地方可以會后討論解決，或向秘書長或副秘書長提出;4、如遇特殊情況應事先向秘書長或副秘書長請假并說明理由，事后明確會議內容，委員遲到、早退達五次或無故缺席三次者，予以內

6、部處理。第三章獎懲條例為了提高部門成員在工作上的責任意識，加強部門內部管理建設每學期將對部內委員工作成績進行評定，特擬條例如下(實行百分制)。委員最終考核成績有兩部分組成，秘書長及副秘書長對其考核成績分數(shù)占總分的60%，委員自評成績占總分的40%;每位委員的基礎分為70分;嚴格按照分數(shù)高低評選出優(yōu)秀委員;每次評選優(yōu)秀委員人數(shù)不超過總人數(shù)的20%。獎懲細則：1、及時傳達各項任務加2-5分/次，不能及時傳達工作任務將視其情節(jié)扣2-5分/次。2、積極完成下達的工作任務視其效果加2-5分/次，對不能完成任務而無情況說明者將視其情節(jié)扣2-5分/次。3、在執(zhí)行工作中，認真負責加5-10分;玩忽職守，扣5-10分/次。若造成嚴重后果、有損學生會或部門形象者，將給予警告或開除。4、在活動策劃及