電力反違章斗爭工作總結(jié)

1、202x年電力反違章斗爭工作總結(jié) 【 - 違章處理窗口工作總結(jié)】 習(xí)慣性違章是平安生產(chǎn)的大敵，是事故的源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一個長期的工作，是一個煩瑣的工作，是一個以人為本的工作。在本年度各項(xiàng)工作中，線路班始終把反習(xí)慣性違章作為平安管理工作的重點(diǎn)，堅持“平安第一，預(yù)防為主”的方針，大力倡導(dǎo)“以零違章，零缺陷，確保零事故”的平安生產(chǎn)管理理念，牢固豎立“違章不除，事故難絕”的宗旨。本年度中未發(fā)生任何違章現(xiàn)象發(fā)生。現(xiàn)將本年度反習(xí)慣性違章工作總結(jié)如下： .文章-# . 一、平安學(xué)習(xí)，形式多樣。 扎實(shí)開展每周一的平安學(xué)習(xí)活動，除學(xué)習(xí)有關(guān)文件和事故通報外，還結(jié)合本班組的上周工作情況，抓住工作中的有不平安的

2、苗頭，結(jié)合規(guī)程，組織討論，使大家都清楚地認(rèn)識到可能發(fā)生事故的危害性，并對每期的事故快報中典型的事故案例或發(fā)生在身邊的違章行為，進(jìn)行分析、總結(jié)，并結(jié)合工作實(shí)際，開展討論，查找不平安因素。通過對班組成員進(jìn)行經(jīng)常性教育，使全班人員認(rèn)識到，平安意識是在經(jīng)過多年的實(shí)踐和許多沉重的平安教訓(xùn)中逐步積累形成的，平安無小事情，并能真正從小處著手，從大處著眼，從事故的隱患、萌芽狀態(tài)著手，防微杜漸，才是預(yù)防和防止事故發(fā)生的制勝法寶，消除了班組成員對違章的思想根源。 二、運(yùn)行分析，注重實(shí)際。 堅持月度平安生產(chǎn)分析例會制度，堅持對所發(fā)生的事故、障礙、異常分析清楚，并制訂有針對性的防范措施。對當(dāng)月的反違章工作進(jìn)行全面的分

3、析總結(jié)，找出存在的問題，明確下一步反違章工作的重點(diǎn)，以適應(yīng)深入開展反違章工作的需要，逐步使月違章次數(shù)向“零”目標(biāo)邁進(jìn)。通過召開平安分析例會，提高了班組成員的平安意識，促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)程制度的有效落實(shí)。 三、崗位培訓(xùn)，注重實(shí)效。 崗位技能培訓(xùn)是隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要途徑，是提高平安管理水平的重要措施，必須以人為本，與時俱進(jìn)?，F(xiàn)場管理是落實(shí)平安管理制度的關(guān)鍵，必須從嚴(yán)要求，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。我們在每季度的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)中，把加強(qiáng)班組人員的崗位業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和習(xí)慣性違章作業(yè)相結(jié)合，根據(jù)以前的作業(yè)情況，對照“安規(guī)”和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真查找違章表現(xiàn)，然后，通過反違章學(xué)習(xí)，使全班人員都清楚違章的每一條表現(xiàn)，防止違章行為

4、出現(xiàn)。主要采用現(xiàn)場考問、事故預(yù)想等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使大家明確并不是每次的違章作業(yè)都能釀成事故，但每次事故都根本上都是因?yàn)榱?xí)慣性違章作業(yè)所造成的后果，而且，往往是因?yàn)橐粋€人的一時疏忽就有可能中斷本班組甚至于全公司的平安記錄。 四、建章立制，杜絕違章 我們始終堅持“平安第一，預(yù)防為主”的工作方針，圍繞“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的平安目標(biāo)，以“人本管理”作為切入點(diǎn)，不斷完善平安生產(chǎn)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)班組人員的互保合同和反違章承諾書的簽訂工作，并在每年初要求班組成員寫份反違章決心書，還建立了班組人員反違章的考核機(jī)制。對發(fā)現(xiàn)違章，要及時制止，并在班后會按規(guī)定宣布處理意見。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人對違章沒有及時制

5、止的，也視為違章，并對其進(jìn)行一定的處分。作業(yè)組其他成員也要互相監(jiān)督，積極、主動地制止違章人員。要認(rèn)識到：制止違章是對違章者最大的關(guān)心和保護(hù)，是對工作、對集體極其負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。對違章者不僅進(jìn)行考核，還要求在平安活動時進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括：違章的原因是什么，對違章的危害性有哪些認(rèn)識，今后怎樣做到不違章。工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人也要檢討。通過大家說教，使違章者提高認(rèn)識，改掉違章的不良行為，同時也使其他人受到教育。通過一系列行之有效的措施，增強(qiáng)了班組人員平安生產(chǎn)的責(zé)任感和憂患意識，同心同德，扎實(shí)工作，不斷提高平安管理水平，確保了平安生產(chǎn)無事故，使平安生產(chǎn)保持了良好的開展勢頭。 在今年的反違章工作方面雖然取得了一定的成效，但也存在缺乏之處，如受到處分的人認(rèn)為“不公平”時，沒有能夠耐心對其解釋等。這些缺乏點(diǎn)將在今后的工作中予以糾正