委托人-代理人模型馮亮_第1頁(yè)
委托人-代理人模型馮亮_第2頁(yè)
委托人-代理人模型馮亮_第3頁(yè)
委托人-代理人模型馮亮_第4頁(yè)
委托人-代理人模型馮亮_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、3.4.4 委托人委托人-代理人理論代理人理論一、一、 委托人委托人代理人理論代理人理論l所謂機(jī)制設(shè)計(jì),就是研究設(shè)計(jì)出一套有效機(jī)制,讓各有目的又必須合作的雙方都能尊重、了解和信任對(duì)方,從而保證工作的順利進(jìn)行。舉一個(gè)通俗的例子,委托人想把一項(xiàng)工程托付給代理人,但他需要知道代理人的真實(shí)能力,還需要知道代理人的責(zé)任心,也就是說(shuō),委托人的最后目標(biāo)依賴于代理者的私人信息。如果這個(gè)信息不準(zhǔn)確,他的判斷決策就會(huì)失誤。他是如何可能知道這個(gè)關(guān)鍵信息呢?最簡(jiǎn)單的辦法當(dāng)然是代理人對(duì)委托人如實(shí)相告,披露自己的私人信息,但代理人有什么激勵(lì)不說(shuō)謊呢?于是委托者必須提供貨幣激勵(lì),或者其他形式的激勵(lì),故而機(jī)制設(shè)計(jì)理論又稱激勵(lì)

2、理論。任何激勵(lì)是有成本的,而且付出激勵(lì)不一定能獲得真實(shí)信息,這才是困難所在。 22007年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果l這次諾貝爾獎(jiǎng)?lì)C發(fā)給三位微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)家,以表彰他們?cè)跈C(jī)制設(shè)計(jì)理論方面作出的巨大貢獻(xiàn)。其中的赫維茨(Leonid Hurwicz )教授已經(jīng)90歲,終于等到獲獎(jiǎng)這一天。 而馬斯金( Eric S. Maskin )和邁葉森(Rojer Myerson )兩位教授則正當(dāng)壯年,還在不斷產(chǎn)出高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)學(xué)論文,站在學(xué)術(shù)最前沿。l赫維茨教授被譽(yù)為機(jī)制設(shè)計(jì)理論之父,早在上世紀(jì)40 年代就以研究博弈論出名。當(dāng)時(shí)博弈論是一門新興工具,遠(yuǎn)不如今日那么普及,赫維茨對(duì)博弈論數(shù)學(xué)基礎(chǔ)研

3、究,加上后來(lái)和阿羅一起進(jìn)行的一般均衡理論研究,使他成為當(dāng)時(shí)最受人尊敬的數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)家之一。32007年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果l隨著博弈論工具的成熟,赫維茨開(kāi)始思考博弈論工具衍生出來(lái)的課題,信息是其中的關(guān)鍵詞之一,在信息不對(duì)稱的條件下,人們可以在博弈決策過(guò)程中可能策略性地發(fā)出一些信號(hào),最終導(dǎo)致的資源配置扭曲。赫維茨在 60年代寫了一篇論文,題為資源配置中的最優(yōu)化與信息效率,拉開(kāi)所謂機(jī)制設(shè)計(jì)理論的序幕。隨后他又寫了無(wú)須需求連續(xù)性的顯示性偏好、信息分散的系統(tǒng)等著名論文,慢慢完善理論基礎(chǔ)。 1973年,赫維茨在最著名的美國(guó)經(jīng)濟(jì)評(píng)論雜志上發(fā)表論文資源分配的機(jī)制設(shè)計(jì)理論,大致奠定機(jī)制

4、設(shè)計(jì)理論這門學(xué)問(wèn)的框架。 42007年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果l用博弈論的術(shù)語(yǔ)來(lái)說(shuō),機(jī)制設(shè)計(jì)是一種典型的三階段不完全信息貝葉斯博弈。在第一階段,委托人提供一種機(jī)制安排,具體形式可能是規(guī)則、契約、最終分配方案等;第二階段則由代理人行動(dòng)決策。他決定是否接受這種機(jī)制;如果他拒絕,則什么都不會(huì)發(fā)生。而他若是接受機(jī)制,則進(jìn)入第三階段博弈:代理人在機(jī)制約束下選擇對(duì)自己有利的行動(dòng)。這里的博弈均衡過(guò)于復(fù)雜,于是機(jī)制設(shè)計(jì)理論中最基本的原理 顯示性原理 在70年代被發(fā)現(xiàn)。 52007年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果l顯示性原理的大致意思就是,為了獲取最高收益,委托人可以只考慮

5、被顯示的機(jī)制,即委托人在第二階段接受機(jī)制,第三階段在機(jī)制下選擇。這一原理的發(fā)現(xiàn),大大簡(jiǎn)化了問(wèn)題的復(fù)雜程度,代理人的類型空間就直接等同于信號(hào)空間,把復(fù)雜的社會(huì)選擇問(wèn)題轉(zhuǎn)換成博弈論可處理的不完全信息博弈,為進(jìn)一步探索鋪平了道路,這次諾獎(jiǎng)得主邁爾森在其中起到了關(guān)鍵作用。 62007年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果l機(jī)制設(shè)計(jì)理論已經(jīng)發(fā)展了幾十年,這套思想大致可以分為兩大分支。第一支不妨稱為最優(yōu)機(jī)制,機(jī)制設(shè)計(jì)的目標(biāo)是最大化委托人(或者拍賣者)的預(yù)期收益,邁爾森于 1981年提出的最優(yōu)拍賣設(shè)計(jì)是這方面的基礎(chǔ)工作。第二支可以稱為效率機(jī)制,即設(shè)計(jì)者的目標(biāo)不是個(gè)人收益最大化,而是整體社會(huì)的效率最

6、優(yōu),這方面的工作更豐富,維克瑞在 1961年發(fā)表了題為投機(jī),拍賣和競(jìng)爭(zhēng)封閉出售的論文,莫里斯在 1971年發(fā)表了最優(yōu)所得稅理論的探索的論文都堪稱這方面的經(jīng)典之作。這兩篇文章已經(jīng)分別為維克瑞和莫里斯贏得了 1996年的諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。 72007年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)成果l在機(jī)制設(shè)計(jì)理論方面,馬斯金最出名的工作則是納什均衡可實(shí)施機(jī)制。他在 1977年的一篇論文中研究出了一個(gè)社會(huì)選擇規(guī)則可以納什實(shí)施的必要條件和充分條件,為我們尋找可行的規(guī)則提出一種標(biāo)準(zhǔn)。這項(xiàng)結(jié)果后來(lái)又被稱為馬斯金定理。 8 委托人委托人代理人理論代理人理論:( )( ) ( ) ( )( )( ) ( )eC

7、 eR eW R eW R eC eR eW R e代理人的努力水平代理人的機(jī)會(huì)成本:產(chǎn)出:代理人的報(bào)酬:代理人的得益:委托人的得益:9二、無(wú)不確定性的委托人二、無(wú)不確定性的委托人代理人模型代理人模型e: E-努力; S-偷懶. R(e)=e. C(e)=0. WR(e)=W(e)R(S)-w(S), w(S)-SR(E)-w(E), w(E)-ER(0),0R(0),0122偷懶努力拒絕接受不委托委托22拒絕接受接受R(S)-w(S), w(S)-SR(0),0R(E)-w(E), w(E)-E拒絕R(0),0努力:W(E)-Ew(S)-S偷懶:W(S)-Sw(E)-E激勵(lì)相容約束10二、無(wú)

8、不確定性的委托人二、無(wú)不確定性的委托人代理人模型代理人模型參與約束11R(E)-w(E), w(E)-E不委托委托不委托委托R(0),0R(S)-w(S), w(S)-SR(0),0接受:w(E)-E0接受:w(S)-S011二、無(wú)不確定性的委托人二、無(wú)不確定性的委托人代理人模型代理人模型11不委托委托委托R(S)-w(S), w(S)-SR(0),0R(E)-w(E), w(E)-E不委托R(0),0委托約束在努力情況下,如果R(E)-W(E)R(0),那么委托人選擇委托 如果R(E)-W(E)R(0),那么委托人選擇委托 如果R(S)-W(S)0不委托:0.9*20-w(E)+0.1*10

9、-w(E)0不委托: 0.1*20-w(S) +0.9*10-w(S)0.1*w(20)-S+0.9*w(10-S)激勵(lì)相容約束接受:0.9*w(20)-E+0.1*w(10)-E0委托:0.9*20-w(20)+0.1*10-w(10)014五、選擇報(bào)酬和連續(xù)努力水平的委托人五、選擇報(bào)酬和連續(xù)努力水平的委托人代理人博弈代理人博弈)()(max)()()()()()(max)()()()()()()()()(,:*eCeRWeCeRWeeCeRUeCeReRweReeRWeReCeRWeRWeReCeee使得:代理人期望選擇要求使得:委托人期望選擇委托人的得益:代理人的得益:代理人的報(bào)酬:產(chǎn)出:代理人的機(jī)會(huì)成本:連續(xù)變化代理人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論