美容院區(qū)域總監(jiān)競聘演講稿

1、最新美容院區(qū)域總監(jiān)競聘演講稿精選尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！俗話說： “一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出。”今天，我本著參與、鍛煉、提高，為我們 XX美容院作出更多貢獻的目的，站在這里參與競聘。我叫 XXX，今年 XX歲， XX學歷，現(xiàn)任公司區(qū)域總監(jiān)一職。自工作以來，我就將“踏實做人、勤懇做事”作為座右銘，也一直這樣做的。面對今天的競聘崗位，我想自己有如下優(yōu)勢：一、具有勇挑重擔的信心要想干好一個工作， 首先必須得熱愛這個工作。 作為區(qū)域總監(jiān)，我每天都將全部的熱情投入到工作中，并根據(jù)“管好自己、做好服務(wù)、提升業(yè)績”的工作思路開展工作。面臨美容行業(yè)日趨激烈

2、的現(xiàn)狀，我根據(jù)總公司的年度目標要求，帶領(lǐng)同事們努力拼搏，爭創(chuàng)最佳的業(yè)績。二、愛崗敬業(yè)，工作經(jīng)驗豐富通過多年的崗位磨練， 在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心與幫助下，讓我成長了許多，積累了豐富的管理經(jīng)驗與基層工作經(jīng)驗。在工作中，我還堅持“干中學、學中干”，不斷完善工作的方式方法。因此，自己的綜合協(xié)調(diào)能力與應(yīng)急處理能力也得到了極大的提升。三、多措并舉，提高工作業(yè)績?nèi)ツ曛饕_展了以下工作：一是培養(yǎng)了3 名店長、6 名正式顧問， 4 名儲備顧問。二是自 20XX年 5 月開始引進數(shù)據(jù)化營銷管理機制，進一步提高管理水平。三是從去年 6 月開始對每個崗位執(zhí)行工作日志，提高顧客管理水平。四是 12 月份開展了大樂透充值活

3、動，吸引更多的新老顧客。五是結(jié)合市場需求，推出了一系列美容新項目，包括魅蘭莎肝膽護理、 MF3瑞士抗衰項目、熱瑪機團購活動、 魔點、拉維提等項目。 20XX 年累計完成現(xiàn)金 XX萬元，流水 XX萬元（均超額完成年度目標）。成績屬于過去， 激情成就未來。 如果這次我能競聘成功，我將努力做好以下工作：首先，在工作中，我要充分體現(xiàn)自身的價值，根據(jù)總公司的要求，團結(jié)同事，共同為公司的發(fā)展出謀獻策，不斷提升公司的市場競爭力。其次，要加強員工培訓，前臺人員要重點熟悉接待流程，給客戶留下良好的印象。對于美療師要重點培訓專業(yè)技能，包括服務(wù)細節(jié)與手法，要多做情境演練，豐富美療師的工作經(jīng)驗。再次，要加強管理，完善績效考核制度，加大獎懲力度，起到激勵的作用。最后，加強店面衛(wèi)生管理，和做飯阿姨積極溝通，為員工做好后勤保障。親愛的同事們： 請相信我的誠意和實力， 讓我用實際的行動來證明給大家看。如果在總監(jiān)的職位上，我沒有兌現(xiàn)自己的承諾，干不成成績來，我會自動讓賢，讓有能力的同事來接替我。