2022年推薦工作述職十篇

1、推薦工作述職十篇祝你成功！推薦工作述職十篇 【推薦】工作述職十篇 工作述職 篇1 尊敬的領(lǐng)導：你好!進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下：一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質(zhì)通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹，學習相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領(lǐng)導的指導下，編寫了淺議市場營銷與管理咨詢，并作為項目組成員

2、參與編寫了xxxx公司管理咨詢建設(shè)項目建議書、xxxx公司管理咨詢建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱、xxxx公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱等相關(guān)文件。二、改變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴于律己一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取空杯理論的工作態(tài)度，不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進入工作狀態(tài);三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。三、體會與感悟公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平

3、時領(lǐng)導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心!述職人：xxxxxx20xxxx年xx月xx日 工作述職 篇2 尊敬的領(lǐng)導、同事們：大家好！本學期在校委會與學校領(lǐng)導、同事的信任與支持下，本人擔任了學校團委書記一職。轉(zhuǎn)眼一期過去了，在各位領(lǐng)導和同事的幫助下，自我感覺成長了很多?；仡櫼黄趤淼墓ぷ饔谐煽円灿胁?/p>

4、足，但更多的是收獲?，F(xiàn)將一學期的學習、工作述職如下，如有不足之處，請大家批評指正：一、在思想方面不斷加強理論學習，提高自身素質(zhì)。作為團的基層干部，作為一名黨員，我在政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹“黨的群眾教育活動路線”的精神。嚴格履行黨員義務，忠誠于黨的教育事業(yè)，努力在團員青年中起到模范帶頭作用。二、在工作方面根據(jù)青少年的心理特點，團組織主要以活動為載體,通過開展形式多樣、富有成效的活動以引導、教育青少年，促進廣大青少年各項能力的發(fā)展?，F(xiàn)將本學期團委做的工作簡要介紹如下：下面我將本學期開展的主要活動逐一匯報：1、校園廣播站的開通，播音員的培訓，播音員稿件的歸檔。2、清明節(jié)緬懷先烈“學雷

5、鋒，見行動”清潔校園活動。 3、5.4前新團員入團活動。4、6.1前少先隊入隊儀式。5、根據(jù)縣團委的要求，對全校團員的信息進行了采集。6、根據(jù)縣團委的要求，把我校團活動和少先隊活動積極上傳到中國青年“未來網(wǎng)”。7、許昌市“五四紅旗團委”的材料整理及申報。8、團隊活動室的整理及布置，團員資料的分類整理。9、配合政教處開展每周國旗下的講話。10、通過校園廣播站開展了文明禮儀宣傳，誠信宣傳，安全宣傳，行為習慣宣傳。11、配合政教處，發(fā)動團員進行校園文明監(jiān)督。12、根據(jù)學校安排積極投入到學校的創(chuàng)建工作中。13、理化生實驗室的整理。加強班級團支部的建設(shè)，發(fā)揮團員的積極性。強化輿論宣傳效果回顧本學期，校團

6、委的工作得到了各級部門、領(lǐng)導和各位老師的大力支持，在這里我深表謝意，沒有你們的支持和幫助，做好工作那是空談。也希望在接下來的工作中大家能夠一如既往的幫助我，而我也一定會更加嚴格地要求自己，追求更高更遠的目標，更好地服務學生、服務學校，為把我校的共青團工作推上一個新臺階而努力奮斗。 工作述職 篇3 20xx年，當涂一中在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞教育發(fā)展大局，加強領(lǐng)導班子建設(shè)，不斷開拓工作思路，認真履行工作職責，較好地完成了全年工作任務?，F(xiàn)將校領(lǐng)導班子一年來履行職責及廉潔自律情況，簡要報告如下，敬請評議。一、班子概況我校班子現(xiàn)有成員14人，平均年齡45周歲，學歷結(jié)構(gòu)：本科及以上學歷12人

7、，?？茖W歷2人。二、認真學習，注重實效，不斷提高領(lǐng)導班子履職能力。注重學習教育，不斷提高領(lǐng)導班子整體素質(zhì)。認真落實局黨委學習制度，扎實開展學習教育活動，著力提高領(lǐng)導班子成員的理論水平。制定并落實了20xx年當涂一中行政學習計劃，結(jié)合每周召開一次的行政領(lǐng)導班子會議，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，切實查找自身存在的突出問題，剖析根源，明確努力方向，目前，學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、無私奉獻，勤于學習，善于思考，決策力和執(zhí)行力明顯增強。三、開展工作及主要成績（一）德育教育扎實開展學校扎實開展愛國主義教育讀書活動和“健康文明上網(wǎng)教育”、“環(huán)保節(jié)能宣傳教育”、“法制進校園”、“江淮普法行”等主題教育及社會實踐活動

8、。多措并舉，創(chuàng)新德育模式，突出心理教育的重要地位。一年來學校共舉行國旗下講話30多次，每次一個主題演講，領(lǐng)導講、教師講、學生講，形式活潑，內(nèi)容豐富，特色鮮明。學校重視學生的心理健康教育。利用心理健康課，心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等，并開設(shè)心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理，使學生積極健康的成長。（二）教師隊伍建設(shè)全面加強一是強化師德建設(shè)，扎實開展“學規(guī)范、強師德、樹形象”活動。通過查擺自糾、“師德承諾”和建章立制等措施，堅持把師德作為評價和考核教師的首要內(nèi)容，倡導顧大局、講奉獻、愛生敬業(yè)、依法從教，堅決杜絕有償家教和體罰學生行為。利用政治學習、專題教育

9、等途徑組織開展形式多樣的師德教育活動，組織全體教師學習國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、全面提高了教師思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平。二是開展形式多樣的教研活動，加強教師培訓，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。學校制定了教師個人三年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，開展了“教師結(jié)隊幫扶”活動，組織開展了課堂教學研究等一系列常規(guī)活動，有針對性的對教師進行培養(yǎng)和專業(yè)提高。三是積極推進學校崗位設(shè)置，深入推進教師聘用制度，全面提升教師的崗位意識、履職意識、質(zhì)量意識。致力于打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。今年順利完成了9位教師的高級職稱申報、11位教師的中級職稱申報，圓滿完成了202位教職工的崗位設(shè)置工作。當涂一中教師隊伍更專業(yè)，更穩(wěn)定。（三）教

10、育教學質(zhì)量明顯提升圍繞縣教育局“教學質(zhì)量三年提高目標”，完善教學質(zhì)量監(jiān)測機制，致力教學質(zhì)量提高。以縣教育局開展的“備好課、上好課”活動為契機，抓好教學流程的管理落實，指導檢查常規(guī)落實情況。深化課程改革，全面提升質(zhì)量。質(zhì)量監(jiān)測堅持周考、月考結(jié)合，月考后做好質(zhì)量分析，提高教學質(zhì)量。嚴格的管理，高素質(zhì)的教師隊伍，規(guī)范的教學行為，確保了學校的良性發(fā)展。20xx年高考喜獲豐收，學校本科達線穩(wěn)中有增，二本以上達線率67%，一本以上達線率超33%，重點院校錄取率有大面積提高。堅持以教科研為先導，以質(zhì)量求生存，高度重視教科研工作，鼓勵課題實驗與教學實踐相結(jié)合，20xx年當涂一中有兩項市級課題開題。同時在校內(nèi)大

11、力提倡年級組教師集體備課，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，鼓勵舉辦一年一次的教學開放周活動，大力支持并承辦市、縣各項教研活動，每次都有大量外校教師來校交流。（四）規(guī)范辦學行為落到實處通過制度建設(shè)，規(guī)范辦學行為。把制度建設(shè)擺在更加突出的位置，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人。堅持重大事項集體討論決定，扎買推進政務公開工作，主動接社會監(jiān)督。增強黨風廉政建設(shè)實效性，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，辦人民滿意教育”的工作目標，重點解決不規(guī)范辦學行為，嚴格執(zhí)行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執(zhí)行國家課程方案，除高三畢業(yè)班外，高一高二周末堅決不補課。在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守

12、法”為主題的教育活動，把“廉政文化進校園”教育活動融入校園文化建設(shè)之中。（五）新校區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進積極穩(wěn)妥地推進新校區(qū)建設(shè)，20xx年是學校新校區(qū)建設(shè)的起始年，也是學校工作最重要的一年。隨著學校師生人數(shù)的增多和對各項設(shè)施的要求不斷提高，加快新校區(qū)建設(shè)刻不容緩。今年8月份，學校想方設(shè)法，多方籌資，新校區(qū)建設(shè)順利開工，隨后建設(shè)步伐不斷加快。另一方面，認真開展校舍安全工程建設(shè)，2號樓，3號樓得到加固與維修，消除了安全隱患，確保了師生安全。（六）黨風廉政建設(shè)有效強化學校大力開展“干部作風大整頓、工作效能大提升”活動，制定了機關(guān)效能建設(shè)實施方案，向社會作出公開承諾，。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，緊密圍繞“科學發(fā)展創(chuàng)

13、先進、立德樹人爭優(yōu)秀”主題，扎實開展先局黨委布置的“強班子、樹旗幟、帶隊伍、提質(zhì)量、育新人”五項實踐活動。堅持把黨風廉政建設(shè)責任制的落實擺上重要的議事日程，強化領(lǐng)導班子和個人的責任意識。發(fā)現(xiàn)問題及時查糾。強化領(lǐng)導班子廉潔自律意識，高度重視黨風廉政建設(shè)的宣傳教育工作，以“廉政文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展先進典型事跡學習和反面事例警示教育活動，積極構(gòu)建“反腐防變”體系。一年來，當涂一中領(lǐng)導班子以團結(jié)、務實的工作作風，取得了新成績，但與社會和縣局的要求還有很大差距。一是依法從教有待加強，表現(xiàn)在規(guī)章制度、辦學行為規(guī)范等方面的執(zhí)行力不強；二是教師隊伍建設(shè)有待改善，表現(xiàn)在師德水平、教學業(yè)務能

14、力等方面的表率性不夠；三是科學發(fā)展有待提高，表現(xiàn)在持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展等方面的超前性不足。今后，我們將按照縣委、縣政府的工作要求，圍繞縣教育局目標考核細則，認真謀劃落實教育“十二五”規(guī)劃，重點做好以下幾方面工作。（一）創(chuàng)建“平安校園”，構(gòu)建和諧教育。進一步完善并落實學校各項安全管理制度，堵塞漏洞、消除隱患，確保學校安全管理工作有效進行。要始終將安全教育工作放在學校重中之重的位置，完善各項安全工作管理制度，明確責任，加強巡查。堅持從預測、預警、預防三個方面入手，關(guān)口前移，重心下移，創(chuàng)新工作思路，積極探索事故發(fā)生的規(guī)律性，把安全預防延伸到班級、學生宿舍、學校的各個角落，努力創(chuàng)建“平安校園”。（二）規(guī)

15、范辦學行為，力爭群眾滿意。以“規(guī)范辦學行為”為抓手，端正行風。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出的公開承諾，繼續(xù)從招生行為、辦校辦班行為、教學行為、收費行為、教師行為、教輔資料征訂等方面全面規(guī)范辦學行為。嚴格執(zhí)行規(guī)范辦學行為督查通報與月報制度，及時解決人民群眾反映和關(guān)心的熱點問題。進一步規(guī)范教育教學秩序，強化教育行風建設(shè)，提升教育社會滿意度。（三）加強師德教育，帶好教師隊伍繼續(xù)深入開展“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”師德主題教育活動，重點加強師德教育和教師業(yè)務培訓，積極探索新的管理模式，加強教職工政治理論學習和思想教育工作，增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神。切實加強教科研工作，幫助教師盡快轉(zhuǎn)變教育觀念，改變教學方式，

16、走專業(yè)發(fā)展之路。進一步完善教職工評價方案，調(diào)動廣大教師的積極性，努力建設(shè)一支講師德、拼業(yè)績、重育人的教師隊伍。（四）狠抓教學管理，提高教學質(zhì)量。以“教學質(zhì)量提高年活動”為載體，端正教風。繼續(xù)深入開展“教學質(zhì)量提高年”活動，面向課堂、面向全體學生。嚴格教輔資料選用準入制度，進入學校使用的印制學生作業(yè)必須經(jīng)省中小學教材審定委員會審定通過，由學生自愿購買，不強行組織集體征訂。與兄弟學校加強聯(lián)系，積極搜集20xx高考備考信息，爭取20xx年高考再創(chuàng)新高。20xx年是十二五規(guī)劃的開局之年，也是我校發(fā)展的關(guān)鍵之年，我校將面臨更大地發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，當涂一中行政班子必須做好思想、能力上的充分準備，以更加飽滿的

17、工作熱情及早謀劃，積極落實，為在學?！笆濉逼陂g的跨越式發(fā)展，提升辦學品位貢獻力量。謝謝大家！ 工作述職 篇4 20xx年，刑警大隊黨支部在局黨委和上級業(yè)務部門的領(lǐng)導下，真落實科學發(fā)展觀，切實加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效地提升了黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為黨支部書記我?guī)ьI(lǐng)黨支部一般人，按照“抓班子，帶隊伍、促工作，保平安”的工作思路，不斷創(chuàng)新黨建工作思路。在維護社會穩(wěn)定，打擊各種違法犯罪活動中，認真履行職責，秉公執(zhí)法，為確保一方平安，為新和社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出應有貢獻?，F(xiàn)將20xx年度抓黨建工作述職如下：一、主要工作(一)加強黨員的思想政

18、治教育，不斷提高黨員的政治素質(zhì)。今年以來，大隊黨支部緊緊圍繞政治建警這一主線，狠抓黨員思想政治教育，深入學習貫徹黨的“十七屆五中全會”精神，深入開展“大走訪開門評警”活動、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育”、“民族團結(jié)教育活動”等一系列專題教育活動。(二)抓好黨支部自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，所以，我堅持把黨支部建設(shè)作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷完善黨支部的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為支部書記，在支部會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題

19、做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分的調(diào)動了支部成員的能動性和積極性。凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，支部成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了黨支部“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。(三)狠抓隊伍自身建設(shè)，樹立良好形象。大隊黨支部一直堅持從嚴治警的方針,并采取一系列加強隊伍建設(shè)的措施，為提高隊伍戰(zhàn)斗力的提供有力保障。1、加大隊伍的管理力度，扎實推進隊伍管理長效機制建設(shè)。一是繼續(xù)抓好“五條禁令”的貫徹執(zhí)行。今年以來，刑警大隊沒有民警違反“五條禁令”現(xiàn)象;二是狠抓日常管理制度的.貫徹落實，認真開展了涉案財物專項整治工作。2、進一

20、步健全完善思想政治工作制度。大隊黨支部結(jié)合實際完善了思想政治工作規(guī)范、思想政治工作責任制度、思想政治教育計劃制度等，建立和落實定期分析民警思想狀況制度、領(lǐng)導與民警定期談心制度等規(guī)章制度。黨支部及時掌握民警的思想動態(tài)，有針對性地解決民警思想問題，嚴格了隊伍管理，確保隊伍的穩(wěn)定。(四)、嚴厲打擊違法犯罪，維護社會穩(wěn)定今年以來，大隊黨支部緊緊圍繞全國刑偵工作會議和局黨委的總體工作部署，嚴厲打擊殺人、搶劫、搶奪、入室盜竊等嚴重刑事犯罪活動，提高公眾安全感和群眾對社會治安的滿意度。截至目前，共立各類刑事案件127起，同比下降62起，同比下降27%，破案106起，同比下降82%。其中，立命案5起，破5起，

21、破案率100%;立七類案件16起，破14起，破案率84%;盜竊案件56起，破36起，破案率84%，詐騙立2起，破2起，販毒案件8起，破8起，拐騙兒童4起，破5起，交通肇事25起，破25起，搶奪2起，破2起，其他案件立10起，破10起。(五)、狠抓黨風廉政建設(shè)，形成良好風氣。在黨風廉政建設(shè)方面，大隊黨支部主要抓了以下三點工作：一是認真開展了涉案財物專項治理工作，切實解決涉案財物管理中的突出問題，進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，刑警大隊積極開展了涉案財物管理問題專項治理工作。組織民警收看警示教育片你永不可逾越，使民警受到深刻的警示教育;二是加強黨風廉政建設(shè)工作。支部與全體民警簽訂了黨風廉政建設(shè)管理責任書

22、;開展了經(jīng)常性的自查工作，并結(jié)合工作、生活認真查找解決黨員民警廉潔自律方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加大黨員民警廉潔從警的規(guī)范力度，確保黨風廉政建設(shè)工作落到實處。二、存在的問題一年來，大隊黨支部在抓黨建工作取得了一些成績，但距離局黨委的要求仍有很大的差距。一是黨員思想政治素質(zhì)有待進一步提高。一些黨員思想保守，觀念落后，跟不上時代發(fā)展步伐。二是基層黨支部組織生活不能正常開展。有的黨支部只注重公安業(yè)務工作，而忽略了對黨員思想政治教育。三是隊伍建設(shè)還需加大力度，盡管支部在隊伍建設(shè)上采取了一系列措施，取得了一定的經(jīng)驗和成果，但是仍有些個別民警自我要求不嚴，認識不到位，心存僥幸，存在違紀現(xiàn)象，同時仍存在

23、警容不整，作風養(yǎng)成差、服從意識差、內(nèi)務衛(wèi)生臟、亂、差的現(xiàn)象。在今后的工作中，刑事偵查大隊黨支部將認真總結(jié)存在的問題，改正不足，進一步樹立強烈的責任感和使命感，居安思危，敢于爭先創(chuàng)優(yōu)，帶領(lǐng)全體民警扎實工作，以飽滿的精神、昂揚的斗志全身心的投入到各項工作中，為創(chuàng)建和諧新和、平安新和做出新的更大的貢獻! 工作述職 篇5 局黨委：根據(jù)黨委的統(tǒng)一安排，我于3月底來到律公科工作。在律公科工作的3個多月里，我在局黨委的正確領(lǐng)導和省廳各業(yè)務部門的具體指導下，認真貫徹落實上級指示精神，緊緊圍繞大局開展工作，不斷加強律師、公證行業(yè)的管理，積極參與各項中心工作，取得了一定成績?，F(xiàn)將我3個多月來的有關(guān)工作情況向局黨委

24、報告如下：一、抓管理，促進律師工作進一步規(guī)范完善律師工作是法律服務工作的重要組成部分，抓好律師的管理十分重要。我到律公科后，在抓律師的管理上，主要做了三個方面。一是強化了目標責任。3月底，根據(jù)全省的精神制定了全市20xx年度律師事務所和律師考核性工作任務和目標，對我市侓師事務所和律師20xx年的工作提出了明確而具體的要求，同時強化了考核機制，凡年度目標責任考核不通過的將予以暫緩年檢注冊。二是狠抓了制度建設(shè)。按照省廳要求建立了律師事務所負責人談話提醒制度、律師事務所工作報告制度、律師事務所工作檢查制度，要求各律師事務所對所內(nèi)重大事項進行匯報，同時定期對各律師事務所的工作情況進行督辦檢查，實行了一

25、月一報告，一季一檢查，半年一通報的辦法。6月份，按照重大事項報告原則，神農(nóng)律師事務所就有關(guān)律師代理裴作斌一案的情況進行了匯報。三是嚴格了年檢注冊。5月份，按照上級的有關(guān)規(guī)定對全市5個律師事務所和43名律師提交的年檢注冊材料進行了認真地審查，實行了嚴格把關(guān)。凡材料不齊全的一律退回補齊，凡達不到省廳年檢注冊要求的一律責令整改。通過初審，對1個律師事務所、15名律師個人的申報材料提出了整改補辦的要求。二、抓服務，力求做到優(yōu)質(zhì)高效快捷為律師、公證等相關(guān)管理對象提供服務是律公科的工作職責之一。到律公科后，3個多月來我主要做了以下幾個方面的工作。一是做好法律職業(yè)資格證書的備案工作。這是為已取得法律職業(yè)資格

26、，但尚未申請律師執(zhí)業(yè)，或未被任命為法官、檢察官的法律職業(yè)資格證書持有人，提供的一項儲備人才信息服務工作。4月份，我已為18人辦理了法律職業(yè)資格證書的備案。二是為律師、公證員以及相關(guān)實習人員辦理有關(guān)證件的申請、變更等事宜。3個多月來，共為5名執(zhí)業(yè)律師、2名公證員辦理了相關(guān)變更登記手續(xù)，為4名律師、9名實習人員辦理了執(zhí)業(yè)登記和實習申請的手續(xù)。三是做好了省廳有關(guān)會費的收繳工作。6月份，共收繳全市律師事務所及律師會費86500元，上繳省廳27240元（其中，經(jīng)過多方努力少交省廳3000多元），為局創(chuàng)收59260元。四是認真做好國家司法考試的報名工作。5月份，我參加了省廳組織的司法考試培訓，并根據(jù)省廳的

27、要求進行了了司法考試報名軟件的安裝和調(diào)試工作。同時還想方設(shè)法在不增加硬件設(shè)備的情況下，能夠滿足省廳對司法考試報名工作的新規(guī)定、新要求。6月份，完成了對我市110多名網(wǎng)上報名人員報名信息的初審。目前，司法考試報名的現(xiàn)場確認工作正在緊鑼密鼓的進行當中。三、抓配合，全力做好各項中心工作做好全局乃至全市的中心工作是服務大局的要求。在圍繞大局開展工作上，我主要做了以下3個方面。一是按照上級要求積極安排好律師參與信訪接待的工作。4月份，印發(fā)了全市律師參與信訪接待工作安排意見，對全年律師參與信訪接待活動進行了總體安排。目前，已開展信訪接待活動5次，參與接訪律師10人。此外，還對因故未能參加接訪活動的律師，要

28、求其作出了書面情況說明。二是認真做好我市司法行政系統(tǒng)隊伍建設(shè)的調(diào)研工作。按照上級的要求和局的統(tǒng)一安排，我于4月份參與了全市司法行政系統(tǒng)隊伍建設(shè)的調(diào)研工作，并完成了一份調(diào)研報告上交省廳。三是全力配合刑釋解教人員的安置幫教工作。6月份，按照局的統(tǒng)一部署，我參與了刑釋解教人員的安置幫教工作，并到XX市作了為期一周的督辦和調(diào)研?？傊?，我到律公科的3個多月來，在局黨委和上級領(lǐng)導的關(guān)心、指導下，在局各科室的支持、幫助、配合下，較好地完成了上半年的各項工作，取得了一些成績。盡管如此，但我也深深地感到，我到律公科的時間還不長，有許多工作還不夠熟悉，工作中雖然取得了一定成績，但與領(lǐng)導的要求還差距甚遠，還需要向其

29、它科室不斷學習。因此，在下一步的工作中，我將揚長避短、積極進取、虛心學習，緊密團結(jié)在局黨委的周圍，為局黨委實現(xiàn)07年的工作目標作出自己應有的貢獻。 工作述職 篇6 20xx年以來，我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作，適應農(nóng)村工作新常態(tài)，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，有效的促進村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：一、履職工作情況一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的第一責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難

30、點問題，帶頭落實支部各項制度。二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20xx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態(tài)應對新常態(tài)、團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè)，推進從嚴治黨的偉大實踐。

31、四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執(zhí)行作風建設(shè)情況進行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設(shè)進行監(jiān)督，15年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。五是夯實基礎(chǔ)，加強對基層黨員陣地建設(shè)。20xx年，我們嚴格按照程序，通過政府平臺招標，投資78萬余元對黨員群眾服務中心新建，預計20xx年4月竣工，按照“五務合一”的要求建成后，達到上級組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加

32、強。二、存在的主要問題及原因分析一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強無職黨員管理引導發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。二是村級基層黨建工作經(jīng)費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職責任。三是村級后備干部培養(yǎng)嚴重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強。造成以

33、上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟財力有限，難以維持村級正常運轉(zhuǎn)。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。三、下步工作思路和主要措施20xxx年是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實開展“學、黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員”學習教育。一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責任人的責任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作

34、風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風建設(shè)長效機制。二是集中精力夯實黨建基礎(chǔ)。完善便民服務制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，責任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務水平。三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設(shè)崗定責管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作，深入推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與集體經(jīng)濟發(fā)展，村務監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強在群眾中的影響力。四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干

35、部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。 工作述職 篇7 一、上半年安全工作開展情況區(qū)農(nóng)林水局今年上半年累計摸排建檔企業(yè)20家；檢查安全生產(chǎn)單位6家，發(fā)現(xiàn)隱患6處，正在整改1處，已整改5處；檢查涉河工程十余處，打非治違企業(yè)1家。摸排建檔企業(yè)為：宜昌城大建設(shè)有限公司、湖北領(lǐng)馭建設(shè)有限公司、宜都市興宜建筑工程有限公司、宜昌慶欣建設(shè)有限公司、湖北宜業(yè)建筑有限公司、秭歸縣開明建筑有限責任公司、湖北宏宸建筑工程有限公司、宜昌市匯成建設(shè)工程有限公司

36、、湖北國豐建設(shè)有限公司、湖北惠源水利水電建筑工程有限公司、湖北元邦建筑工程有限公司、宜昌市東風水利水電工程建設(shè)有限公司、松滋市江南水利水電工程有限公司、湖北宏盛水利水電工程有限公司、湖北祖德水利水電工程有限公司、天恩建設(shè)工程有限公司、湖北楚曜水利水電工程有限公司、宜昌潤民水務有限公司、宜昌富江南食品廠、宜昌時運大喜畜禽屠宰公司。檢查安全生產(chǎn)單位為：湖北宏盛水利水電工程有限公司文佛山胡三沖水庫除險加固項目、宜昌潤民水務有限公司、點軍區(qū)水庫管理辦公室、市城投公司點軍項目部、宜昌富江南食品廠、宜昌時運大喜畜禽屠宰公司。打非治違企業(yè)1家，主要違法行為為宜昌寶鑫水泥制品有限公司違規(guī)占用橋邊鎮(zhèn)太平村岸坡建

37、磚廠。發(fā)現(xiàn)違法問題后我局對太平村寶鑫水泥制品有限公司涉河違法建設(shè)生產(chǎn)問題進行了取證，制定了拆除方案，現(xiàn)已全部拆除。區(qū)農(nóng)林水局今年上半年還累計完成"三防"安全值班五百多人次；完成應急和安全知識競賽五十余人次；編制水庫防汛應急預案15個，并對全區(qū)所有水庫進行了安全檢查；對其他行業(yè)涉水隱患提出整改方案1個；局主要領(lǐng)導累計帶隊檢查安全工作12次。二、存在的問題今年上半年我區(qū)農(nóng)林水行業(yè)總體安全工作穩(wěn)定可控。但通過上半年安全工作也發(fā)現(xiàn)一些問題偶有發(fā)生。一是少部分涉河建設(shè)項目安全意識淡薄，造成違規(guī)侵占河道事件偶有發(fā)生。二是部分安全生產(chǎn)單位設(shè)備老化，檢查維護不及時，造成一些安全隱患。三是基

38、層缺少安全專業(yè)化人員和隊伍。三、下半年打算點軍區(qū)農(nóng)林水局下半年安全工作將繼續(xù)做好"打非治違"和行業(yè)安全隱患檢查整改工作。除了上述工作外還將重點完成以下工作：一是完成秋冬季森林防火安全檢查和預防工作。二是繼續(xù)做好防汛相關(guān)工作。三是做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村能源的安全檢查和預防工作。 工作述職 篇8 尊敬的領(lǐng)導：轉(zhuǎn)眼間20_年已過去了，回顧這一年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了一年的工作。作為公司的行政專員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了一年的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將這一年的

39、學習、工作情況述職如下：一、踏實的工作態(tài)度一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政專員是屬于服務性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。二、盡心盡責，做好行政人事工作認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務工作，讓領(lǐng)導和同事們避

40、免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務工作。做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。車輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。三、學習到的知識作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，

41、隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓，通過學習，加強了本崗位專業(yè)知識，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。四、明年工作計劃面臨著項目已接近尾聲，在明年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。此致敬禮!述職人：_20_年_月_日 工作述職 篇9 尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位委員：下面，我代表市委政研室班子作述職報告。

42、市委政研室共有10個行政編，除1名掛編和1名退居二線干部占編外，目前實際在編在政研室上班的干部只有6名。主要職責是：起草文稿、提供信息、開展調(diào)查研究、編發(fā)黨刊鷹潭通訊。去年5月以來，我們在人員非常少、任務非常重、挑戰(zhàn)非常大，尤其是10月份以來班子調(diào)整、主要領(lǐng)導沒有到位的情況下，牢記責任、守好陣地，忠誠事業(yè)、默默奉獻，較好地履行了工作職責，在平凡的工作崗位上作出了應有的貢獻。一、圍繞切實履行好政研工作職能，在努力完成文稿、信息、調(diào)研、辦刊工作任務上體現(xiàn)新作為1、按領(lǐng)導要求，參與起草好一批重要文稿起草工作。起草好有關(guān)重要文稿是政研室為市委決策服務的重要任務，也是政研室融入中心、提高干部素質(zhì)的良好平

43、臺與契機。在這方面，我們通過參與綜合文稿的起草，把調(diào)研中了解到的情況和研究成果轉(zhuǎn)化為市委文件和領(lǐng)導講話。一是高質(zhì)量地完成了一批市委重大政策性文稿。緊扣市委、市政府“以發(fā)展凝聚人心、以改革拓展空間、以正風氣形成合力、以加強組織建設(shè)強化保障”的工作要求和推進“四大一新”謀求經(jīng)濟較快發(fā)展的工作思路，參與草擬了一批重要政策性文稿，如關(guān)于全面融入環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)加速鷹潭超常發(fā)展的決定、關(guān)于牢固樹立過緊日子思想的決定，較好地把市委、市政府的重大發(fā)展思路轉(zhuǎn)化為具體的政策措施。二是完成了一批市委領(lǐng)導在全市重要會議上的文稿起草工作。三是完成了省委政研室下達的一批重要課題。如鷹潭市企業(yè)改制情況及遺留問題與對策、

44、鷹潭市經(jīng)濟形勢分析與建議等，受到省委政研室領(lǐng)導肯定。2、服務市委決策部署，組織好一批全市性重大課題調(diào)研。一是著眼發(fā)展趨勢，開展前瞻服務。在市委、市政府重大決策出臺前，及時匯編、報送了各地在干部人事制度改革、城市建設(shè)、資本運作、工業(yè)園區(qū)發(fā)展和新區(qū)開發(fā)建設(shè)等經(jīng)驗材料；積極主動解讀中央、省委重要戰(zhàn)略部署。去年以來共編發(fā)了決策參考70期。二是積極提出對策建議，廣泛搜集外地經(jīng)驗，提交了省內(nèi)有關(guān)縣市銅產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢及鷹潭的應對措施、上饒經(jīng)濟開發(fā)區(qū)運行機制及利益分成辦法等一系列有情況、有分析的調(diào)研材料，得到了市委、市政府領(lǐng)導的批示，有的建議已經(jīng)轉(zhuǎn)化為決策。三是主動對接、思謀全局性問題。先后承擔、開展了有關(guān)我市

45、對外開放、與江銅地企合作一體化、推進城市建設(shè)管理、優(yōu)化政務環(huán)境等重大課題調(diào)研，為領(lǐng)導決策提供了有益借鑒。關(guān)于拓展我市對外開放廣度和深度的對策建議、優(yōu)化我市政務環(huán)境的思考等一批調(diào)研文章進入領(lǐng)導決策。打造鷹潭“世界銅都”課題調(diào)研，形成的調(diào)研報告獲省委主要領(lǐng)導批示。3、體現(xiàn)黨刊特色，認真編發(fā)鷹潭通訊。市委政研室具體承辦鷹潭通訊，這既是組織的信任、更是挑戰(zhàn)自我的加壓，既是一份光榮的任務、更是一份沉甸甸的責任。我們始終堅持正確的辦刊導向，在文章編發(fā)上嚴把關(guān)，在欄目設(shè)置上求特色，在版面設(shè)計上求新穎，提高黨刊的思想性、藝術(shù)性和可讀性。以來鷹潭通訊共出刊9期，刊發(fā)文章240余篇，累計50萬余字。繼續(xù)保持了全國

46、城市十佳黨刊聲譽，為全市廣大黨員干部和群眾了解掌握市委市政府重大決策部署提供了良好的學習平臺。二、圍繞加強機關(guān)效能建設(shè)，在全力支持、主動參與市委市政府中心工作上展示新形象在班子主要領(lǐng)導調(diào)整、政研室主要領(lǐng)導面向全國公選、班子只有一名成員的非常時期，我們努力做到工作的銳氣不減，干部職工思想不散，機關(guān)績效不退步。半年多來，政研室各項工作有序推進：調(diào)查研究這個核心繼續(xù)得到拓展，先后撰寫調(diào)研文章12篇；信息資政這個基礎(chǔ)繼續(xù)得到夯實，圍繞積極應對金融危機、推進“四大一新”戰(zhàn)略，確保我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展等內(nèi)容，編發(fā)經(jīng)濟信息類決策參考24期；文稿起草這個支撐繼續(xù)得到堅持，參與市委、市政府文稿起草10篇；黨刊編

47、輯這個窗口繼續(xù)得到做靚，按時高質(zhì)零誤差編發(fā)黨刊；隊伍建設(shè)這個形象繼續(xù)得到加強，先后選派兩名年輕干部到市委、市政府辦公室跟班學習，派出一名干部參加城市項目開發(fā)建設(shè)和夏埠新區(qū)開發(fā)工作，派出一名干部協(xié)助做好農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程。今年3月中旬班子唯一成員也被抽到深入學習實踐科學發(fā)展觀活動辦公室工作。就是在這種情況下，我們?nèi)匀唤弑M全力，統(tǒng)籌兼顧，既保單位運轉(zhuǎn)，又全力配合支持并努力做好全市中心工作。我們常常是利用節(jié)假日和晚上時間召集干部開會和學習。為了高效完成市委、市政府中心工作和主題實踐活動，盡管我們?nèi)藛T異常緊張，但所有干部職工工作態(tài)度上從未有怨言，工作安排上從未講價錢，工作質(zhì)量上從未打折扣，而是全力以

48、赴、主動參與、積極投入，并奮力爭先創(chuàng)優(yōu)，以一流的工作成績?nèi)嬲故締挝涣己眯蜗?。?lián)建共創(chuàng)門前三包，我們把它作為全室每位同志共同任務、共同的職責，輪月上路督導；新農(nóng)村建設(shè)、村建扶貧和農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程擠出資金10000多元。三、圍繞加強思想政治建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，在加快培養(yǎng)一支提筆能寫，遇事能辦，張口能講的復合型高素質(zhì)政研隊伍上實現(xiàn)新面貌在加強思想政治建設(shè)和廉政建設(shè)上，我們始終做到四個注重：一是始終注重班子成員的表率作用。政研室工作是一個奉獻的崗位，工作辛苦、生活清苦，學習還必須刻苦。在工作中，班子成員處處作表率，敢于喊出“向我看齊”的口號，帶頭提筆寫文稿，帶頭上班準點、下班晚點、節(jié)假日經(jīng)常加班

49、加點。在班子成員的帶動下，全室人員已自覺形成愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作氛圍。二是始終注重強化剛性的工作調(diào)度。做到重點工作隨時安排調(diào)度，動態(tài)性工作一月一調(diào)度，每月形成工作要點，明確責任人員、完成時限，張榜在單位公示欄，形成全室人員人人明確任務、人人接受監(jiān)督、人人比進度的工作格局。三是始終注重建設(shè)“學習型團體”。我們以“建設(shè)學習型團體，爭做高素質(zhì)公仆”為主旨，堅持做到三個一：每月購買一批新圖書，每人每月至少讀一本新書、寫一篇心得，每人每年講一堂課；同時按照“創(chuàng)新、跨越、率先”的要求和黨委重要的“參謀部”、“智囊團”的角色定位，力求做到：創(chuàng)造性地貫徹落實市委、市政府的決策部署，探索出一些有政研特色、鮮明特點的具體落實措施；前瞻性地開展一些重大課題課