一封爭(zhēng)議求職信

1、封爭(zhēng)議求職信個(gè)人簡(jiǎn)歷一封爭(zhēng)議求職信，供大家參考。閱讀請(qǐng)查看本 站個(gè)人簡(jiǎn)歷！一封爭(zhēng)議求職信小王為某重點(diǎn)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)本科生，他的職業(yè)規(guī)劃確定 了，想要尋找一個(gè)符合自己專業(yè)的工作并努力工作，不怕吃 苦，但求職路上難免艱辛，況且耽誤了校園招聘，只有自己 四處奔波預(yù)約并帶著簡(jiǎn)歷爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，最近聯(lián)系到一家心 儀公司，其人力資源主管電話中已說："你現(xiàn)在來太晚了，我們都要入職了，我們有指標(biāo)的，指標(biāo)用完就不招人了。但小王依舊想去爭(zhēng)取一下， 并擬求職信一封，希望遞交其手， 這封求職信是這樣寫的：1、我是一名新畢業(yè)的本科生，我的學(xué)習(xí)能力還很強(qiáng)， 有一定潛力。2、 投資 回報(bào)分析：貴公司招收人才，每年結(jié)果

2、應(yīng) 該也良莠不齊，既有良將，也不乏庸才，每一次聘用，均等 同于投資，我與貴公司其他簽約者相似，聘用我也算作一次 投資，只不過，這次投資中，我本人能做到以下幾點(diǎn)： 降低投資成本：工資待遇可由公司決定，視為?？扑?平或更低也可。 增加風(fēng)險(xiǎn)保障：可以延長(zhǎng)試用期，試用期在一年半以內(nèi)即可，若在一年半期間，我仍不能令公司滿意，我自行離 開。 回報(bào)分析：我本人相信我自己是一個(gè)人才！我只能口 頭保證我未來努力工作并達(dá)到貴公司人才標(biāo)準(zhǔn)，或可做得更 好。相對(duì)其他人才，我可能耽誤很多，大學(xué)期間，種種原因， 很多東西我沒有爭(zhēng)取，大學(xué)結(jié)束，我也依舊在學(xué)習(xí)，不想再 讓一些機(jī)會(huì)白白流逝，出于對(duì)弱者的憐憫或是遇見伯樂這些 能

3、令貴公司聘用我的理由我不在乎，對(duì)于我，重要的是一次 機(jī)會(huì)，還有一次機(jī)會(huì)之后我所證明的結(jié)果，我也全然理解貴 公司拒絕我的理由，所以，若您覺得實(shí)在為難，那我欣然接 受貴公司的決定對(duì)于這樣一封求職信，幾位資深 HR發(fā)表了激烈的討論， 首先是某HR經(jīng)理，他認(rèn)為如果把這個(gè)簡(jiǎn)歷和求職信投給自 己，肯定連面試都不給小王的。HR經(jīng)理還給了小王一些建議： 雖然你錯(cuò)過了校園招聘，但是你沒錯(cuò)過精彩的人生，為了求 職，自降身價(jià)，而且降幅很大，且你也沒在上文中提到你的 優(yōu)勢(shì)，你的強(qiáng)項(xiàng)是什么，你能為公司做什么？說的內(nèi)容很多， 有價(jià)值的幾乎沒有。真正有能力的人，會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫，他能 為公司做什么，而不會(huì)自降身價(jià)。無論是本科或?qū)？?，基?相差不大，都是沒有工作經(jīng)驗(yàn)，所以薪資范圍基本也沒多少 差距。你說你耽誤了很多時(shí)間，這個(gè)和求職完全沒有任何關(guān)系，對(duì)你的求職也沒任何幫助，建議你刪除了重新寫吧。高級(jí)職業(yè)規(guī)劃師李春雨則表示：這封信會(huì)讓公司不爽，如果我是老板的話，肯定不會(huì)給 你機(jī)會(huì)的。第二如果你是個(gè)彪悍的人的話，你就問，不給錢 我也干，你要我不？第三，你心儀的公司才找到，證明其實(shí) 在校園招聘過程中，你的能力還需要加強(qiáng)，而且以后如果你 能力強(qiáng)了，以后也能進(jìn)去