市委組織部15條不嚴(yán)不實(shí)突出問(wèn)題

1、市委組織部15條不嚴(yán)不實(shí)突出問(wèn)題市委組織部15條不嚴(yán)不實(shí)突出問(wèn)題在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中，xx省委組織部卬發(fā)了關(guān)于 在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育屮進(jìn)一步查擺整改不嚴(yán)不實(shí)突出問(wèn)題的通知 （xx委組通2015181號(hào)）文件，列岀了一些干部特別是黨員干部在 政治思想、工作作風(fēng)和廉潔自律方面存在的15條不嚴(yán)不實(shí)問(wèn)題： 、理想信念動(dòng)搖。對(duì)共產(chǎn)主義、馬列主義不那么堅(jiān)信了，反倒是信鬼 神、信風(fēng)水，遇事求簽、見佛燒香，在思想深處出現(xiàn)了信仰缺失。2、忽視理論學(xué)習(xí)。對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)口頭上重視，行動(dòng)上不重視，不 是真學(xué)而是擺樣子，學(xué)和用嚴(yán)重脫節(jié)，說(shuō)一套、做一套。3、政治立場(chǎng)不堅(jiān)定。在大是大非問(wèn)題上態(tài)度曖昧，立場(chǎng)不堅(jiān)定，

2、沒(méi) 有明確態(tài)度；對(duì)錯(cuò)誤思潮缺乏敏感性和鑒別力，人云亦云，自覺(jué)不自 覺(jué)地參與傳播。4、政治敏感性缺乏。對(duì)中央打過(guò)招呼甚至三令五申的問(wèn)題，仍然引 不起重視。中央多次重申的“八項(xiàng)規(guī)定”問(wèn)題、不作為問(wèn)題、不講規(guī) 矩問(wèn)題等，只要沒(méi)抓到自己頭上，就置若罔聞、我行我素。5、組織觀念淡薄。重大問(wèn)題和重耍事項(xiàng)不請(qǐng)示不報(bào)告，對(duì)組織不講 實(shí)話；執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度不認(rèn)真、不嚴(yán)肅，存在不 報(bào)、漏報(bào)或報(bào)告不實(shí)現(xiàn)象。6、政治紀(jì)律渙散。有意見不按組織程序反映、不在會(huì)上說(shuō)，而是私 下議論，公開發(fā)表與組織決定不符的意見。在干部人事t作中跑風(fēng)漏 氣，私自泄露推薦測(cè)評(píng)、考察醞釀、討論決定任免干部等內(nèi)部情況， 做“好人”

3、、送人情。熱衷于建立“小圈了”，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏。7、斤斤計(jì)較個(gè)人待遇。把票子、車子、房子、位子看得過(guò)重，為仕 途做個(gè)人設(shè)計(jì)，上了一個(gè)臺(tái)階還沒(méi)做多少事，就急著規(guī)劃下一個(gè)臺(tái)階。 有的沒(méi)被提拔或?qū)Π才诺膷徫徊蝗缫饩汪[情緒，對(duì)組織滿腹意見。有 的為了所謂“政績(jī)”，在工作中弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂，甚至用假情 況、假數(shù)據(jù)、假業(yè)績(jī)欺騙組織?！芭芄僖佟鄙踔痢百I官賣官”問(wèn)題 在個(gè)別地方還存在。8、辦事不講原則。不是熟人不辦事，沒(méi)有好處不辦事，該辦的事不 辦，不該辦的事亂辦，能馬上辦的事拖著不辦，變著法子“吃拿卡要”, 損；i ?群眾利n $，損了 ?黨和政府丿e象o9、工作不負(fù)責(zé)任。對(duì)自己分管領(lǐng)域的工作，

4、了解不全面、研究不深 入，辦事不用心、不敬業(yè)，大而化之。工作得過(guò)且過(guò)，衙門作風(fēng)嚴(yán)重, 不為基層著想，不為群眾著想,遇事推諉扯皮。做工作滿足于發(fā)文件、 喊口號(hào)，不是真正去解決問(wèn)題，而是做表面、應(yīng)付了事。0、擔(dān)當(dāng)精神缺乏?！皩幙刹桓墒?，確保不出事”，對(duì)職責(zé)范圉內(nèi)該定 的事不定，經(jīng)過(guò)努力能解決的問(wèn)題不解決，該為企業(yè)和老百姓服務(wù)的 事不做。1、“一言堂”作風(fēng)嚴(yán)重。討論問(wèn)題容不得別人說(shuō)話，聽不進(jìn)不同意見, 大事小事自己說(shuō)了算，獨(dú)斷專行。參加雙重組織生活不積極主動(dòng)，在 黨支部組織生活中，普通黨員的身份意識(shí)不強(qiáng)。2、信奉庸俗做人哲學(xué)。熱衷當(dāng)老好人，遇事不敢堅(jiān)持原則，該管的 事不管，該糾正的錯(cuò)誤不糾正，對(duì)有反映的干部該提醒的不提醒，不 敢大膽開展批評(píng)和自我批評(píng)，搞無(wú)原則的團(tuán)和氣”。3、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位。把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)軟任務(wù), “一崗雙責(zé)”履行不到位，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)不敢抓、不善抓。4、遵守廉政紀(jì)律不嚴(yán)格。請(qǐng)客送禮問(wèn)題還在一定程度存在，在干部 任用、安排工作等方面為親屬和身邊工作人員搞特殊，個(gè)別人依然通 過(guò)打招呼、量身定做等方式插手