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1、在人才工作會(huì)議上的交流發(fā)言(創(chuàng)業(yè)體會(huì))在人才工作會(huì)議上的交流發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo),朋友們:我是*縣虎躍水泥有限公司的業(yè)務(wù)副總*。今天我要 匯報(bào)的是,自己作為一名外來(lái)人才在*的創(chuàng)業(yè)體會(huì)。時(shí)間過(guò)得很快,轉(zhuǎn)眼間我來(lái)*已經(jīng)三年了。三年間有 許多親朋好友問(wèn)我,是什么原因讓我從一個(gè)大城市天津來(lái) 到浙西小縣城?是什么原因讓我舍棄一個(gè)亞洲最大的水泥設(shè)計(jì)研究 院來(lái)到一個(gè)民營(yíng)水泥廠?對(duì)于我的這一選擇,外人覺(jué)得很 難理解。我想說(shuō)的是,使我邁出離開(kāi)天津第一步的應(yīng)該是 事業(yè),讓我能夠繼續(xù)留在*的,應(yīng)該是*良好的人才環(huán)境。大家知道,一個(gè)擁有1 20 0多名員工的設(shè)計(jì)院,可謂 人才濟(jì)濟(jì),具有大學(xué)學(xué)歷以上的員工就占80,盡管在中央
2、直屬設(shè)計(jì)院有著優(yōu)厚的工作、生活條件,但事業(yè)發(fā)展空間 并不很大,正好虎躍水泥公司給了我一個(gè)展示才華的機(jī)會(huì), 也給了我一個(gè)追求事業(yè)的平臺(tái),所以我義無(wú)反顧離開(kāi)了天 津來(lái)到常山。三年來(lái),伴隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,我作為公司的一名 業(yè)務(wù)副總,我也經(jīng)歷了不少的酸甜苦辣,其中讓我感受最 深的是常山對(duì)外來(lái)人才的高度重視。首先,虎躍公司給了我充分的信任。我在設(shè)計(jì)院工作 了十七年,設(shè)計(jì)院的思維模式和處事方式,與民營(yíng)企業(yè)有 很多不同,從一個(gè)工程技術(shù)人員向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員過(guò)渡, 困難畢竟很多,但從公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理到一線員工,都 給了我充分理解和很大支持。即使工作中有一些失誤,他 們也是以寬容的態(tài)度來(lái)幫助我。也正是這份信
3、任,讓我全 身心地投入于企業(yè)的發(fā)展壯大。記得xx年我進(jìn)公司時(shí),正 值公司在籌建日產(chǎn)1000噸的水泥生產(chǎn)線,我發(fā)揮自己的專 長(zhǎng),在工程建設(shè)過(guò)程中,邊建設(shè)邊修改一些設(shè)計(jì)不合理地 方,科學(xué)組織工期,僅用7個(gè)月時(shí)間基本建成。在此后生 產(chǎn)調(diào)試中,我也和企業(yè)廣大員工一起,克服許多困難,依 靠企業(yè)自身力量,對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行技改,使生產(chǎn)產(chǎn)量達(dá)到和 超過(guò)設(shè)計(jì)的生產(chǎn)能力。在生活中,公司也處處為我著想, 小到房子裝修,大到小孩子入學(xué),公司都為我細(xì)心考慮, 解決了我的后顧之憂,讓我在公司找到了家的感覺(jué)。其次,縣委、縣政府給了我許多的關(guān)懷。到現(xiàn)在我還 清楚地記得,xx年2月12日我來(lái)到虎躍,令我意想不到的 是,1 3日早上
4、縣政府的一位領(lǐng)導(dǎo)就到廠里來(lái)看望我了,并 詳細(xì)詢問(wèn)我對(duì)今后工作的打算,生活上有什么困難等有關(guān) 情況。我在天津工作了 17年,到過(guò)許多地方,也去過(guò)國(guó)家, 但這件事令我感觸最深。此后,縣委組織部、科技局、人 事勞動(dòng)局等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)也相續(xù)來(lái)看望我、關(guān)心我,并在各 方面為我這個(gè)外來(lái)人才開(kāi)了許多方便之門(mén)。比如檔案調(diào)動(dòng), 因我的檔案在國(guó)家人事勞動(dòng)部,縣人事勞動(dòng)局多次幫助聯(lián) 系解決。同時(shí),縣里也給予了我充分的信任,每年科技局 都邀請(qǐng)我參加春節(jié)科技人員座談會(huì),xx年我又榮幸的被評(píng) 為*縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才。我想,這就是*的人才環(huán)境, 一個(gè)看得見(jiàn)摸得著的一種尊重與重視人才的氛圍。在此, 我要說(shuō)的是:*,虎躍,是我不悔的選擇。*在浙江是欠發(fā)達(dá)地區(qū),在全國(guó)尚不知名,但*下以它特有的人才環(huán)境和人才氛圍,吸引著越來(lái)越多的有識(shí)之 士來(lái)此創(chuàng)業(yè),因?yàn)檫@兒是他們創(chuàng)業(yè)的樂(lè)土。作為一名外來(lái) 人
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