【精選】辦公室工作參考總結(jié)-2020年學(xué)校辦公室個(gè)人工作參考總結(jié)

1、辦公室工作參考總結(jié)-2021年學(xué)校辦公室個(gè)人工作參考總結(jié)2021年學(xué)校辦公室個(gè)人工作總結(jié)學(xué)校轉(zhuǎn)隸后，按照工作安排，今年3月份到辦公室工作，一年來(lái)，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，在全體成員的協(xié)助下，我順利完成了從組織處干事到辦公室秘書的崗位轉(zhuǎn)換，在工作中不斷改良方法，提高效率，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)就一年來(lái)的工作總結(jié)如下。一、作為秘書，注重在效勞上表達(dá)超前認(rèn)識(shí)。結(jié)實(shí)地樹立了秘書工作的超前認(rèn)識(shí)，全面把握學(xué)部黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，正確貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)的意圖，當(dāng)好參謀和助手，努力做一名合格的秘書。在辦文上講求質(zhì)量，今年，我先后起草了學(xué)部黨委議事規(guī)則、學(xué)部督辦制度、學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議制度、辦公室人員素養(yǎng)根本要求、

2、辦公室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度，為領(lǐng)導(dǎo)起草各種匯報(bào)材料、講話稿等數(shù)十篇。在辦會(huì)上注重標(biāo)準(zhǔn)，今年共籌辦了十六次黨委會(huì)和其它一些臨時(shí)性會(huì)議，每次會(huì)前都精心擬定會(huì)議程序，分析各種細(xì)節(jié)，做好會(huì)務(wù)工作，確保會(huì)議效果和質(zhì)量;在辦事上表達(dá)細(xì)致，堅(jiān)持從小事做起，從大事著眼，努力提高辦事水平。但凡領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，都想方設(shè)法地辦好，遇有接待任務(wù)時(shí)，都精心預(yù)備，按照領(lǐng)導(dǎo)擬定的接待計(jì)劃，留意細(xì)節(jié)，保質(zhì)保量。二是作為支部委員，注重在工作中發(fā)揮職能作用。積極配合書記、副書記開展工作，十一期間，協(xié)助支部其它成員組織開展了一次活動(dòng)。在近半年的先進(jìn)性教育活動(dòng)中，積極參加學(xué)部和黨支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間，并認(rèn)真撰寫學(xué)

3、習(xí)筆記，上交了心得體會(huì)，既學(xué)習(xí)了理論，又學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)和有關(guān)政策法規(guī)，武裝了頭腦、更新了觀念、提高素養(yǎng)。同時(shí)，關(guān)于支部建立積極提建議、出主意、想方法，力爭(zhēng)使先進(jìn)性教育活動(dòng)可以豐富多彩，確保了支部的先進(jìn)性教育活動(dòng)收到良好效果。三是作為辦公室一員，注重在崗位上樹好形象。堅(jiān)持嚴(yán)格要求本人，注重以身作則，講奉獻(xiàn)、樹正氣，以誠(chéng)待人，樹一流形象。辦公室工作最大的規(guī)律確實(shí)是“無(wú)規(guī)律”，可以說(shuō)，當(dāng)初在組織處不加班的時(shí)候少，半夜之前能回家的時(shí)候少，但是到辦公室工作以來(lái)，我感到，辦公室工作的這種“無(wú)規(guī)律”性更加明顯，特別是越是放假事情越多，在這種時(shí)候，我可以正確認(rèn)識(shí)和擺正本人的位置，正確處理工作與家庭的關(guān)系，不管

4、是撰寫材料、文件收發(fā)、打印裝訂，仍然協(xié)調(diào)辦事、接待來(lái)訪，甚至添茶倒水、清掃衛(wèi)生等工作，我都會(huì)講標(biāo)準(zhǔn)、講質(zhì)量，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，一絲不茍地做好。辦公室工作特別雜，也特別忙，工作中我特別注重和辦公室領(lǐng)導(dǎo)及其它幾個(gè)秘書之間溝通和配合，做到多請(qǐng)示，多匯報(bào)，工作上分工不分家。四是作為大學(xué)中的一般一員，注重在是常生活中提高素養(yǎng)。我不斷把提高素養(yǎng)作為適應(yīng)本職崗位的首位條件，平時(shí)注重學(xué)習(xí)，除參加學(xué)部組織的正常學(xué)習(xí)外，特別留意學(xué)習(xí)文秘工作業(yè)務(wù)知識(shí)，努力加強(qiáng)適應(yīng)本職崗位工作才能。利用辦公室的學(xué)習(xí)材料或起草講話稿的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)，改掉本人的缺乏，并謙虛向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷地學(xué)習(xí)和探究中使本人在文字材料上有所提高

5、。通過(guò)近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，本人在文字功夫上獲得一定的進(jìn)步。一年來(lái)，工作中盡管獲得了一定成績(jī)，但也存在一些缺乏，一是終身學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)觀念還不夠強(qiáng)。盡管平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面。有時(shí)候只注重和本職工作有關(guān)方面知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累，對(duì)一些相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)卻缺乏興趣;有時(shí)候?qū)W習(xí)憑心情，心情好的時(shí)候多學(xué)一點(diǎn)，心情不好的時(shí)候就可能幾天都不動(dòng)書本。二是工作標(biāo)準(zhǔn)和工作效率還有待提高。有時(shí)只注重工作標(biāo)準(zhǔn)而忽略了效率，有時(shí)為了追求效率而忘了標(biāo)準(zhǔn)。特別是在工作多的情況下，由于缺乏對(duì)征詢題的梳理和歸納才能，容易造成工作的忙亂，有時(shí)存在應(yīng)付了事和得過(guò)且過(guò)的思想，阻礙了工作效率和質(zhì)量。三是創(chuàng)新認(rèn)識(shí)和創(chuàng)新才

6、能還需加強(qiáng)。對(duì)新環(huán)境、新崗位的研究不夠，在平時(shí)工作中套用以往部隊(duì)工作的方法和套路，缺少制造性開展工作的動(dòng)力，不能著眼地點(diǎn)高等教育的特點(diǎn)規(guī)律，為圖省時(shí)省力，不愿打破陳規(guī)舊律。四是深化基層聯(lián)絡(luò)群眾認(rèn)識(shí)還不夠強(qiáng)。打多，跑腿的時(shí)候少;盯著領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間多，和群眾接觸的時(shí)機(jī)少;要情況要材料的時(shí)候多，親身去理解的少。不能及時(shí)準(zhǔn)確的理解下情，造成工作被動(dòng)。五是參謀助手的作用發(fā)揮不夠明顯。缺乏對(duì)學(xué)部整體開展建立和學(xué)科專業(yè)建立等方面知識(shí)的理解，許多工作不明白或者是不理解，往往都是跟著領(lǐng)導(dǎo)的思路在走，根本不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的有見地的意見和建議。平時(shí)對(duì)學(xué)部?jī)?nèi)部的信息和材料掌握的也不及時(shí)，特別多情況都是領(lǐng)導(dǎo)先明白，因

7、此也不能更好地為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確信息。2021年是學(xué)部轉(zhuǎn)隸后快速開展的關(guān)鍵之年，學(xué)部的各項(xiàng)建立和工作任務(wù)更加艱巨，作為辦公室秘書，要努力做學(xué)部改革和開展的帶頭人，因此，在新的一年里要努力做到：一是適應(yīng)崗位需求。適應(yīng)崗位需求最重要確實(shí)實(shí)是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)要成系統(tǒng)，要有目的，下一步要結(jié)合實(shí)際給本人制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，如此才能做到綜合協(xié)調(diào)開展。在學(xué)好政治理論，還要努力學(xué)好現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)，理解學(xué)部專業(yè)設(shè)置和專業(yè)開展情況，及時(shí)廣泛地理解和掌握最新的教育學(xué)理論，不斷開拓視野，更新觀念，豐富知識(shí)。學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備，提高辦公質(zhì)量和效果。要主動(dòng)適應(yīng)地點(diǎn)靈敏的辦事規(guī)則，與學(xué)校和地點(diǎn)相關(guān)部門獲得聯(lián)絡(luò)，并進(jìn)展廣泛的溝

8、通，真正融入到地點(diǎn)的這種環(huán)境中去。二是樹立效勞理念。秘書這個(gè)崗位，是連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)和下情上報(bào)的任務(wù)，在工作中要把效勞放在第一位。要樹立為廣大教職學(xué)工服好務(wù)的思想，在點(diǎn)滴工作中展現(xiàn)辦公室工作人員的根本素養(yǎng)。同時(shí)，要與廣大教職學(xué)工進(jìn)展廣泛的接觸，理解和掌握學(xué)部人員的根本思想情況，并及時(shí)做好信息的傳遞與反響，實(shí)在做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。三是轉(zhuǎn)變工作觀念。在秘書的崗位上工作，既要協(xié)調(diào)方方面面，又要效勞上下左右，具有整體性強(qiáng)、阻礙大的特點(diǎn)。但我們往往把工作看成了是個(gè)人的行為，看成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的感情溝通，我認(rèn)為，這是阻礙我們工作標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)部團(tuán)結(jié)的主要要素。因此在下一步工作中，要轉(zhuǎn)

9、變這種工作觀念，把工作都看成是本人的職責(zé)，是辦公室每個(gè)人都應(yīng)該做的，不能把工作看成是個(gè)人行為，更不能簡(jiǎn)單地把為領(lǐng)導(dǎo)辦多少事作為衡量我們工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。2021年學(xué)校辦公室個(gè)人工作總結(jié)保教工作是幼兒園工作的生命線，優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量是幼兒園賴以生存的前提。本學(xué)期在園委會(huì)成員的部署、組織下，在全體保教人員齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的努力下，各項(xiàng)工作順利開展并獲得了較好的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：一、保育工作：幼兒園的工作性質(zhì)是保育為先、教育為重。本學(xué)期，幼兒園的保育工作得到了一定的注重，從幼兒入園的晨檢、進(jìn)班、離園，全園的每位保教人員都能做到細(xì)心、耐心，讓家長(zhǎng)們更安心。1、用實(shí)際行動(dòng)表達(dá)教師的四心：“關(guān)心、愛心、耐心

10、、細(xì)心”。在一日活動(dòng)中教師或保育員都能十分細(xì)心的觀察幼兒，把好晨檢、進(jìn)餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關(guān)口，加強(qiáng)護(hù)理照顧，關(guān)注兒童的成長(zhǎng)變化，在生活、學(xué)習(xí)、內(nèi)心上給予協(xié)助、照顧、溝通、疏導(dǎo)。2、“每天檢查，每周匯總，每月考核”的平安衛(wèi)生考核方式。加大衛(wèi)生消毒的檢查催促力度;通過(guò)提高保育員對(duì)衛(wèi)生消毒、洗曬工作的標(biāo)準(zhǔn)操作;各班家園聯(lián)絡(luò)欄，向家長(zhǎng)宣傳育兒知識(shí);做好對(duì)傳染疾病的預(yù)防工作;加強(qiáng)戶外鍛煉，加強(qiáng)幼兒體質(zhì);加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生工作的堅(jiān)持性、標(biāo)準(zhǔn)性-每天，教師們都能主動(dòng)地整理本人的班級(jí)，使本人的班級(jí)像家一樣溫和整潔。3、保護(hù)幼兒平安放在工作的首位。平安是我們一切工作的重中之重，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會(huì)主席專門

11、分管平安工作。對(duì)保教人員也從未放松對(duì)平安的治理，從班級(jí)設(shè)備設(shè)備到活動(dòng)場(chǎng)地到對(duì)教師時(shí)時(shí)刻刻的要求，防火、防燙、防摔、防電、防水等，盡量杜絕意外事故的發(fā)生。4保健員努力做好各項(xiàng)保健工作。班里的幼兒一有情況都及時(shí)上報(bào)并處理，教師們都能耐心、細(xì)心的對(duì)待每位幼兒，假設(shè)覺察什么不正常情況及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)，讓家長(zhǎng)送去治療。做到家長(zhǎng)放心、教師本人安心。5、努力為幼兒創(chuàng)設(shè)豐富而有用的物質(zhì)環(huán)境和寬松和諧、積極向上的精神環(huán)境，通過(guò)創(chuàng)設(shè)各類活動(dòng)區(qū)角，制造富有教育意義的墻飾、每周周一舉行升國(guó)旗儀式和國(guó)旗下講話等，通過(guò)環(huán)境對(duì)幼兒施以潛移默化的阻礙，起到了良好的教育效果。二、教育教學(xué)工作抓好日常教育教學(xué)活動(dòng)，構(gòu)成園長(zhǎng)督察，保

12、教主任主抓、教研組長(zhǎng)配合的層層負(fù)責(zé)治理方式，加強(qiáng)日常教育教學(xué)的治理工作。標(biāo)準(zhǔn)教師行為，創(chuàng)立優(yōu)良園風(fēng)。(一)、加強(qiáng)常規(guī)工作治理督導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行保教治理制度，要求教師在學(xué)期初制定保教和班務(wù)計(jì)劃、教研和各科教學(xué)計(jì)劃，要求教師周一張貼周計(jì)劃，并做到認(rèn)確實(shí)查閱，覺察征詢題及時(shí)給予指導(dǎo)。對(duì)教師備課一周檢查，加大了評(píng)價(jià)力度，標(biāo)準(zhǔn)要求，使教師做到課前有教案、有教具，作好充分的課前預(yù)備，保證課堂教學(xué)的扎實(shí)開展。深化班級(jí)聽課，檢查一日生活常規(guī)治理工作，覺察征詢題及時(shí)處理。學(xué)期末，要求教師上交教育筆記、教學(xué)效果分析小結(jié)及各類總結(jié)，做到有檢查，有記錄，把平時(shí)的工作納入學(xué)年考核，使各項(xiàng)工作走向制度化，標(biāo)準(zhǔn)化，獲得一定的成

13、果：本學(xué)期順利通過(guò)綠色幼兒園驗(yàn)收、申報(bào)學(xué)籍治理先進(jìn)單位等。(二)、合理安排幼兒活動(dòng)，豐富幼兒生活：在這些活動(dòng)的組織安排上，我們發(fā)揮段長(zhǎng)的集體智慧，群策群力，做到分工協(xié)作，目的明確，既平衡了各組的工作量，又發(fā)動(dòng)了全體教師的力量，使活動(dòng)都舉行的圓滿成功。1、推行了新早操和接著推行下午操。為提高幼兒早操的參與率和運(yùn)動(dòng)率，三月份編制并學(xué)習(xí)了新的幼兒器械操。充分利用了舊礦泉水瓶等，新早操和下午操，動(dòng)作富有童趣，符合幼兒年齡特點(diǎn)，大大地調(diào)動(dòng)了幼兒、教師運(yùn)動(dòng)的積極性2、組織了段大型活動(dòng)。利用綠色幼兒園評(píng)選，中班段開展了“環(huán)?，F(xiàn)在。綠色今后”親子制造活動(dòng);小班段開展了“清明時(shí)節(jié)青團(tuán)香”制造活動(dòng);大班段開展了為

14、期一周的軍訓(xùn)活動(dòng)，參觀了消防隊(duì)，進(jìn)展了報(bào)答表演;讓幼兒在各類活動(dòng)中體驗(yàn)、提高。3、舉行了幼兒美術(shù)評(píng)比。五月底，舉行了“可愛的家園“幼兒美術(shù)評(píng)比，評(píng)出優(yōu)秀作品選送瑞安評(píng)比。個(gè)班級(jí)參與積極、配合默契，特別好地會(huì)展示了我園的美術(shù)水平和我園幼兒的風(fēng)采。4、開展了“環(huán)保時(shí)裝秀”六一慶祝活動(dòng)。為讓小孩過(guò)一個(gè)愉快難忘的節(jié)日，今年六一節(jié)我園舉辦了大型環(huán)保時(shí)裝秀”文藝活動(dòng)。全園近三百名幼兒登臺(tái)亮相，展示了本人的風(fēng)采。5、加強(qiáng)了幼兒競(jìng)賽類活動(dòng)的進(jìn)展。幼兒跳繩、生活自理才能賽、唱歌競(jìng)賽、個(gè)表演賽等活動(dòng)，進(jìn)一步提高幼兒的積極性。6、開展評(píng)價(jià)活動(dòng)。各段的實(shí)際情況和原有根底相結(jié)合的前提下。進(jìn)展了小班幼兒生活才能自理、中班幼兒五大領(lǐng)域、大班幼兒知識(shí)積累等方面評(píng)價(jià)暨分析報(bào)告、改良措施(三)、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作(師訓(xùn)處另作總結(jié))(