(完整)資產(chǎn)重組最新協(xié)議

1、最新合同模板“最新合同模板資產(chǎn)重組協(xié)議甲方：地址：法定代表人：乙方：重慶莎苑食品有限公司地址：法定代表人：甲、乙雙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商，決定對雙方優(yōu)勢進(jìn)行組合，共 同打造以食品、賓館為主要經(jīng)營業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，擬由甲方注入資金對乙 方進(jìn)行資產(chǎn)重組，現(xiàn)雙方就資產(chǎn)重組事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、有關(guān)詞語的解釋除非本協(xié)議書中另有約定，以下詞語具有下列含義：1 1、重慶莎苑食品有限公司：原屬國有企業(yè)，是 19971997 年改制后成立的 職工全部持股的有限責(zé)任公司。2 2、有關(guān)資產(chǎn)：是指依本協(xié)議書甲方所控收乙方的全部資產(chǎn)及相關(guān)負(fù)債，其詳細(xì)資料見（資產(chǎn)負(fù)債表）。3 3、 有關(guān)合同：是指乙方在日之前簽訂的，并

2、由甲方所認(rèn) 可的貨款合同、抵押合同及生產(chǎn)經(jīng)營合同（詳見合同清冊）。4 4、有關(guān)業(yè)務(wù)： 是指乙方依法從事的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)， 具體以營業(yè)執(zhí)照上 登記為準(zhǔn)。5 5、 有關(guān)職工：是指乙方在冊職工（以乙方年 月 日向甲方 提供的職工檔案名冊為準(zhǔn)）。最新合同模板最新合同模板2二、重組方式1 1、 甲、乙雙方同意甲方承擔(dān)乙方債權(quán)債務(wù)，負(fù)責(zé)安置乙方職工的方式對乙方進(jìn)行資產(chǎn)重組。乙方原職工所持有的乙方股份以每股40004000 元的價格轉(zhuǎn)讓給甲方，本次收購總股份 _ 股共計_元作為收購股份的價格，再加上：職工安置費(fèi)：工齡按 10001000 元一年進(jìn)行補(bǔ)償，共計_ 名職工，工齡_ 年，合計金額_ 元；補(bǔ)交乙方所欠

3、的養(yǎng)老保險金（截止 年 月）共計_ 元；對乙方自 20102010 年_月前所拖欠的職工醫(yī)藥費(fèi)，按國家有關(guān)規(guī)定和乙方原醫(yī)藥費(fèi)管理報銷辦法予以 報銷。以上各項(xiàng)全部合計總金額為 _ 元作為甲方收購乙方股份的價格。2 2、 甲方在對乙方股權(quán)收購后，其有關(guān)業(yè)務(wù)由甲方經(jīng)營管理，并由甲方 享有和承擔(dān)相關(guān)的權(quán)利及義務(wù)。3 3、 乙方原股東不愿出讓股份的，保留其股東身份，并按公司法要求， 承擔(dān)相應(yīng)的債權(quán)債務(wù)、對此次資產(chǎn)重組按份額承擔(dān)相應(yīng)的此次對職工進(jìn)行 工齡補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用和原乙方所拖欠的養(yǎng)老保險費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)以及此次資產(chǎn)重組 產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。三、有關(guān)債權(quán)、債務(wù)的處理。甲方在收購乙方股權(quán)后，其有關(guān)債權(quán)、債務(wù)均由甲方承擔(dān)

4、。四、有關(guān)合同的處理。1 1、 甲方收購乙方股權(quán)后，其依法簽訂的有關(guān)合同均由甲方接受。2 2、 上述合同主體需要變更，乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成變更登記手續(xù)。五、股權(quán)轉(zhuǎn)讓1 1、甲、乙雙方確認(rèn)，在本協(xié)議生效時，完成職工股份轉(zhuǎn)讓手續(xù)，其他有關(guān)資產(chǎn)、業(yè)務(wù)及文件、資料在 _日內(nèi)辦理移交手續(xù)；最新合同模板最新合同模板32 2、在辦理移交等手續(xù)時，乙方應(yīng)給予甲方必要的協(xié)助；3 3、乙方的有關(guān)業(yè)務(wù)，在被甲方進(jìn)行股權(quán)收購以后，甲方可以繼續(xù)從事 此有關(guān)業(yè)務(wù)。六、乙方的陳述與承諾。1 1、 人員情況：按 _年月止，我公司有職工 _ 人，其中、在冊職工_人，離退休職工 _ 人。2 2、 資產(chǎn)情況：到_年月止，乙方總資產(chǎn)為

5、 _ 元。3 3、資源情況：4 4、 債權(quán)債務(wù)情況：截止 _ 年 月，乙方總負(fù)責(zé)為 _ 元（詳見債務(wù)清單）。5 5、 股份情況：共計_股，其中，第一次認(rèn)股_ ，第二次、第三次增股_ 股（均已在工商管理局注冊登記）。6 6、乙方保證其委托代理人或法定代表人依法取得乙方股東大會或董事 會的授權(quán)。7 7、乙方保證企業(yè)出讓股份所得資金全部用于職工股份轉(zhuǎn)讓和職工安 置，并完全在甲方的監(jiān)控之下支付以上資金。8 8 乙方在_日之后，不得處理乙方的債權(quán)債務(wù)，不得進(jìn)行人員調(diào)進(jìn)調(diào)出，不得做有損于甲方利益的行為。七、甲方陳述與承諾。1 1、甲方公司的簡介：2 2、甲方保證及時接受乙方的相關(guān)資產(chǎn)和業(yè)務(wù)，并承擔(dān)其有關(guān)債

6、權(quán)、債 務(wù)。3 3、乙方職工轉(zhuǎn)納為甲方職工，并通過重新簽訂勞動合同的法律形式來確定員工和企業(yè)的勞動關(guān)系，若乙方職工不愿重新簽訂勞動合同，按雙方 協(xié)商的規(guī)定安置職工（詳見附則職工安置辦法）。最新合同模板最新合同模板44 4、甲方不得做出有損乙方利益的行為。八、甲方的權(quán)利和義務(wù)。1 1、甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議接收乙方的資產(chǎn)，并在股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后有權(quán)處 置其資產(chǎn)。2 2、甲方有權(quán)要求乙方將所有資產(chǎn)的全部文件完整地移交給甲方，上述 文件包括但不限于所有各種賬目、賬簿、設(shè)備技術(shù)資料。九、乙方的權(quán)利和義務(wù)1 1、乙方有權(quán)向甲方要求限期兌現(xiàn)股份轉(zhuǎn)讓金和股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。2 2、乙方有義務(wù)將所有經(jīng)營性資產(chǎn)及相關(guān)文件資料

7、根據(jù)本協(xié)議提交給甲 方。3 3、乙方有義務(wù)協(xié)助甲方辦理本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。4 4、乙方用自己位于陳家灣的 17001700 多 m m2工業(yè)出讓地土地使用權(quán)作甲方 支付收購股份資金和職工安置費(fèi)用對價的擔(dān)保抵押。十、違約責(zé)任。1 1、任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，均構(gòu)成違約，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給 對方當(dāng)事人造成損失的，應(yīng)給予賠償，雙方均有過錯的，按雙方過錯大小 確定賠償款。2 2、若單方違約除賠償守約方一切經(jīng)濟(jì)損失外，還應(yīng)向守約方另外支付違約金_ 萬元人民幣。十一、糾紛解決辦法。1 1、甲、乙雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議時，雙方首先通過友好 協(xié)商來解決。2 2、甲、乙雙方在友好協(xié)商開始 1010

8、日后未達(dá)成一致意見時，任何一方 均有權(quán)向重慶市仲裁委員會申請仲裁。十二、附則：職工安置辦法最新合同模板最新合同模板51 1、對于自 20002000 年到乙方控股（以工商登記之日準(zhǔn)）之日所有拖欠職 工的醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)按原企業(yè)報銷規(guī)定予以報銷，包干費(fèi)按照包干的方式 一次性補(bǔ)發(fā)，在乙方控股后各職工按照相關(guān)醫(yī)院保險規(guī)定享受待遇，一律不再報銷（含退休職工）。包干計算的標(biāo)準(zhǔn)為：工齡 2020 年以下（含 2020 年） 的職工每月 2020 元；工齡 2020 年以上至 3030 年（含 3030 年）的職工每月 3030 元; 工齡 3 30 0年以上的職工每月 4040 元。2 2、凡莎苑公司在冊職

9、工，自其個人股權(quán)轉(zhuǎn)讓的工商登記手續(xù)辦理完畢之日起，男性年滿周歲（含歲），女性年滿周歲（含歲）, 愿意上崗的，與企業(yè)重新簽訂勞動合同，統(tǒng)一安排上崗；不愿意上崗的， 與企業(yè)簽訂的自愿下崗合同，由企業(yè)按照重慶市最低生活標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)。 企業(yè)與上述職工簽訂合同后，重組后的企業(yè)應(yīng)補(bǔ)繳原企業(yè)所欠養(yǎng)老保險并 續(xù)繳養(yǎng)老保險及續(xù)辦醫(yī)療保險。3 3、凡莎苑公司在冊職工，自其股權(quán)轉(zhuǎn)讓的工商登記手續(xù)辦理完畢之日起，男性未滿 _周歲，女性未滿周歲，該年齡段的職工應(yīng)在上崗、停薪留職、自動離職三種方式任選其一，一旦選擇以下任一方式，在雙方 約定的基礎(chǔ)上不得變更。（1 1）、 上崗： 與變更后的企業(yè)重新簽訂勞動合同， 享受養(yǎng)老保險及醫(yī) 療保險等相應(yīng)的福利待遇；（2 2）、 停薪留職： 保留與變更的企業(yè)職工關(guān)系， 簽訂停薪留職合同，全部保險均自行繳納（企業(yè)代辦），不享受其他福利待遇、企業(yè)不收停薪留 職職工的管理費(fèi)。（3 3）自動離職：自動離職的職工由企業(yè)一次性補(bǔ)繳原來拖欠的養(yǎng)老保 險金，辦理相關(guān)手續(xù)并發(fā)給一次安置費(fèi)。計算方法為：安置費(fèi)=實(shí)際工齡 的月數(shù)x元/ /年。最新合同模板最新合同模板6如該批職工隨年齡增加，滿足本辦法第二條規(guī)定條件的，可以享受本 辦法第二條規(guī)定的待遇。四、凡莎苑公司在冊職工，如 3030 天內(nèi)不來企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)的，按照 礦工予以除名。但不影響其原有股東身份及取得股權(quán)轉(zhuǎn)讓金。五、凡莎苑公司