股份合作協(xié)議(標準版)范本

1、股份合作協(xié)議(標準版)范本both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：_乙方：_時間：_股份合作協(xié)議編號：fs-dy-20637股份合作協(xié)議第一條為了鼓舞和引導公司員工的主動性，愛護其合漢權益，加強標準化管理，進一步拓展公司業(yè)務，依據(jù)國家有關法律法規(guī)、政策，在公平互利，協(xié)商全都的狀況下，就公司的入股投資經(jīng)營問題，達成如下協(xié)議，望各位股東遵照執(zhí)行。其次條本規(guī)定所稱股份合作書是指，由公司員工根據(jù)協(xié)議以資金、技術、勞

2、力等作為股份，自愿組織起來從事互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營活動，實行民主管理，以按勞安排為主，又有肯定比例的股金分紅，有公共積累而達成的共同合作意向。第三條公司的主要任務是：進展公司經(jīng)濟，增加公司員工和公司財政收入，促進社會生產(chǎn)力的進展，滿足公司員工日益增長的物質和文化生活的需要。第四條公司在國家法律允許范圍內，從事電子互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工程的市場運作。第五條公司股份資產(chǎn)屬舉辦該企業(yè)的全體成員集體全部，公司在稅后利潤中，必需提取一局部作為不行分割的公共積累。第六條公司實行獨立核算，自主經(jīng)營，自負盈虧，依法享有自行確定企業(yè)的組織管理機構、經(jīng)營方式、市場運作、資金用法、計酬形式、收益安排、職工聘請或辭退等權利。第七條公司和

3、員工應依據(jù)國家有關勞動法規(guī)，雙方簽訂書面的勞務合同，明確雙方的權利和義務，包括期限、酬勞和勞保福利待遇等。條件成熟應逐步建立職工退休勞動保險制度。嚴禁企業(yè)招用童工。第八條企業(yè)實行按勞安排和按股分紅相結合以按勞安排為主的安排方式。經(jīng)營者的酬勞可以從優(yōu)，個人收入超過國家規(guī)定征稅標準的，應依法交納個人收入調整稅。第九條企業(yè)應注重自身積累。依據(jù)公司進展需要，可以擴股或增股，也可以向銀行信譽社申請貸款。第十條公司稅后利潤安排，應有相應比例用于擴大市場運作其中30%作為集體福利基金、職工嘉獎基金等，其余70%用于股金分紅，詳細比例是.第十一條公司實行經(jīng)理負責制，承受股東監(jiān)視，全部的股東，必需以公司的利益為主，不等侵害公司的利益，不得從事與本公司閱歷工程相競爭的行業(yè)，對于侵害公司利益嚴峻的，經(jīng)代表公司三分之二利益的股東同意，可以停頓其職務，甚至除名。公司的經(jīng)營業(yè)績，公司的負責人必需每兩個月公布一次。第十二條公司經(jīng)理由徐景峰擔當，對全體公司員工負責，是公司的法定代表人。公司每三個月，開一次股東會議，就公司的經(jīng)營事情進展協(xié)商，會議有公司的經(jīng)理負責發(fā)起。第十三條股份是投資入股者在企業(yè)財產(chǎn)中所占的份額。為保證公司穩(wěn)定進展，公司必需加強股份管理。入股者一般不得退股。個別因特別狀況要求退股的，在離開公司前提下，經(jīng)公司全體股東2/3同意可以退股。對于公司的中、大的經(jīng)營工程以及投資等，必需