河長(zhǎng)制工作請(qǐng)匯報(bào)

1、河長(zhǎng)制工作請(qǐng)匯報(bào)Please report the work of river chief system( 工作匯報(bào))姓名： _單位： _日期： _編號(hào)： YB-BH-044210匯報(bào)體會(huì)| Reporting Experience工作匯報(bào)河長(zhǎng)制工作請(qǐng)匯報(bào)說(shuō)明：匯報(bào)本身就是工作的一部分，也是信息共享的一種方式。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，希望能夠掌握各項(xiàng)工作的進(jìn)度，聽取匯報(bào)是重要的手段之一。只知道悶頭做事會(huì)導(dǎo)致信息閉塞，有時(shí)候信息更新不及時(shí)，會(huì)導(dǎo)致自己的工作白費(fèi)。本內(nèi)容可以放心修改調(diào)整或直接使用。河長(zhǎng)制工作請(qǐng)匯報(bào)一為貫徹落實(shí)中央和水利部全面推行河長(zhǎng)制的指示精神，3月21日至23 日，海南省水務(wù)廳由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)

2、組成6 個(gè)督導(dǎo)檢查組，對(duì)市縣推行河長(zhǎng)制工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)。全面、及時(shí)掌握各市縣推行河長(zhǎng)制工作進(jìn)展情況，指導(dǎo)、督促各市縣加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)， 健全工作機(jī)制， 落實(shí)工作責(zé)任， 按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)要求積極推行河長(zhǎng)制，確保20xx 年年底全面建立河長(zhǎng)制。督導(dǎo)檢查采取座談交流、 實(shí)地查看等方式， 具體包括聽取市縣級(jí)河長(zhǎng)制辦公室或鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道辦 )河長(zhǎng)關(guān)于工作進(jìn)展情況的匯報(bào)，與有關(guān)地方政府、部門和公眾交流座談，查閱地方推行河長(zhǎng)制相關(guān)文件、資料，實(shí)地查看河湖現(xiàn)場(chǎng)。主要從六個(gè)方面督導(dǎo)：一是河湖分級(jí)名錄確定情況。 各市縣根據(jù)河湖的自然屬性、 跨區(qū)域情況以及對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境影響的重要性等，提出需地級(jí)市、縣(市

3、、區(qū) )、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦 )級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)擔(dān)任河長(zhǎng)的河湖名錄情況。地級(jí)市、縣(市、區(qū) )河湖分級(jí)名錄應(yīng)于 20xx 年 4 月底前設(shè)立并公布，鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道辦 )級(jí)河湖分級(jí)名錄應(yīng)于20xx年 6 月底前設(shè)立并公布。第 2 頁(yè)匯報(bào)體會(huì)| Reporting Experience工作匯報(bào)二是工作方案制定情況。 各市縣全面推行河長(zhǎng)制工作方案制定情況，工作進(jìn)度、階段目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)細(xì)化等情況。地級(jí)市、縣(市、區(qū) )工作方案應(yīng)于 20xx年 4 月底前出臺(tái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道辦 )工作方案應(yīng)于 20xx 年 5 月底前出臺(tái)。市縣要指導(dǎo)、督促所轄區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道辦 )出臺(tái)工作方案。三是組織體系建設(shè)情況。包括地級(jí)市、縣 (

4、市、區(qū) )、鄉(xiāng)級(jí) (街道辦 )河長(zhǎng)體系建立情況，總河長(zhǎng)、河長(zhǎng)設(shè)置情況，縣級(jí)河長(zhǎng)制辦公室設(shè)置及工作人員落實(shí)情況 ;河長(zhǎng)公示牌的設(shè)立、界樁的埋設(shè)及監(jiān)督電話的暢通情況等。地級(jí)市、縣(市、區(qū) )總河長(zhǎng)、副總河長(zhǎng)、市縣級(jí)河長(zhǎng)應(yīng)于20xx 年 4 月底前設(shè)立，河長(zhǎng)制辦公室同時(shí)成立 ;鄉(xiāng)鎮(zhèn) (街道辦 )河長(zhǎng)應(yīng)于 20xx 年 6 月底前設(shè)立。四是制度建立和執(zhí)行情況。 河長(zhǎng)會(huì)議制度、 信息共享和信息通報(bào)制度、工作督察制度、考核問(wèn)責(zé)制度、激勵(lì)機(jī)制、驗(yàn)收制度等制度的建立和執(zhí)行情況。地級(jí)市、縣 (市、區(qū) )相關(guān)配套制度應(yīng)于20xx 年 10 月底前出臺(tái)。五是河湖治理任務(wù)和目標(biāo)設(shè)立情況。 根據(jù)河湖管理保護(hù)目標(biāo)， 按照

5、一河一策、一湖一策，逐河逐湖確定的治理任務(wù)、時(shí)間表、階段性目標(biāo)和路線圖等情況。工作應(yīng)于 20xx 年底前完成。六是市縣在推行河長(zhǎng)制工作中的困難和存在的問(wèn)題。河長(zhǎng)制工作請(qǐng)匯報(bào)二今年以來(lái)，靈寶市故縣鎮(zhèn)采取 “五治”工作法，鞏固河道整治成果， 確?！昂娱L(zhǎng)制”落到實(shí)處，變“河長(zhǎng)制”為“河常治”，建設(shè)河暢、水清、岸綠、景美新故縣。該鎮(zhèn)一是“河長(zhǎng)主治”，確立黨委書記為“河長(zhǎng)” ，堅(jiān)持親自抓、負(fù)總責(zé)，堅(jiān)決履行管、治、?！叭灰惑w”職責(zé)，強(qiáng)化工作措施，協(xié)調(diào)各方力量，形成一級(jí)第 3 頁(yè)匯報(bào)體會(huì)| Reporting Experience工作匯報(bào)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是源頭重治，堅(jiān)持以源頭治理為核心，追本溯源，從根本上解決水源污染問(wèn)題。三是系統(tǒng)共治，堅(jiān)持生產(chǎn)生活生態(tài)統(tǒng)籌、水域水量水質(zhì)并重，預(yù)防保護(hù)治理齊抓，實(shí)行系統(tǒng)共治。四是依法嚴(yán)治，牢固樹立法治思維和法治理念， 依法治水管水， 建立健全河道管理保護(hù)監(jiān)督考核和責(zé)任追究制度，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化水環(huán)境監(jiān)督執(zhí)法。五是群防群治，增強(qiáng)公眾環(huán)保意識(shí)， 激發(fā)公