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1、法人離任審計(jì)報(bào)告離任審計(jì)報(bào)告的使用范圍相對(duì)較窄,一般只提交給委托人、法定代表人以及法規(guī)規(guī)定的有關(guān)部門(mén),不對(duì)外公開(kāi)。 下面是小編整理的關(guān)于法人的審計(jì)報(bào)告范本幾篇,歡迎借閱。法人離任審計(jì)報(bào)告范文一根據(jù)上海楊浦商貿(mào) ( 集團(tuán) ) 有限公司楊商審 (2012)1 號(hào)的審計(jì)通知書(shū),我審計(jì)室于 2012 年 2 月 20 日,對(duì)上海凱 普企業(yè)管理有限公司法人代表陳永生同志 2009 年 11 月至 2011 年 12 月任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,依據(jù)所在單位提供的會(huì)計(jì)資 料及相關(guān)資料進(jìn)行了就地審計(jì)。現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下: 、被審計(jì)單位的基本情況 上海凱普企業(yè)管理有限公司成立于 2009 年 11 月 27 日, 注

2、冊(cè)在上海市楊浦區(qū)隆昌路 619 號(hào) 327 幢 107 室,法人代表 陳永生,注冊(cè)資本人民幣壹拾萬(wàn)元。有上海楊浦經(jīng)濟(jì)發(fā)展總 公司投資,經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為一人有限公司 ( 法人獨(dú)資 ) ,主要經(jīng) 營(yíng)企業(yè)管理及咨詢(xún),商務(wù)信息咨詢(xún),勞動(dòng)保障咨詢(xún),投資咨 詢(xún), 人才咨詢(xún), 財(cái)務(wù)咨詢(xún)。會(huì)計(jì)核算執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)制度。1上海凱普企業(yè)管理有限公司作為上海楊浦經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司的招商平臺(tái),承擔(dān)上海楊浦經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司系統(tǒng)的招商 引資和專(zhuān)項(xiàng)扶持資金的結(jié)算工作。現(xiàn)有管理人員 7 人( 勞動(dòng) 關(guān)系均在上海經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司 ) ,外聘保潔工 1 人,已招 商 532 戶(hù)。陳永生同志于2009年 11月至 2011年 12月末擔(dān)任上海凱

3、普企業(yè)管理有限公司的法人代表。陳永生及其財(cái)務(wù)張嵐敏對(duì)提供的會(huì)計(jì)資料及相關(guān)資料 的真實(shí)性,完整性做出了書(shū)面的承諾。二、審計(jì)結(jié)果 根據(jù)對(duì)上海凱普企業(yè)管理有限公司提供的會(huì)計(jì)資料核實(shí)情況: 1) 資產(chǎn)、負(fù)債、損益的核實(shí)情況 2010 年至 2011 年的收入總額 460.98 萬(wàn)元,支出總額 419.16 萬(wàn)元,利潤(rùn)總額 41.82 萬(wàn)元。2011 年 12月底 資產(chǎn)總額 1257190.58元,負(fù)債總額 738950.48元 ,所 有者權(quán)益 518240.1元。2其中: 貨幣資金余額 1200964.99 元, 其中:現(xiàn)金 10593.64 元,銀行存款 1191871.35 元。應(yīng)收賬款余額 70

4、0 元,其中:上海金童新型材料有限公司 500 元,上海能勞務(wù)服務(wù)有限公司 200 元。其他應(yīng)收款余額 48484.00 元, 其中:租房押金 11900 元, 園區(qū)招商備用金 50000, 元, 代付 1607 室房租 31584.00 元。固定資產(chǎn)原價(jià) 19500.00 元,主要為電子設(shè)備, 提取折舊 12458.41 元,凈值 7041.59 元。應(yīng)繳稅金余額 54850.48元。其他應(yīng)付款余額 684100.00 元, 其中:金光創(chuàng)利辦公紙品上海有限公司為 111100.00 元, 上海德威企業(yè)發(fā)展有限公司 20000.00 元, 上海楊浦經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司 500000.00 元, 20

5、11 年度預(yù)提年終獎(jiǎng)金 53000.00 元。實(shí)收資本 100000.00 元,投資方為上海楊浦經(jīng)濟(jì)發(fā)展總 公司 未分配利潤(rùn) 418240.10 元,為歷年累計(jì)盈利。32) 利潤(rùn)實(shí)際完成情況 : 項(xiàng)目 營(yíng)業(yè)收入 2010 年 56200.00 2011年 55500.00單位:元備注 營(yíng)業(yè)稅金及附加3119.13 3135.78管理費(fèi)用 2238270.53 -5815.14 -2179374.52 1850832.75 -4956.91-1793511.62附表 財(cái)務(wù)費(fèi)用 利息收入 營(yíng)業(yè)利潤(rùn)營(yíng)業(yè)外收入2472400.00 2025689.02其他應(yīng)付款 - 扶 持資金轉(zhuǎn)入利潤(rùn)總額293025

6、.482321177.40所 得 稅 29302.55 75660.23凈 利 潤(rùn)263722.93 156517.17 簡(jiǎn)要說(shuō)明: 上海凱普企業(yè)管理有限公司由區(qū)財(cái)政撥入專(zhuān)項(xiàng)扶持資 金,該扶持資金主要用于: 1) 企業(yè)對(duì)于招商企業(yè)稅收獎(jiǎng)勵(lì)。2) 招商中介費(fèi)。3) 企業(yè)的日常開(kāi)銷(xiāo)。4) 其他應(yīng)付款項(xiàng)。上海凱普企業(yè)管理有限公司作為招商平臺(tái)得到區(qū)財(cái)政扶持,由財(cái)政撥入專(zhuān)項(xiàng)扶持資金,再有上海凱普企業(yè)管理有限公司作為獎(jiǎng)勵(lì)基金按比例分配至各招商企業(yè)。2010 年區(qū)財(cái)政地方性稅收清算收入471.1萬(wàn)元,商務(wù) 委直接按比例分配給各招商企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金200.6萬(wàn)元,劃撥 給上海凱普企業(yè)管4理有限公司的扶持資金270

7、.5萬(wàn)元。上海凱普企業(yè)管理有限公司按比例分配給各招商企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金21.3萬(wàn)元,個(gè)人先進(jìn)獎(jiǎng)0.2萬(wàn)元,招商中介獎(jiǎng)1.76萬(wàn)元,余額247.24 萬(wàn)元轉(zhuǎn)入補(bǔ)貼收入,計(jì)入當(dāng)期損益。2011 年區(qū)財(cái)政地方性稅收清算收入576.2萬(wàn)元,有財(cái)政國(guó)庫(kù)直接撥給上海凱普企業(yè)管理有限公司下屬各招商企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金 157.6萬(wàn)元 , 園區(qū)申請(qǐng)國(guó)庫(kù)劃撥給上海凱普企業(yè)管理有限公司131.5萬(wàn)元,商務(wù)委劃撥給上海凱普企業(yè)管理有限公司扶持資金287.1萬(wàn)元。上海凱普企業(yè)管理有限公司按比例分配給各招商企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金50.1 萬(wàn)元,招商中介獎(jiǎng) 2.66萬(wàn)元,上交上海楊浦經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司100 萬(wàn)元, 其他應(yīng)付款扶持資金余額63.11

8、萬(wàn)元, ( 其中金光創(chuàng)利辦公紙品上海有限公司為111100.00元, 上海德威企業(yè)發(fā)展有限公司 20000.00元,上海楊浦經(jīng)濟(jì)發(fā)展總公司 500000.00元,2011年度預(yù)提年終獎(jiǎng)金53000.00元) 。余額 202.53萬(wàn)元轉(zhuǎn)入補(bǔ)貼收入,計(jì)入當(dāng)期損益。三、審計(jì)評(píng)價(jià)上海凱普企業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)報(bào)表基本真實(shí)反映審5計(jì)期間的財(cái)務(wù)收支狀況, 2011 年 12 月末的資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)基本真實(shí),會(huì)計(jì)核算基本遵循相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度 的規(guī)定,內(nèi)部控制制度基本健全,執(zhí)行基本有效。沒(méi)有不良資產(chǎn)產(chǎn)生,沒(méi)有發(fā)生資產(chǎn)損失。審計(jì)過(guò)程中, 沒(méi)有發(fā)現(xiàn)陳永生同志任職期間有違反國(guó)家法律、法規(guī)及廉政規(guī)定的事項(xiàng)。四、

9、審計(jì)建議 1) 加大招商引資力度, 挖掘潛力,及引資成功率 . 2) 進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)核算, 做好各招商業(yè)務(wù)費(fèi)用的審核 工作,開(kāi)源節(jié)流,以取得更好的效益。法人離任審計(jì)報(bào)告范文二S 公司:我們接受委托對(duì)公司 經(jīng)理任職期間年 12 月 31 日、 年12 月 31 日的資產(chǎn)負(fù)債表以及相對(duì)應(yīng)的損益表進(jìn)行審計(jì)( 我們接受委托對(duì) 公司 經(jīng)理自年 月 日至 年 月 日任職期間截止年 月 日的財(cái)務(wù)狀況及任職期間各年度的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行審計(jì),貴公司的責(zé)任是,我們的責(zé)任是 )一、管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的責(zé)任按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和 會(huì)計(jì)制度的規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表是S公司管理層的責(zé)任。6這種責(zé)任包括: (1) 設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)與財(cái)務(wù)報(bào)

10、表編制相關(guān)的內(nèi)部控制,以使財(cái)務(wù)報(bào)表不存在由于舞弊或錯(cuò)誤而導(dǎo)致的重大錯(cuò)報(bào) ;(2) 選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策 ;(3) 作出合理的會(huì)計(jì)估計(jì)。二、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任 我們的責(zé)任是在實(shí)施審計(jì)工作的基礎(chǔ)上對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)。我們按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定執(zhí)行了審計(jì)工作。中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則要求我們遵守職業(yè)道德規(guī)范,計(jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作以對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表是否不存在重大錯(cuò)報(bào)獲取合理保證。審計(jì)工作涉及實(shí)施審計(jì)程序,以獲取有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表金額和披露的審計(jì)證據(jù)。選擇的審計(jì)程序取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的判斷,包括對(duì)由于舞弊或錯(cuò)誤導(dǎo)致的財(cái)務(wù)報(bào)表重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí),我們考慮與財(cái)務(wù)報(bào)表編制相關(guān)的內(nèi)部控制,以設(shè)計(jì)

11、恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序,但目的并非對(duì)內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見(jiàn)。審計(jì)工作還包括評(píng)價(jià)管理層選用會(huì)計(jì)政策的恰當(dāng)性和作出會(huì)計(jì)估計(jì)7的合理性,以及評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表的總體列報(bào)。我們相信,我們獲取的審計(jì)證據(jù)是充分、適當(dāng)?shù)?,為發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)提供了基礎(chǔ)。三、企業(yè)概況四、審計(jì)情況經(jīng)理任職期間的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)情況( 內(nèi)部控制制度情況 ) 如下: ( 一) 財(cái)務(wù)狀況 經(jīng)理離任截止日 年 月日資產(chǎn)總額 元,負(fù)債總額 元, 1 所有者權(quán)益 元。比 年 月 日接任時(shí)的資產(chǎn)總額 元增長(zhǎng)了 元,增長(zhǎng)率 %; 負(fù)債總額元增長(zhǎng) ( 減少 ) 了 元,增長(zhǎng)率 %; 所有者權(quán)益總額 元增長(zhǎng)了 元,增長(zhǎng)率 %。1 、貨幣資金:截止離任時(shí) 年 月 日結(jié)

12、余額 元,比接任時(shí) 年 月 日結(jié)余額 元增長(zhǎng)( 減少)了 元。(1) 現(xiàn)金 (2) 銀行存款:截止離任時(shí)結(jié)余額 元、 戶(hù),提供了銀行對(duì)帳單余額調(diào)節(jié)后相符 ( 要 關(guān)注大額未達(dá)賬項(xiàng)情況 ) 比接任時(shí) 元增加( 減少 ) 了 元 2 、 應(yīng)收賬款:截止離任時(shí) 年 月 日結(jié)余額 元,比接任時(shí) 年 月 日結(jié)余額 元增長(zhǎng) (減少)了 元。根據(jù)函證回函及期后收付款測(cè)試分析,應(yīng)收賬款可實(shí)現(xiàn)程度為%8至 %。賬齡分析:主要客戶(hù): 3 、 存貨 ( 原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等可分述) :截止離任時(shí) 年 月 日結(jié)余額 元, 比接任時(shí) 年 月 日結(jié)余額元增長(zhǎng) (減少) 了 元。經(jīng)盤(pán)點(diǎn)賬實(shí)相符或經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn) 4 、 固定

13、資產(chǎn) ( 原值、累計(jì)折舊、凈值分述 ) :截止離任時(shí) 年 月 日結(jié)余額 元, 比接任時(shí) 年 月 日結(jié)余額 元增長(zhǎng) ( 減少)了 元。經(jīng)實(shí)際抽盤(pán)固定資產(chǎn)賬實(shí)相符或經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn) 2 5、 長(zhǎng)期投資:截止離任時(shí) 年 月 日結(jié)余額 元,比接任時(shí) 年 月 日結(jié)余額 元增長(zhǎng) ( 減少)了 元。描述被投資方的現(xiàn)狀6 、短期借款:截止離任時(shí)年 月 日結(jié)余額元,比接任時(shí)年 月 日結(jié)余額元增長(zhǎng) ( 減少 ) 了 元。描述借款情況其他科目均按上述方法敘述( 二) 、經(jīng)營(yíng)成果任職期間各年度經(jīng)營(yíng)成果分別敘述增減變化的主要原因管理費(fèi)用、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用明細(xì)表:9( 三) 、內(nèi)部控制制度根據(jù)了解情況敘述內(nèi)部控制制度是否健全。( 四) 、其他事項(xiàng)是否有對(duì)外擔(dān)保及或有事項(xiàng)。五、審計(jì)意見(jiàn) 我們認(rèn)為, S 公司財(cái)務(wù)報(bào)表已經(jīng)按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和 會(huì)計(jì)制度的規(guī)定編制,在

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