高級人事兼行政專員崗位職責(zé)職位要求

1、高級人事兼行政專員崗位職責(zé)職位要求職責(zé)描述：1. 執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作的流程：簡歷篩選，組織，安排面試，錄用等2.員工社保、公積金等相關(guān)工作的辦理；3.負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；4.負責(zé)員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作5.負責(zé)員工檔案建立，收集并歸檔員工人事檔案6.公司薪酬方案的跟進執(zhí)行，獎金審核及工資核算7.日常行政協(xié)調(diào)，溝通任職資格：1.本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗3.了解人力資源管理各項實物的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)，并能實際操作運用4.團隊協(xié)作意識強，善于溝通，良好的服務(wù)意識，具有良好的執(zhí)行能力和抗壓

2、能力5.家住嘉定區(qū)的優(yōu)先考慮崗位要求：學(xué)歷要求：本科語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：3-4年經(jīng)驗篇2：行政人事專員（開發(fā)區(qū)）崗位職責(zé)職位要求職責(zé)描述：崗位職責(zé)1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常行政事務(wù)。 2.負責(zé)文書工作，包括各類文件的起草、打印、收發(fā)、傳閱和歸檔工作。 3.協(xié)助做好會議記錄和整理并及時分發(fā)至各部門。 4.負責(zé)人員的檔案的建立和管理工作，及時將有關(guān)資料歸檔。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。6.落實公司規(guī)章制度，加強對各項工作的督促和檢查。7.信息管理：負責(zé)公司公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系、保證上情下達、下情上報；負責(zé)有關(guān)信息的整理和分析，為公司決策提供依據(jù)。二、職位要求：

3、 1.思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業(yè)意識。 2.具有較強的書寫、電腦操作能力。 3.要求長期穩(wěn)定，非誠勿擾 4.工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直；5.具備良好的職業(yè)道德。崗位要求：學(xué)歷要求：大專語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1年以下篇3：炸雞研發(fā)專員崗位職責(zé)職位要求職責(zé)描述：職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1.負責(zé)炸雞及其他調(diào)理品的研發(fā)；2.負責(zé)炸雞產(chǎn)品及其他調(diào)理品生產(chǎn)加工工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定；3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職位要求：1.專業(yè)從事炸雞類產(chǎn)品的研發(fā)工作1年以上，有獨到配方2.在大中型調(diào)理品企業(yè)做過調(diào)理品類研發(fā)，且產(chǎn)品供應(yīng)大型連鎖快餐3.身體健康，無吸煙、喝酒等不良嗜好；崗位要求：學(xué)歷要求：不限語言要求：不限年齡要求：不限工作年限：1年以內(nèi)篇4：貿(mào)易專員崗位職責(zé)職位要求職責(zé)描述：1、 負責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，組織落實公司年度外貿(mào)業(yè)務(wù)工作目標(biāo)，規(guī)范外貿(mào)業(yè)務(wù)流程；2、 負責(zé)開拓國際市場，了解、搜集市場信息，及同行業(yè)競爭對手的情況，開發(fā)新客戶與其建立業(yè)務(wù)聯(lián)系；3、 國外關(guān)系客戶日常維護工作，包括對客戶的詢問解答、答復(fù)及其他相關(guān)問題；4、 負責(zé)所有外貿(mào)單證的制作及外匯核銷工作及電子口岸的網(wǎng)上聯(lián)絡(luò)工作；5、 負責(zé)國外客戶的接待工作，接機、安排參觀