2022年轉正的述職報告錦集七篇

1、轉正的述職報告錦集七篇祝你成功！轉正的述職報告錦集七篇 轉正的述職報告 篇1 大家好!進公司以來，我更多的是學習、了解、融入，由于績效考核工作的特殊性要求必須要對公司組織架構、行業(yè)性質、崗位職責等有足夠的了解，在考核前期要有充分的準備，這段時間我一直扮演著“樵夫磨刀”的角色，加之恰逢公司組織結構重組，因此沒有產生太多實質性的工作結果，但是我一直在用心，用行動在突破，用高標準在要求自己。1、角色的轉變：初來公司，我很擔心自己會迷茫找不準自己的定位，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。2、心態(tài)的調整：要把工作

2、完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是非常難的。所以，這一個月來我不斷調整、成熟自己的心態(tài)。調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，公司給我了一個發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力，這種精神的有無可以決定我日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。3、企業(yè)文化的融入：奇信文化真正讓我感受到管理學的

3、魅力，讓我體會到了管理學的精髓。公司領導們超乎常人的工作量，超乎常人的認真負責，超乎常人的熱情周到，就在這樣的企業(yè)文化的熏陶下，我已無知無覺的融入到公司，已經將自己姿態(tài)擺正，我就是奇信的一份子。4、崗位工作的結果：由于績效考核工作重點體現(xiàn)在溝通上，因此在與同事相處方面我做的比較出色，在領導的協(xié)助下，我與公司大部分部門負責人也建立了非常融洽的關系，這對我后續(xù)績效考核工作的順利推動將起到決定性因素;在搭建績效管理制度過程中經過多次自我否定并在領導的建議下初步完成公司績效管理制度的搭建且待試運行，在運行過程中將不斷完善、成熟;公司各崗位KPI指標庫已搭建完成，待各部門負責人在此基礎上根據(jù)公司崗位職責

4、及實際情況與各崗位職員進行溝通提取;針對財務管理中心的績效考核的思路已梳理，及各項準備工作已充分準備完成，待相關人員碰頭商議最終落實;績效考核需用到的相關表格也已整理完成。5、其他：充分利用業(yè)余時間對建筑裝飾行業(yè)進行了解，對黎經理送我們的海底撈你學不會、左手責任心右手勝任力兩本經典勵志書籍進行了仔細的學習，利用工作之余也不斷在提高自己的專業(yè)能力。本人的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻：在工作中，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越，作為公司中的一員，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神，有很強的忍

5、耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。對于這兩個月的工作，我本著足夠自信、做事穩(wěn)重的態(tài)度加之開朗的性格讓我對自己的這份工作充滿信心。富有時間觀念且富于團隊合作精神和集體榮譽感及企業(yè)忠誠度的我更能遵守公司的各項規(guī)章制度，從而完成自己的本質工作。對后續(xù)個人工作設想及期望：公司的企業(yè)文化及魅力的管理制度讓我對自己的工作有了明確的目標，待公司高層對績效考核工作有了明確指示并充分支持后，瞬間將績效模塊工作推動下去，強調快速反應。不求結果多么完美，只求務必“落地有聲”，利用3個月時間將績效管理體系完善起來，爭取最短時間走向成熟?？傊?，我將以公司的經營理念

6、為座標，做好個人工作計劃，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習專業(yè)知識和領先技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。對自己的職業(yè)發(fā)展愿望：這兩個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的飛速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，放開思維，站在一個更高的起點，給自己設定一個更具挑戰(zhàn)性的標準，有準確的努力方向和廣闊的前景，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未

7、來! 轉正的述職報告 篇2 我心懷著對企業(yè)深厚感情而工作感情來自公司對我培養(yǎng)來自于全體員工對我信任和支持吉相合發(fā)展振興使我堅定信心一直而努力工作著現(xiàn)在我向各位述職請予以審議光陰似箭歲月如梭轉眼間三個月實用期到了回顧一下工作、反思一下、思考一下打算非常必要和來公司工作三個月了三個月說長不長說短也不短在即將轉正時刻我回想起這三個月點點滴滴心中感觸良多此時轉正述職報告與其說一篇制式化文章不如說對過往三個月工作一次總檢視與靈魂一次對話三個月在和同事支持幫助下本人進步并也為吉相合發(fā)展了一點微薄努力這三個月我來說非同尋常三個月園林景觀行業(yè)滲入、園林景觀行業(yè)知識和學習、從建筑行業(yè)向園林景觀行業(yè)思想轉變等等都

8、給我注入了新活力給我?guī)砹藦V闊發(fā)展空間和發(fā)展機遇我一名土木工程專業(yè)畢業(yè)學生能有幸目睹并經歷了吉相合設計各個領域在公司下李總監(jiān)直接下我工作在諸多了學習和了事業(yè)發(fā)展現(xiàn)將三個月工作匯報如下：一、三個月中做了：（一）、在設計總監(jiān)李總監(jiān)悉心下了專業(yè)結構施工圖3月開始在李總監(jiān)直接和關懷下先學習了制圖規(guī)范并了我公司園林景觀設計圖紙圖紙案例使我認識到了園林景觀圖紙所設計內容和制圖深度后我又參于了剴麗濱江園建02版施工圖修改、江蘇昆山光大花園園建景觀設計和結構專業(yè)設計圖設計、白浪河擴初文本CAD描圖、武漢江南春城結構專業(yè)施工圖、江蘇昆山蕭林結構專業(yè)變更設計、景墻大門設計、水邊景橋結構圖設計、斜坡涼亭結構圖等使我

9、熟悉了我所涉及結構專業(yè)所需要設計內容和怎樣把它更深更細更專業(yè)過程中李總監(jiān)把園建施工圖和結構施工圖分開意圖我收集了資料和規(guī)范并了結構專業(yè)施工圖以后方向和所設計內容結構專業(yè)施工圖我想很快也能像其它專業(yè)施工圖一樣做專業(yè)并能向深度發(fā)展（二）、協(xié)助設計部楊梅編制了規(guī)范預算書：從剛開始吉相合設計部楊梅流水式預算到后來預算和細化我從園林景觀行業(yè)預算工程量計算規(guī)則、計價規(guī)范、預算定額、取費標準入手從原來單體估算到現(xiàn)在構造細部甚至到每一項分項工程做法列項并計算；從原先材料價格而其它價格預算到現(xiàn)在定額計價分人工費、材料費、機械費管理費等分別計價；從原來乘系數(shù)取費到現(xiàn)在規(guī)范化表格列表取費；這我都做了工作現(xiàn)已了一套更

10、具專業(yè)性預算書范本二、三個月有哪些體會：（一）、端正工作和勤奮敬業(yè)：熱愛本職工作能夠去對待每一項工作任務規(guī)范和企業(yè)規(guī)范要求在工作中能夠能夠參加組織培訓遵守公司規(guī)章制度出勤決定一切在日常工作中踏踏實實、認真、扎實地做事不以事小而馬虎不以事多而敷衍真正將每件事都當作一件作品來對待才能有好工作（二）努力學習知識在總結基礎上創(chuàng)新：結構設計工作一項嚴肅規(guī)范程序來稍有不慎就會引起經濟損失和法律糾紛學習法規(guī)、政策清晰結構設計工作設計程序、方法及內容才能工作質量 三個月工作中我建筑結構專業(yè)人來說我深深感到園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)設計有區(qū)別從總體規(guī)劃設計到單體設計后期細部構造設計都那么瑣碎和細致甚至小到一塊磚磚縫

11、怎樣拼裝使我見識到了這才真正園林景觀設計東西都很小、都很瑣碎麻雀雖小但五臟俱全這也讓我鍛煉和了結構設計知識在我腦海中也時刻浮現(xiàn)出這也許就我自定義構造設計吧！此外對所做過工作總結要善于從工作中總結在總結基礎上創(chuàng)新才能迅速角色提升日常工作勝任能力工作與業(yè)績（三）要虛心請教服務意識：在園林景觀公司工作， 與上下左右及社會各界非常，知識更新非常快我牢記園林景觀設計行業(yè)一員，身邊一兵，言行舉止都要注重約束。對和各級，謙虛謹慎，尊重服從;對同事，嚴于律己，寬以待人;一句話，努力對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已一言一行，吉相合和各級威信，吉相合公司整體形象在日常工作中我經常向同事們虛心請教遇

12、事與同事們多多溝通對同事問題要熱情、解答交辦任務推諉和拖拉才能保質保量工作任務 轉正的述職報告 篇3 各位領導，各位同事：三個月的磨刀練陣，按理說，自己到底是寶刀還是銹鐵應該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應有的光澤了，然而直至目前，我卻對自己這些許的光澤充滿信心我堅信自己不是銹鐵！一、工作表現(xiàn)以及學習進展1、工作表現(xiàn)： 通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談，在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。 在跨入上

13、海江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司財務部的那一剎那，那種工作氣氛讓我懷有對正式投入工作的極大渴望，終于在領導的安排下，我接下了幾個剛剛開始施工的項目。對于一個一直處在實習中的人來說，這無非是一種賞賜、是一種運氣、是一種幸福、也是展示自己的平臺。既然領導給我提供了這樣好的平臺，我也努力把握了這次機會，開始正式全面地接觸項目上的種種財務工作。在陳君老師精心的輔導下，在我的腦海里對項目會計的工作有了整體的認識，了解了項目會計核算工作的程序，不僅學會了如何處理各種單據(jù)，而且對與會計工作的控制和管理有了一定的認識。會計工作并不是簡單的核算和事后控制，更重要的是管理與控制工作，對于項目會計而言，要學會如何發(fā)現(xiàn)成本

14、控制的漏洞，然后找出預防方法。 這三個月的時間里，我能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，準時上下班，從不遲到早退。遇到問題總是第一時間把它解決好，處理掉。在周邊的同事的幫助下，我明白了很多實習時一直糊涂的問題，能主動積極的承擔責任，虛心請教自己不明白的問題，收獲很多。2、學習進展：（1）、經過這段時間的學習，使我對nc系統(tǒng)有了深刻的認識。在處理單據(jù)的時候，首先應該在腦海里思考該單據(jù)對應的會計分錄是什么，然后在nc中進行處理制單，檢驗與自己所想分錄是否一致，如此一一對照，讓我在學校中的所學，不會因智能的會計軟件而荒廢。在處理各種單據(jù)的時候，讓我知道作為一名財務工作者一定要細心再細心。 例如，在處理存貨

15、模塊的單據(jù)時，材料出庫單據(jù)應該注意的問題就是，要看每張 單據(jù)的收發(fā)類別，根據(jù)具體的收發(fā)類別做出相應的憑證。雖然在這過程中遇到過無數(shù)個問題，但是在我的指導老師的陳君的教導下，總是能夠輕松的解決。 一定要注意：1、公司轉出必須與工地收原材料一對一對的做，生成憑證是有調撥材料的話，必須要做出庫調整單將其調平，因為調撥材料科目無余額，是一個中轉科目。2、車間領用材料在成本計算生成憑證時，應該將“輔助核算” 中的部門根據(jù)單據(jù)的信息填上，計入制造費用。3、在成本計算無單價時，首先要在出入庫流水賬中查詢單價，將出庫單價填入再進行成本計算。在這些工作中一定要細心，不能有絲毫馬虎。除此之外，鋁錠調價的處理、發(fā)票

16、的查詢、調撥材料的調整處理、憑證審核和各種單據(jù)的錄入和審核等等都要仔細，認真。顯然對于這三個月時間的工作，已經使我在處理日常工作顯得很輕松，對自己的所有的工作任務以及如何處理項目事宜有了熟練的掌握，也證明了自己可以獨立的去完成自己的工作，順利的處理好項目上的各種事宜，所以這一系列的工作為我在上海江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司正式工作打下堅實的基礎。 （2）、雖然說自己的崗位是成本會計，但是在試用期間里，我也自己學著做費用的工作，向費用的老師趙莉、鄧娜虛心的請教著，老師對我都很好，總是不厭倦的回答我的問題。當我想親自去接觸具體的費用工作時，她們總是支持著我，教我怎么做費用的賬，然后就讓我親自上陣去做各

17、種各樣的單據(jù)，漸漸的自己也基本上能夠獨立去完成，日常的費用類做賬，感覺收獲很多。 （3）、這三個月可以說是自己收獲的日子，不光是自己本職崗位的工作可以輕松完成，而且對費用組的工作也有了，進一步的接觸與認識。但是這是不夠的，要成為一個地道的會計，必須熟悉除了成本費用之外的各個財務知識。所以在工作之余，我會仔細的去看各個崗位老師們做的各種單據(jù)。其中月末結賬，我是一直都沒有接觸過的，所以我對這一塊非常的感興趣，這個工作是我們的領導尹群芳部長從事的，在她的指導下，我學習了期末如何結轉銷售成本、各種費用等，還了解了點增值稅開票的工作流程以及抵扣發(fā)票的工作方法，這是在學校所學不到的東西，所以我也很認真的去

18、學習，很慶幸有這樣的一個好的機會。二、對工作環(huán)境的認識自從三月開始到公司實習以來，已經有好多個日日夜夜了，心里的感觸也是很深的，江河已經闖入了我的生活，在以后的歲歲年年里它伴隨著我的成長。初到公司開始實習的時候，就有異常的興奮，畢竟有機會到總部財務管理中心去感受一下工作的氛圍。在總部實習的二十多天里，深深的被那種工作環(huán)境所吸引，那中和諧的、寧靜的、和睦的、朝氣蓬勃的工作氣氛，真的讓人激動人心，想想自己將要在這里奉獻自己的青春，真是畢業(yè)后最大的幸運。過了了不久我就被分到了上海公司，沒來之前有一種擔心，擔心那種工作環(huán)境是不是還會讓人感到舒適。終于，那天我到了上海，在領導的安排下，來到了江河。開始正

19、式投入自己的工作，很是擔心自己做不來怎么辦，心里很沒有底。真正開始接項目會計的任務，遇到的問題還真的很不少，本來就緊張的我一 下子無從下手。就在這時，旁邊的老員工黃忠?？闯隽宋业臒o奈，于是他語重心長的給我講解，一遍又一遍的重復著我糊涂的問題，用他的話語震動著我的腦細胞，終于讓我恍然大悟，眼前豁然開朗。原來就這么簡單的問題，我給它想的太復雜了，所以自己把自己給套進去了。我實在很慶幸自己能在這樣的環(huán)境中工作，雖然很有壓力，但是我有信心去完成自己的任務。在這過程中可能會遇到很多問題，但是我堅信這些難不倒我，因為這里不缺像黃會計這樣的老師在背后支持著我?，F(xiàn)在終于明白公司為什么會這樣快速的大踏步的往前發(fā)

20、展，就是因為有一群人，煥發(fā)著朝氣的為這個集團注入自己的動力，上海財務部就是這群人中的一部分。我為自己能成為其中一員而感到自豪和驕傲。述職人：XXX20xx年xx月xx日 轉正的述職報告 篇4 尊敬的各位領導、同事：大家好!我是1，自從20xx年 7 月入職以來已近三個月，在這段時間的工作和學習中， 接觸了不少人和事，入職以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)和同事們的關心和幫助下，我有了很大的進步,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績。三個月的時間說長不長，說短也不短，正是這樣一段學習的經歷，讓我從一名剛剛走出校園的學生蛻變成了一名初步適應社會的職場人。第一天進入到2，迎接我們是為期半個月的

21、培訓，在負責人的帶領和教導之下，我每天都有非常大的收獲，讓我對2有了非常深刻的認識，“敬業(yè)，誠信，學習，理想”是我在2樹立的第一個目標，這四個信念既是公司的企業(yè)文化，也是我今后工作生活中的信念。在這次培訓當中，更大的收獲是讓我認識了自己的第一批同事，培訓的過程當中，我們之間結下了深厚的友誼。培訓結束之后我接觸的第一個2的項目是23，在23項目部中，我的崗位是現(xiàn)場管理，正所謂“三人行，必有我?guī)煛保?3項目部中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到首義項目部的時候，對項目上的一切都感到茫然。雖然我學的是土木工程專業(yè)，對現(xiàn)場運營的知識知之甚少，但在

22、負責人的盡心教導下，我受益頗多，從一個茫然無知的職場新人，慢慢的了解了整個項目的基礎運營模式，以及在現(xiàn)場工作當中項目部各個部門之間的工作協(xié)調和溝通。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了3部門的運作，上到聯(lián)系營運組的同事安排現(xiàn)場的施工時間及相關要求，下到認識保安、保潔、物業(yè)，了解停車收費機制，一直到地下停車場的拖車使用，污水排污的處理，賣場中央空調的開關使用，無關大小，都是我在現(xiàn)場學到的基礎知識。雖然其中很多的知識非常的瑣碎，但是我覺得事無大小，作為剛剛入職的新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情，使自己得到更多的鍛煉。有些時候，3會來一些明星，這就需要

23、我們現(xiàn)場組的人員加班對現(xiàn)場進行布置和實時的把控，有時會加班到10點甚至更晚，但是在這個過程當中的收獲卻是最多的，因為一個活動的展開，不僅是現(xiàn)場組單獨的任務，其中涉及到現(xiàn)場和其他各個部門工作之間的交流和協(xié)調，同時全程的參與也讓我親身的了解到了活動的每一個人員的安排，每一個時間節(jié)點我該做的事情，以及整個過程中事件處理的每一個細節(jié)。經過在3這段時間的學習，讓我明白，越是基礎的工作，越是考驗一個人的耐心和細心，越是接觸基礎的工作，越是能深刻的理解商業(yè)運營的一切細節(jié)。所以在3的這段時間，越是跟隨負責人學習，越是深感自己專業(yè)知識和基本技能的不足，同時也體會到了基層工作的重要!而3的這段學習時間，是我收獲最

24、多的日子。在3工作一段時間之后，我調到了2大家裝4，在4，我接觸到了完全不一樣的工作環(huán)境以及不一樣的工作內容。對于此，我并沒有退縮，反而心中充滿了期待，因為我知道，這是一個新的領域，也是我學習新鮮知識的絕佳機會，這里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn)，“不懂就學”是我到4第一天就告誡自己的。短暫的培訓之后，我被安排到了南湖的分售樓部在工作當中，我認識到，我來到南湖展點，并不是死板的執(zhí)行規(guī)定，更不是協(xié)助進行直接的銷售工作，我應該從實際出發(fā)，切實的了解南湖周邊的情況，有針對性的做出資源上的調整，使南湖點位的業(yè)績有所提升，同時，我還有責任總結自身的經驗與其他的“春筍”學員進行溝通。在“春筍”培訓中我就學到，

25、一只沒有溝通的團隊，是沒有效率的團隊，因此，每當我們當中有成功的例子或者方法，我們都會相互交流，相互印證，互相學習。而事實上，經過一段時間的工作，我深刻的了解到自己工作的性質，自己的存在并不是協(xié)助進行銷售工作，作為甲方的一員，一方面要統(tǒng)籌管理展點內每個人的工作計劃及實時的工作進度，而另一方面要適當?shù)淖龀稣{整，讓每一個人能夠發(fā)揮特長，物盡其用。與此同時，我覺得最重要的.一點是要能在他們的銷售過程當中總結問題，歸納原因，尋找解決方案，不僅要用適當?shù)姆椒畛鲣N售人員的工作熱情，又要適當?shù)陌盐账麄児ぷ髦械膯栴}進行及時的指正。在工作過程當中，因為經驗的不足，我也在工作中犯過一些錯誤，例如監(jiān)管不嚴，執(zhí)行

26、力不足等，在負責人指導之下，我及時的端正了自己的態(tài)度，改正了自己處理事情的方法。同時，我也積極的和分售樓部的銷售經理進行了溝通與學習，努力的彌補自己在現(xiàn)場銷售這一塊上專業(yè)知識的不足。分售樓部現(xiàn)場的工作其實是十分基礎的，它涉及到置業(yè)顧問人員的調整，派單人員的工作調整，社區(qū)巡展以及摸排執(zhí)行的把控。這都是十分基礎的工作內容，有的需要專業(yè)的詢問技巧，有的事情瑣碎需要細致的調整和安排。但是基礎的工作往往是最能鍛煉人的，通過這段時間的學習和觀察，我對分售樓部的工作流程有了非常熟悉的了解，對于點位上的優(yōu)勢、劣勢以及調整的方向都有了比較清晰的認識，在實際的工作過程當中，我也適當?shù)倪\用自己的理解做出了一些工作上

27、的調整，在與銷售經理的合作下，南湖點位的業(yè)績有了明顯的提升。無論是3的工作還是2大家裝4的工作，都讓我這個剛剛畢業(yè)不久的應屆畢業(yè)生收獲良多。很感謝公司領導能給予我這樣一個鍛煉的機會，在兩個工作崗位上，我的工作經歷都是十分基礎的工作內容，從一開始的不理解到最后的感謝，讓我轉變的原因是我感受到了公司領導們的良苦用心，越是基礎的工作內容越是能夠詳細的了解到一項工作的每一個細節(jié)，而當我了解了工作的每一個細節(jié)之后，我才能對工作中出現(xiàn)的問題做出有針對性的，正確的決斷。在3的時候，我更多的是直接參與執(zhí)行，沒有太多的機會了解到決策的過程，而在4的這段時間，通過學習銷售的基本流程，協(xié)調人員的分配，適當做出調整和

28、改變，讓我深切的明白了為什么在工作崗位上要從基層做起，因為不了解現(xiàn)場基本的運作，就不能做到專業(yè)的實時把控，不理解工作的每一個細節(jié)，就無法切實的解決工作中出現(xiàn)的問題。因此我非常感激公司能夠給我這個深入了解工作細節(jié)的機會，我也會好好的把握這個機會，謙虛的學習，大膽的嘗試，努力的進步！三個月以來，我一直在自己的工作崗位上努力學習，并且取得了一定的成效，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，作為一名年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很多。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己做到“敬業(yè)，誠信，學習，理想”！要求自己在工作當中充分證明自己的價值。在未來的工作當中，隨著時代發(fā)展的瞬息萬變

29、，我會做到不斷的學習，向領導請教，與同事們進行交流，并且將學到的只是用于實踐工作當中。正所謂“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作當中我會多看、多學、多實踐來不斷的提高自己的各項技能，同時我會勇于提出自己的看法，鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己實際解決問題的能力，學會積極而細致的對待每一項工作，為建設精彩城市生活，貢獻自己的一份力量。商業(yè)管理部20xx/9/11 轉正的述職報告 篇5 各位領導，各位同事：三個月的試用期轉眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時

30、，也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：一、通過理論學習和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認識。我進公司拿到的第一份資料是北京電視中心工程投標文件技術部分，然而對其中內容的認識只是停留在字面上，這里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn)，不懂就學，在這段時間里，我復習了以前制作web的知識，閱讀了各方面關于web的資料，從網絡上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的web制作。而后在成都出差的一段時間了，不僅對培訓資料詳細閱讀，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深

31、記，所以對成都乘客咨詢引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認識，并能獨立對軟件infotv、vnc4。0、系統(tǒng)維護軟件、網絡監(jiān)控軟件進行操作。通過日常完成領導交給的任務，認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如infotv，高清板卡等。二、明確崗位職能，認識個人技術能力不足。根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是（1）各種制作軟件學習;（2）系統(tǒng)工程的安裝與維護;（3）相關工程的策劃及籌備;（4）擔任講解培訓工作;（5）領導交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自己做一個更稱職的人員，一定努力學習并克服各種不足。三、提出自己努力計劃。1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種

32、學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐。2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。述職人：XXX20xx年xx月xx日 轉正的述職報告 篇6 尊敬的公司領導：我于今年 月 日正式入司，根據(jù)工作需要，擔任集團法務部總監(jiān)一職，負責集團法務部的工作。入司以來，在李總的指導下，在各位同事的協(xié)助下，本人勤勉盡責，積極主動地完成集團領導交辦的各項工作。現(xiàn)將入司以來的主要工作總結如下：一、根據(jù)集

33、團發(fā)展戰(zhàn)略并遵循李總指示，明確界定了集團法務 部的工作職能、職責，制定了切實可行的部門年度工作計劃。二、根據(jù)法務部的職能、職責，合理設置了部門崗位，明確了崗位職責，并要求所屬公司增設法律事務管理崗，整體搭建了集團法律事務管理框架。三、根據(jù)集團經營發(fā)展需要，主持制定了集團法律事務管理制度，建立了法律事務管理流程，規(guī)范了法律事務流程格式表單，為集團法律事務管理的規(guī)范化、標準化奠定了基礎。四、對集團所屬公司分管法務工作的班子成員及法律事務管理崗進行了一次集中培訓，進一步增強了所屬公司依法經營的意識。 入司以來，在x總、x總等公司領導和同事的關愛、支持下取得了一定的進步，但仍存在一些缺點與不足：一是工作主動性不強，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，距離李總的要求還有較大差距;二是對投融資等方面的法律法規(guī)的掌握、運用仍有欠缺;三是對部門員工的指導不夠，管理與協(xié)調能力仍需進一步增強。 在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，虛心向領導、同事學習，盡快改正缺點、彌補不足，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在三個月試用期滿經考核合格，即可被錄用為公司正式員工。因此，我特申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)