新時(shí)期圖書館管理創(chuàng)新路徑研究

1、    新時(shí)期圖書館管理創(chuàng)新路徑研究    張海英摘要：創(chuàng)新是新時(shí)期發(fā)展的重要因素，民族發(fā)展的動(dòng)力，同時(shí)也是圖書館管理的實(shí)質(zhì)?；诖?，本文立足于新時(shí)期圖書館管理工作，對(duì)其創(chuàng)新路徑進(jìn)行了研究，首先介紹了圖書館管理創(chuàng)新的重要性，然后提出了幾條圖書館管理創(chuàng)新路徑，旨在為圖書館管理創(chuàng)新起到拋磚引玉的作用。關(guān)鍵詞：創(chuàng)新途徑 圖書館 管理 新時(shí)期眾所周知，圖書館是一個(gè)信息、知識(shí)整理、保存、擴(kuò)散、傳遞的重要機(jī)構(gòu)。今天，我們已經(jīng)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展對(duì)知識(shí)創(chuàng)新、科技創(chuàng)新的依賴程度越來越高。圖書館是知識(shí)、信息、文化傳播的關(guān)鍵機(jī)構(gòu)，在社會(huì)進(jìn)步與經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著至

2、關(guān)重要的作用，因此，圖書館管理工作應(yīng)該隨著社會(huì)各方面的創(chuàng)新而創(chuàng)新。因此，對(duì)新時(shí)期圖書館管理創(chuàng)新路徑進(jìn)行研究是非常重要的。一、圖書館管理創(chuàng)新的重要性（一）圖書館發(fā)展的原動(dòng)力新時(shí)期背景下，市場形勢(shì)瞬息萬變，科學(xué)技術(shù)的信息量與知識(shí)量日益增加，誰要想在競爭中占得先機(jī)，為獲取勝利奠定基礎(chǔ)，就需要具有敏捷的感覺，勇于創(chuàng)新，面對(duì)機(jī)遇當(dāng)機(jī)立斷，迅速做出反應(yīng)，抓住機(jī)遇。圖書館管理創(chuàng)新，能夠使圖書館管理工作流程得到改革，從而使管理效率得到有效地提升。如此一來，在面對(duì)未來變化的新問題，新動(dòng)向及新趨勢(shì)時(shí)，圖書館管理才能做到以敏捷的感覺，以超前的意識(shí)，迅速作出反應(yīng)，當(dāng)機(jī)立斷，從而迎合圖書館未來發(fā)展的要求，推動(dòng)圖書館的發(fā)

3、展。（二）迎合知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要傳統(tǒng)圖書館管理模式和制度制定的主要目標(biāo)在于對(duì)人的行為進(jìn)行約束，具有約束性和管制性，這種過嚴(yán)過細(xì)的制度，往往會(huì)將新生事物扼殺在萌芽狀態(tài)之中，阻礙了圖書館管理創(chuàng)新，導(dǎo)致圖書館管理出現(xiàn)僵化。我們已經(jīng)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，新知識(shí)、新技術(shù)、新理念、新思想不斷產(chǎn)生。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代決定社會(huì)發(fā)展競爭的關(guān)鍵在于科學(xué)技術(shù)與人才，而科學(xué)技術(shù)進(jìn)步與人才培養(yǎng)的源動(dòng)力在于創(chuàng)新，因此，圖書館管理創(chuàng)新是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展的必然要求。（三）圖書館深化改革的需要在新時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)體制與政治體制改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)下，在外部環(huán)境上，圖書館管理與運(yùn)行已經(jīng)發(fā)生了巨大改變，為了迎合這種變化，圖書館管理的行為方式、

4、工作流程、發(fā)展目標(biāo)以及內(nèi)涵要求也要作出相應(yīng)的改變。在新時(shí)期，圖書館管理與運(yùn)行如果仍然堅(jiān)持采用過去的管理模式的話，顯然是行不通的，而圖書館想要獲得更好得發(fā)展與生存，就必須進(jìn)行深化改革。因此，管理創(chuàng)新是圖書館深化改革的必然需要，從而更好地迎合社會(huì)的發(fā)展。二、圖書館管理創(chuàng)新路徑（一）構(gòu)建數(shù)字化圖書館數(shù)字化圖書館建設(shè)已經(jīng)成為了現(xiàn)代圖書館發(fā)展必然趨勢(shì)，圖書館管理部門應(yīng)該加強(qiáng)數(shù)字化圖書館的構(gòu)建，加大圖書館“軟件”與“硬件”設(shè)施的資金投入，利用圖書館智能化、自動(dòng)化管理系統(tǒng)以實(shí)現(xiàn)圖書館管理模式與方法的優(yōu)化。數(shù)字化圖書館建設(shè)應(yīng)該與圖書館自身的實(shí)際特點(diǎn)緊密地結(jié)合在一起，針對(duì)文獻(xiàn)搜索引擎以及數(shù)據(jù)資源檢索機(jī)制的建設(shè)進(jìn)

5、行進(jìn)一步地完善，其中科研機(jī)構(gòu)或高等院校圖書館，應(yīng)該結(jié)合自身學(xué)科建設(shè)的特點(diǎn)與需要，構(gòu)建所需求的特色書庫以滿足學(xué)科建設(shè)或科研工作的需求。此外，在數(shù)字化圖書館建設(shè)中，可以對(duì)高利用價(jià)值或高內(nèi)部檢索率的資料或文檔進(jìn)行數(shù)字化處理，從而利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)圖書館館藏資源的共享共用。（二）加強(qiáng)圖書館館藏資源共享體系建設(shè)就目前而言，大多數(shù)圖書館在管理上面投入的經(jīng)費(fèi)是比較有限的，因此，圖書館文獻(xiàn)采購部門在確定采購決策前，應(yīng)該對(duì)各階層讀者需求以及圖書動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行充分地調(diào)查分析，從而制定科學(xué)合理的采購計(jì)劃。為了進(jìn)一步提升圖書館文獻(xiàn)資料的利用率，圖書館管理部門應(yīng)該努力做好圖書館文獻(xiàn)資料的保存與整理工作，同時(shí)可以與萬方、維普

6、、知網(wǎng)等數(shù)據(jù)信息庫構(gòu)建有效的合作關(guān)系，建立一套完善的圖書館館藏資源共享體系，以提高圖書文獻(xiàn)資料檢索效率與利用率。除此之外還需要發(fā)展館際互借體系，也就是各相關(guān)的圖書館之間在共同合作的前提下，共同簽署互借圖書的協(xié)議，從而實(shí)現(xiàn)圖書資源的共享，提供資源利用率。（三）提升圖書館管理工作人員的素質(zhì)圖書館的發(fā)展離不開高素質(zhì)管理工作人員的支持，因此，圖書館應(yīng)該加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，提高圖書館管理工作人員綜合素質(zhì)。圖書館還可以通過引進(jìn)高素質(zhì)、高學(xué)歷的管理人才來對(duì)圖書館管理工作進(jìn)行給予指導(dǎo)。此外，圖書館可以根據(jù)工作能力、服務(wù)水平、讀者評(píng)價(jià)等評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)工作人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)優(yōu)秀的工作人員給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)較差的工作人員

7、給予一定的激勵(lì)措施，從而提升圖書館管理工作人員整體素質(zhì)水平。（四）提高信息服務(wù)水平首先，為了為遠(yuǎn)程訪問用戶提供信息服務(wù)，圖書館管理部門應(yīng)該加強(qiáng)其自身數(shù)據(jù)庫資源的建設(shè)；其次，圖書館管理部門應(yīng)該不斷加強(qiáng)與讀者之間的溝通交流，針對(duì)不同層次讀者的信息服務(wù)要求進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查，從而實(shí)現(xiàn)圖書館服務(wù)的多元化；還有，圖書館應(yīng)該構(gòu)建并制定一套完善的圖書館管理制度，對(duì)圖書館管理工作人員的工作流程、行為、態(tài)度等方面進(jìn)行規(guī)范，以保證為讀者提供滿意的信息服務(wù)；最后，圖書館管理部門或工作人員應(yīng)該針對(duì)工作中出現(xiàn)的問題或讀者提出的建議進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)，以完善自身工作，從而為圖書館整體服務(wù)質(zhì)量的提升提供保障。三、結(jié)語總而言之，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，圖書館的發(fā)展正面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。圖書館管理創(chuàng)新是圖書館發(fā)展的源動(dòng)力，迎合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代發(fā)展及圖書館深化改革的需求。因此，圖書館或相關(guān)管理部門應(yīng)該加強(qiáng)數(shù)字化圖書館和圖書館館藏資源分享體系的構(gòu)建，提升管理工作人員綜合素質(zhì)，同時(shí)不斷提升信息服務(wù)水平，從而實(shí)現(xiàn)圖書館管理的創(chuàng)新，為讀者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。參考文獻(xiàn)：1王春京.新時(shí)期圖書館管理工作創(chuàng)新研究j.中國管理信息