XX婦幼保健院巾幗文明崗先進事跡

1、展巾幗英姿創(chuàng)一流佳績- 絳縣婦幼保院申報市級“巾幗文明崗”先進事跡2014 年，絳縣婦幼保健院在縣委、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領導和關心支持下，堅持以黨的十八大精神為指導，大力開展“黨的群眾路線教育實踐活動” ，繼續(xù)推動二級等級婦幼保健院評審工作，不斷加強文明單位創(chuàng)建活動。 圍繞“以人為本，誠實守信”的基本思路，以提高“兩個效益”為基本點，狠抓醫(yī)療服務質量，進一步增強了醫(yī)院的競爭能力，為全縣婦女兒童提供優(yōu)質的醫(yī)療保健服務。自 2010年以來，絳縣婦幼保健院連續(xù)4 年榮獲運城市婦幼衛(wèi)生工作等級獎項及其它婦幼衛(wèi)生工作單項獎。2011 年榮獲落實人口計生法定責任縣級先進單位稱號；2011年度“公共衛(wèi)生

2、服務項目”縣級先進集體稱號； 2011年度出生醫(yī)學證明管理工作市級先進單位稱號； 2012 年辦公室吳瑞瑞同志榮獲運城市基本公共衛(wèi)生婦幼項目工作先進個人稱號； 2012年度榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標本采集先進單位稱號； 2013年榮獲人口和計劃生育縣級先進單位稱號；2014 年 3 月院長齊醫(yī)變同志被縣婦聯(lián)授命為2013 年度“巾幗建功標兵”榮譽稱號。上述成績的取得，一方面得益于各級部門領導的正確領導和大力支持；另一方面得益于婦幼保健崗位廣大婦女的辛勤工作，她們的主要業(yè)績表現(xiàn)在以下幾個方面：一、扎實開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動務求取得實效我院領導班子對文明單位創(chuàng)建活動十分重視，根據(jù)上級的部署

3、和要求，結合醫(yī)院的實際情況， 年初調整了由齊醫(yī)變院長任組長的絳縣婦幼保健院精神文明建設領導小組，制定“2014 年創(chuàng)建文明單位 工作計劃 ” ，并召開創(chuàng)建動員大會，明確目標，落實各項具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現(xiàn)特色，扎實推進，收到了良好的效果，有力促進了醫(yī)院各項工作的順利開展。二、加強醫(yī)德醫(yī)風建設大力提升醫(yī)院形象我院把抓好醫(yī)德醫(yī)風建設作為內強素質、外樹形象的名婦產(chǎn)科專家。依據(jù)絳縣衛(wèi)生局關于扎實開展“三好一滿意”活動，推動黨風廉政建設和糾風工作的實施方案的總要求，制定了系列行風評議制度。利用制度去規(guī)范職工的行為；建立督查機制、考評機制、獎懲機制、保障機制，及時總結工作中的好做法、

4、好經(jīng)驗，推動懲防體系的建立和完善。今年選派了多名醫(yī)生、 護士到上級醫(yī)院進修學習， 參加省市各類學習班、培訓班、學術交流，制定了醫(yī)務人員培訓和技術考核制度，醫(yī)院以會代訓， 科室輪換組織業(yè)務學習， 年終組織全院醫(yī)務人員進行本專業(yè)基礎理論知識考試和操作技能考核。這些形式大大提高了醫(yī)務人員的業(yè)務素質和技術水平， 增強了醫(yī)院的綜合競爭力。 近幾年我院投入大量資金購置醫(yī)療設備， 先進設備的引進和新技術的應用，大大提高了醫(yī)院的科技含量，進一步增強了醫(yī)院的競爭力和綜合服務能力。三、以保健為中心推行國家基本公共衛(wèi)生服務項目履見成效我們在大力拓展臨床業(yè)務的同時， 始終堅持以保健為中心的服務宗旨，貫徹落實中華人民共

5、和國母嬰保健法 ，大力開展婦幼保健工作。國家把 0-6 歲兒童和孕產(chǎn)婦健康管理歸納為基本公共衛(wèi)生服務項目管理體系，我院承擔著這兩個群體的管理重任。多年來，我院為全縣兒童提供免費服務，每年都舉辦下鄉(xiāng)免費送醫(yī)送藥大型義診、免費婦科普查、婦女兒童保健知識講座等一系列活動。這是黨和政府為建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務所采取的重要決策，對于當前和今后婦幼保健事業(yè)長遠的發(fā)展，具有重大而深遠的影響。僅 2013 年，為全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理新建孕產(chǎn)婦手冊2054 份，早孕建冊 1962 人， 產(chǎn)后訪視 2185人， 訪視率 99% ， 住院分娩率達 100% ， 0-36個月兒童系統(tǒng)管理10

6、565人；3-6 歲兒童免費體檢11319人。同時，還通過舉辦培訓班、 學術講座、下鄉(xiāng)督查、免費接收進修人員等形式提高全縣婦幼衛(wèi)生人員的技術水平， 充分發(fā)揮作為絳縣婦幼保健指導中心的作用，保障了全縣廣大孕產(chǎn)婦和兒童的健康水平。四、重業(yè)務抓亮點顯特色“三網(wǎng)監(jiān)測” 和重大公共衛(wèi)生服務項目是婦幼保健工作者的又一重要課題。通過投服小劑量葉酸片和產(chǎn)篩、新篩、聽篩等措施，認真防控新生兒出生缺陷。 2013年，全縣發(fā)放小劑量葉酸8258瓶，育齡婦女享用葉酸片人數(shù) 2492 名，100% 完成任務；完成孕婦產(chǎn)前篩查2080人，篩查率為 27% ，占任務數(shù)的 108% ，篩出高風險 203例，高風險率為 9.6

7、9%；全縣出生人數(shù) 2219 人，助產(chǎn)機構活產(chǎn)數(shù) 1705 人，新生兒疾病篩查 1316人， 篩查率為 77% ， 無疑似病例。農(nóng)村育齡婦女宮頸癌篩查3500名，100%完成省廳下達的任務；艾滋病檢測人數(shù)1682例，無一例陽性患者。確保我縣出生人口素質。五、轉變服務觀念建立以病人為中心的服務理念近年來，醫(yī)患關系緊張，醫(yī)療糾紛增多，原因是多方面的，既有患者對醫(yī)院期望值過高、 維權意識增強及患者將各種矛盾轉嫁給醫(yī)院等原因，也與醫(yī)院制度不健全、醫(yī)務人員技術不過關、醫(yī)德缺失等有關。為此，我們圍繞以病人為中心這一服務理念，制定了一系列措施并付諸行動，包括：健全各項管理制度； 加強醫(yī)患溝通， 建立醫(yī)患互信

8、機制，注重患者的知情權；以各種形式對醫(yī)務人員進行風險教育；有針對性地對醫(yī)務人員進行多層面、多形式、多內容的專業(yè)技術培訓；每年舉辦優(yōu)質服務全員培訓。通過努力，使醫(yī)患關系得到進一步改善，醫(yī)療糾紛控制在低水平，使我院在市民心目中樹立了良好的形象。六、抓好基礎設施建設努力為患者創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境我院大樓始建于 1998 年，外觀較陳舊，內部環(huán)境及布局落后，工作用房不足，這一直是制約醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的瓶頸，為此，我們把改善就醫(yī)環(huán)境擺在主要位置。近年來，共投入近60 萬元，將部分工作用房重新布局及裝修改造， 把原有辦公用房分別建成住院病房、兒童健康中心和婦女健康中心，盡量為患者創(chuàng)造舒適的就醫(yī)環(huán)境?？傊?，絳縣婦幼保健院根據(jù)本行業(yè)和部門的特點，除認真履行對全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位提供婦幼衛(wèi)生工作指導的法定職責外，還積極抓