公司綜合檢查表_第1頁
公司綜合檢查表_第2頁
公司綜合檢查表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、1 / 3 三、綜合隱患排查表 檢查日期及時間: 公司 檢查人: 序號 排查項目 排查標(biāo)準(zhǔn) 排查記錄 整改情況 隱患級別 1 制度建設(shè) 企業(yè)應(yīng)至少建設(shè)以下管理制度 安全檢查與事故隱患排查治理制度; 傷亡事故管理制度; 班組安全管理制度; 建設(shè)項目職業(yè)安全健康“三同時”管理制度; 安全投入保障管理制度; 相關(guān)方安全管理制度; 防火安全管理制度; 廠內(nèi)交通安全管理制度; 職業(yè)病防治管理制度(含職業(yè)危害告知、申報、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等); 設(shè)備設(shè)施安全管理制度(含特種設(shè)備、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)和檢修等); 特種作業(yè)人員安全管理制度; 勞動防護(hù)用品管理制度; 危險源和應(yīng)急管理制度; 危險作業(yè)審批和

2、電氣臨時線審批制度; 安全生產(chǎn)獎懲制度; 生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理制度。 2 安全生產(chǎn)規(guī)章制度內(nèi)容應(yīng)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家(行業(yè))相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求,且層次清晰,控制有效。 2 / 3 3 安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)布前應(yīng)經(jīng)授權(quán)人批準(zhǔn), 作出適當(dāng)標(biāo)識,確保其充分性和適宜性。 4 對有效版本的安全生產(chǎn)規(guī)章制度應(yīng)發(fā)放到相關(guān)崗位和從業(yè)人員中,并嚴(yán)格執(zhí)行。 5 應(yīng)定期對安全生產(chǎn)規(guī)章制度或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審, 必要時予以修訂或更新,并保存評審記錄 6 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員 按規(guī)定配備兼職安全管理人員。 7 安全培訓(xùn)教育 制定年度安全培訓(xùn)計劃,按計劃完成各類安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)資料齊全。 8 日常教育、“三級”教育、轉(zhuǎn)崗等

3、安全培訓(xùn)教育,培訓(xùn)教育達(dá)到規(guī)定學(xué)時, 培訓(xùn)內(nèi)容符合要求, 培訓(xùn)資料齊全。 9 特種作業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行取證、復(fù)審。 10 安全投入 按國家相關(guān)規(guī)定提取安全投入資金, 保證必要的安全投入等。 11 安全投入使用范圍或使用金額符合要求等。 12 按規(guī)定為職工購買工傷保險等。 13 相關(guān)方管理 對相關(guān)方有關(guān)安全資質(zhì)和能力進(jìn)行審查, 確認(rèn)相關(guān)方具備合格資質(zhì)。 14 按規(guī)定簽訂安全協(xié)議,或在勞動、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)等。 15 按規(guī)定對相關(guān)方人員進(jìn)行安全教育、監(jiān)督管理等。 16 各單位應(yīng)建立和完善安全生產(chǎn)檔案, 檔案內(nèi)容應(yīng)包括安 3 / 3 檔案管理 全機(jī)構(gòu)、安全人員、安全規(guī)章制度、安全檢查表、安全教育培訓(xùn)、特種設(shè)備、安全設(shè)施、勞動防護(hù)用品、隱患排查治理、事故調(diào)查處理等內(nèi)容。 17 安全生產(chǎn)檔案應(yīng)由專人管理,定期進(jìn)行收集、整理、分類和歸檔。歸檔資料應(yīng)規(guī)范、完整、系統(tǒng),符合檔案管理規(guī)定。 18 應(yīng)急管理 制定本公司應(yīng)急預(yù)案,對預(yù)案進(jìn)行有效管理(評審、修訂、備案和持續(xù)改進(jìn)等) 19 按規(guī)定進(jìn)行應(yīng)急演練,并對應(yīng)急演練進(jìn)行評估和總結(jié)、對預(yù)案進(jìn)行評審等。 20 按規(guī)定配備應(yīng)急裝備、物資,并保證其完好。 21 事故管理 按規(guī)定及時報告各類事故, 并保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)等。 22

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論