英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該使用哪種字體

1、英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該使用哪種字體最常使用的英文文件字體：TimesNewRoman首先，我們從英文開(kāi)始。最主要的原因是每臺(tái)電腦都有許多英文 系統(tǒng)字型，可以說(shuō)是人人唾手可得，因此也成為練習(xí)排版的基本素 材。另一個(gè)原因是，字型學(xué)理論目前以歐文文字較為完整。也因此, 就先從英文開(kāi)始展示字型學(xué)基本知識(shí)。在第一篇文章中，我們先談?wù)動(dòng)⑽穆臍v表（或者，英文報(bào)告、英 文簡(jiǎn)報(bào)）要用哪套字型比較好？正文開(kāi)始。您想先聽(tīng)簡(jiǎn)單的答案還是復(fù)雜的答案？先從簡(jiǎn)單的答案說(shuō)起吧。用于內(nèi)文，電腦里除了 TimesNewRoman 以外，可能還有 AdobeGaramond （或其他 Garamond）, AdobeCaslon （或 其他

2、Caslon）, Baskerville, Centaur, LucidaBright, Palatino,Goudy,Hoe flertext, LucidaSans, GillSans, Frankl inGothic 等名牌、高品質(zhì) 英文字體，無(wú)襯線(xiàn)與襯線(xiàn)字不一而足。使用hoeflertext,美國(guó)紐約知名字體設(shè)計(jì)公司H&FJ出品。使用Palatino,有古典質(zhì)感筆劃與現(xiàn)代樣式（modernstyle）骨架 的字體。使用Garamond,閱讀性能極高的舊風(fēng)格（Oldstyle）字體。0K,簡(jiǎn)單的部份講完了，這些就是大部分電腦桂都內(nèi)建的高品質(zhì) 系統(tǒng)英文字體，其實(shí)滿(mǎn)好看的履歷表字型（

3、需要快速答案的朋友可以 先離開(kāi)了 XD）。但要是字型學(xué)只是一門(mén)選字的學(xué)問(wèn)那該有多好!選字就已經(jīng)夠煩 惱了，但字型學(xué)要處理的議題還更多。復(fù)雜的答案選對(duì)履歷表字型來(lái)說(shuō)有這麼重要嗎?Times'ewRoman的重心線(xiàn)(axis)：從左上到右下，符合閱讀時(shí)的 視覺(jué)重力方向；在造型上也有巴洛克與新古典主義字體的風(fēng)格痕 跡。但是TimesNewRoman卻沒(méi)有手寫(xiě)的質(zhì)樸與個(gè)性變化。它的線(xiàn)條是 筆直、理性而可預(yù)測(cè)的;字體的粗細(xì)比例設(shè)計(jì)也回溯巴洛克時(shí)代的莊 重，而在筆劃收尾這種影響字體風(fēng)格甚重的地方，卻又融匯18世紀(jì) 新古典主義的精致尖端。字型是版面最基本的元素，當(dāng)然重要?；厮軹imesNewRoma

4、n的設(shè) 計(jì)，正好可以驗(yàn)證字型對(duì)于設(shè)計(jì)的影響。而學(xué)妹會(huì)呼吁大家在投銀 履歷表上使用該字體也有其道理。除了好讀以外，或許金融圈的工 作必須耍理性、準(zhǔn)確、可預(yù)測(cè)而莊重，而這與TimesNewRoman有一 定的視覺(jué)聯(lián)想吧。選字：合宜的視覺(jué)聯(lián)想與機(jī)能雖然TimesNewRoman有它的經(jīng)典性，但在歐美地區(qū) TimesNewRoman己經(jīng)成為某種無(wú)趣的代表一莊重、典雅、中性的英 國(guó)老伯伯，沒(méi)有個(gè)性。又或許是因?yàn)檫@套字型根本過(guò)于普及，若不 考慮情境而隨意使用，會(huì)被認(rèn)為是隨便挑了一套安全字體來(lái)用， 毫無(wú)設(shè)計(jì)感可言。這種時(shí)候我們就返樸歸真，想想設(shè)計(jì)這份文件的目的到底是什麼。 思考過(guò)程也沒(méi)有這麼玄，其實(shí)就是老生

5、常談：思考要與誰(shuí)溝通，與 溝通的目的是什麼：是要表現(xiàn)自己是個(gè)什麼樣的人嗎?其實(shí)這也是履 歷表要解決的問(wèn)題之一：與對(duì)方說(shuō)明自己是什麼樣的人。而字體的 視覺(jué)聯(lián)想(感覺(jué)、個(gè)性)可以幫助自己說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題。一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。 不要寄希望于HR會(huì)從你流水賬般的羅列中為你分配最適合的工作， 你必須明確地告訴HR：你想找什么工作和你最適合干什么工作。二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能。這也是關(guān)鍵的一步, 如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味，失去 吸引力。三、列出所有與己相關(guān)的特長(zhǎng)與技能。簡(jiǎn)歷和工作申請(qǐng)表的差別 就在于：工作申請(qǐng)表的重點(diǎn)是“工作”，而

6、簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)是“你”。 誠(chéng)實(shí)、精練、有選擇地列出自己的技能。四、想一想有哪些成績(jī)能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想, 每個(gè)人都會(huì)有幾樁得意之舉，只要對(duì)求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成 績(jī)。五、描述這些成績(jī)。用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jī)（不要流 于對(duì)事件或工作本身的描述），重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到 了什么作用，取得了哪些成果等。六、逆著時(shí)間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù)? 全職的和兼職的，不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。七、列出所有相關(guān)的學(xué)歷和培訓(xùn)情況包括時(shí)間及所獲學(xué)位或證書(shū)。 除非雇主有特殊要求，一般無(wú)需列出中學(xué)學(xué)歷。如果你現(xiàn)在正在就 讀或培訓(xùn)中，可適當(dāng)列出部分相關(guān)課程。

7、簡(jiǎn)歷用PDF格式控制郵件附件大小附件太大可能會(huì)因?yàn)橄到y(tǒng)不穩(wěn)定因素導(dǎo)致郵件發(fā)送失敗。但是也 別把自己的作品啊簡(jiǎn)歷之類(lèi)的全部打包成壓縮文件，附件分開(kāi)黏貼 在郵件中更方便收件人閱讀哦簡(jiǎn)歷控制在1頁(yè)之內(nèi)一般來(lái)講，簡(jiǎn)歷控制在1頁(yè)之內(nèi)，最多不可超過(guò)兩頁(yè)。簡(jiǎn)歷無(wú)需 特別裝幀，簡(jiǎn)潔大方即可，同時(shí)簡(jiǎn)歷要避免使用特殊字體，一定要 避免錯(cuò)別字。郵件正文避免空白郵件正文不要一片空白，可以加上你的求職信，開(kāi)頭要有稱(chēng)謂， 內(nèi)容中要對(duì)自己姓名、專(zhuān)業(yè)、求職崗位進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹，加深 HR的印象，同時(shí)要講一下自己與這個(gè)崗位之間的擬合度，也可以談 談對(duì)這個(gè)職位的理解。建議分條，一目了然，控制在200字以?xún)?nèi)。不僅僅是求職所用簡(jiǎn)歷，當(dāng)收到其他人發(fā)的郵件，雖然