投資研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

1、投資研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求 投資研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、跟蹤研究宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、國(guó)家政策、社會(huì)形態(tài)、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,定期形成產(chǎn)品報(bào)告; 2、開(kāi)展健康養(yǎng)老項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)題研究,如:產(chǎn)品定價(jià)、商業(yè)模式、養(yǎng)老金融等; 3、進(jìn)行投資項(xiàng)目分析,相關(guān)投資決策支持; 4、落實(shí)公司年度學(xué)術(shù)計(jì)劃、藍(lán)皮書(shū)的策劃、組織和協(xié)調(diào)工作; 5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人搭建誠(chéng)和敬特有的投資決策模型; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.經(jīng)濟(jì)、管理、房地產(chǎn)土地等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷; 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),養(yǎng)老大健康領(lǐng)域優(yōu)先考慮; 3.具有較強(qiáng)的投資研究分析能力; 4.溝通能力較強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 篇2：研發(fā)維護(hù)專(zhuān)員崗

2、位職責(zé)任職要求 研發(fā)維護(hù)專(zhuān)員崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)app/系統(tǒng)項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案制定、測(cè)試修正、上線(xiàn)升級(jí)等。 2、負(fù)責(zé)app/系統(tǒng)項(xiàng)目的日常內(nèi)容整理、上傳、維護(hù)等工作,以確保運(yùn)作正常。 3、依據(jù)用戶(hù)需求,研究升級(jí)改進(jìn)方案等。 任職要求: 1、2年以上app應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、嫻熟使用html5、javascript、css3、php等,具有ios/androidapp原生開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 篇3：技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)任職要求 技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé) 研發(fā)技術(shù)總經(jīng)理一、主要職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人

3、員在整體架構(gòu)下開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線(xiàn)前的測(cè)試工作、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度了解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì); 2.建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)、提出任務(wù)需求,關(guān)鍵、核心部分的算法與代碼實(shí)現(xiàn),難題及緊急事件的應(yīng)對(duì); 3.領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步,協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略; 4.組織編制、審核各類(lèi)技術(shù)方案、規(guī)范和文檔,保證技術(shù)成果質(zhì)量;對(duì)所屬成員的招募、選拔、指揮、指導(dǎo)、任務(wù)安排、培訓(xùn)、督導(dǎo)、考評(píng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè); 5.對(duì)標(biāo)業(yè)界趨勢(shì),負(fù)責(zé)公司整體的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并確保準(zhǔn)時(shí)高效的實(shí)施。 二、職位必備項(xiàng) 1、一年一跳不考慮 2、年齡超過(guò)50歲不考慮 3、必需計(jì)算機(jī)科學(xué)與

4、技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 4、必需統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 5、必需有saas項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 6、必需精通erp、oa: 7、必需10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn): 8、必需3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)一把手工作經(jīng)驗(yàn): 9、必需具備成功的0-1團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上不少于30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn): 10、必需深入理解互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù)的的應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu),具備豐富的高性能或高體驗(yàn)度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn): 11、必需把握基礎(chǔ)的通用的數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)的開(kāi)源軟件,熟識(shí)它們的原理、實(shí)現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu),具備精準(zhǔn)選型和擴(kuò)綻開(kāi)發(fā)的能力: 12、必需具備良好的抗壓能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力: 13、必需具有良好的溝通能

5、力和管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源,且有劇烈的成就導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)精神: 14、必需有技術(shù)驅(qū)動(dòng)型互聯(lián)網(wǎng)公司背景: 15、必需有成功主導(dǎo)開(kāi)發(fā)三個(gè)及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn): 三、職位優(yōu)先項(xiàng) 大廠(chǎng)出身(bat)等背景優(yōu)先: 熱愛(ài)技術(shù),有開(kāi)源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 一、主要職責(zé) 1.負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)研發(fā)人員在整體架構(gòu)下開(kāi)展產(chǎn)品設(shè)計(jì)、系統(tǒng)研發(fā)、上線(xiàn)前的測(cè)試工作、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié),把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度了解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì); 2.建立產(chǎn)品規(guī)劃、完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)、提出任務(wù)需求,關(guān)鍵、核心部分的算法與代碼實(shí)現(xiàn),難題及緊急事件的應(yīng)對(duì); 3.領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向及技術(shù)進(jìn)步,協(xié)助高層制定公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)和產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略;

6、 4.組織編制、審核各類(lèi)技術(shù)方案、規(guī)范和文檔,保證技術(shù)成果質(zhì)量;對(duì)所屬成員的招募、選拔、指揮、指導(dǎo)、任務(wù)安排、培訓(xùn)、督導(dǎo)、考評(píng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè); 5.對(duì)標(biāo)業(yè)界趨勢(shì),負(fù)責(zé)公司整體的技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,并確保準(zhǔn)時(shí)高效的實(shí)施。 二、職位必備項(xiàng) 1、一年一跳不考慮 2、年齡超過(guò)50歲不考慮 3、必需計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 4、必需統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 5、必需有saas項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): 6、必需精通erp、oa: 7、必需10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn): 8、必需3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)一把手工作經(jīng)驗(yàn): 9、必需具備成功的0-1團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上不少于30人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn): 10、必需深入理解互聯(lián)網(wǎng),大數(shù)據(jù)的的應(yīng)

7、用系統(tǒng)架構(gòu),具備豐富的高性能或高體驗(yàn)度要求的軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn): 11、必需把握基礎(chǔ)的通用的數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)的開(kāi)源軟件,熟識(shí)它們的原理、實(shí)現(xiàn)、安裝、部署、調(diào)優(yōu),具備精準(zhǔn)選型和擴(kuò)綻開(kāi)發(fā)的能力: 12、必需具備良好的抗壓能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神,有較強(qiáng)的內(nèi)外溝通能力: 13、必需具有良好的溝通能力和管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源,且有劇烈的成就導(dǎo)向和創(chuàng)業(yè)精神: 14、必需有技術(shù)驅(qū)動(dòng)型互聯(lián)網(wǎng)公司背景: 15、必需有成功主導(dǎo)開(kāi)發(fā)三個(gè)及其以上軟件系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn): 三、職位優(yōu)先項(xiàng) 大廠(chǎng)出身(bat)等背景優(yōu)先: 熱愛(ài)技術(shù),有開(kāi)源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 技術(shù)研發(fā)崗位 篇4：質(zhì)量研發(fā)員崗位職責(zé)任職要求 質(zhì)量研發(fā)員崗位職責(zé) 崗位職責(zé) 1.協(xié)助做好日常質(zhì)量監(jiān)督檢查記錄,以書(shū)面形式向負(fù)責(zé)人匯報(bào)質(zhì)量監(jiān)督狀況;2.協(xié)助與生產(chǎn)質(zhì)量有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控工作; 3.負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)文件的起草和修訂工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的審核工作;執(zhí)行并監(jiān)督相關(guān)文件實(shí)施狀況; 4.協(xié)助檢驗(yàn)過(guò)程及檢驗(yàn)記錄、輔助記錄管理工作;監(jiān)督穩(wěn)定性考察方案的實(shí)施狀況; 5.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的發(fā)放、收回及銷(xiāo)毀工作;監(jiān)督各部門(mén)的質(zhì)量管理體系檔案收集、整理、保管工作; 6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)檔案的管理 7.負(fù)責(zé)批生產(chǎn)及批檢驗(yàn)記錄的審核歸檔 8.協(xié)助產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移工作(有技術(shù)轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先