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文檔簡介
1、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作評(píng)估辦法 ××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作評(píng)估方法 ××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作評(píng)估方法 為充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能作用,更加扎實(shí)有效地促進(jìn)全縣反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展,特制定如下評(píng)估方法。 一、評(píng)估內(nèi)容:以××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)評(píng)估內(nèi)容(附后)中所列目標(biāo)為主要內(nèi)容,詳細(xì)分為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、信訪和案件查辦、行風(fēng)建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)察、源頭治理、宣傳教育、效能建設(shè)、特色工作及信息報(bào)送、自身建設(shè)等10大類42項(xiàng)。 二、評(píng)估方法:根據(jù)百分制的形式,采用“累積分=基本分+嘉獎(jiǎng)分-倒扣分”的計(jì)分方法。 1、基本分。按時(shí)
2、保質(zhì)完成年度目標(biāo)任務(wù)的,記基本分100分。 2、嘉獎(jiǎng)分。單項(xiàng)成果優(yōu)異的,另行記嘉獎(jiǎng)分。如,單項(xiàng)工作(如信息報(bào)送等)或某一方面工作(如執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)等)成果突出。 3、倒扣分:有下列情形之一的,記倒扣分:完成某一單項(xiàng)工作任務(wù)質(zhì)量符合要求但不準(zhǔn)時(shí)的,每次扣1分。完成某一單項(xiàng)工作任務(wù)準(zhǔn)時(shí)但質(zhì)量不符合基本要求的,每次扣1分。既不按時(shí)又不保質(zhì)保量完成某一單項(xiàng)任務(wù)的,每次扣2分。出現(xiàn)惡性事件、違法違紀(jì)案件或紀(jì)檢監(jiān)察工作明顯失誤、出現(xiàn)嚴(yán)重偏差的,視情節(jié)輕重和影響大小,每次扣35分。倒扣分不封底,各條有扣分規(guī)定的按該詳細(xì)規(guī)定。 三、評(píng)估成果運(yùn)用 評(píng)估工作結(jié)束后,由評(píng)估小組提出評(píng)估初步意見,提交縣紀(jì)委常委會(huì)研究
3、,評(píng)出評(píng)估等次,等次分為一類(2名)、二類(6名)、三類(2名)。對(duì)評(píng)為一類等次的單位,縣紀(jì)委、監(jiān)察局予以通報(bào)表彰;對(duì)評(píng)為二類等次的單位,確定成果,指出存在的問題,加強(qiáng)督促指導(dǎo);對(duì)評(píng)為三類等次的單位,予以通報(bào)批評(píng),限期整改,并列為述職評(píng)議對(duì)象。評(píng)估狀況上報(bào)縣委、縣政府,同時(shí)報(bào)送市紀(jì)委。 附:××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)評(píng)估內(nèi)容 附: ××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)評(píng)估內(nèi)容 一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制(8分): 1、把反腐倡廉工作納入工作計(jì)劃,列入黨建責(zé)任目標(biāo),納入年終考核內(nèi)容,實(shí)行一崗雙責(zé),一把手負(fù)總責(zé)(2分); 2、準(zhǔn)時(shí)調(diào)整黨政領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任范圍,對(duì)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)
4、行細(xì)化分解、責(zé)任到人,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),并嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任考核和責(zé)任追究制度(3分); 3、全面落實(shí)“六個(gè)機(jī)制”,積極探索構(gòu)建教育與監(jiān)督、懲治和預(yù)防腐敗體系,建立健全黨員干部教育、管理、監(jiān)督的制度,并嚴(yán)格執(zhí)行(3分) 二、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律(10分): 1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督,增加領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)(2分); 2、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵紀(jì)守法、廉潔勤政,管好配偶、子女、親屬及身邊工作人員,做到自重、自省、自警、自勵(lì),并作出廉政承諾(2分); 3、健全廉政談話制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所管理的責(zé)任對(duì)象談話每年不少于1次,并有記錄。加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政監(jiān)督力度,有效削減領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,
5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))年內(nèi)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的,該大類不得分(2分)。 4、根據(jù)上級(jí)部署,開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專項(xiàng)治理,每少一項(xiàng)扣1分,扣完為止(4分)。 三、信訪和案件查辦工作(20分): 1、領(lǐng)導(dǎo)重視。黨委、紀(jì)委重視信訪舉報(bào)和查辦案件工作,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)親自接待和解決聯(lián)名信、集體訪,親自組織和協(xié)調(diào)信訪舉報(bào)件的查辦工作,有“領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度(1分); 2、基礎(chǔ)建設(shè)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有群眾來訪接待室,所轄行政村有接待群眾來訪的場所(1分); 3、機(jī)構(gòu)健全。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和行政村信訪網(wǎng)絡(luò)健全,配備有2-3名信訪聯(lián)絡(luò)員,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委屆內(nèi)培訓(xùn)信訪聯(lián)絡(luò)員不少于1次(2分); 4、供應(yīng)線索。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)職能,為查辦
6、案件供應(yīng)案源(2分); 5、解決問題。年內(nèi)無信訪積案,無集體越級(jí)信訪,年內(nèi)信訪初查轉(zhuǎn)立案至少1件(2分); 6、落實(shí)辦案職責(zé),配齊辦案人員,強(qiáng)化協(xié)調(diào)協(xié)作,有辦公地點(diǎn),信訪初查率占業(yè)務(wù)內(nèi)信訪總量的50%以上,提高成案率,業(yè)務(wù)內(nèi)辦結(jié)率90%以上(3分); 7、全年自辦案件不少于1件,全年無自辦案件扣10分;多辦1件加2分(大案加5分),不封頂;三年以上沒有查辦案件的鄉(xiāng)鎮(zhèn),該大類不得分(3分); 8、嚴(yán)格根據(jù)“二十四字”方針辦案,確保案件質(zhì)量,少一環(huán)節(jié)扣0.5,辦錯(cuò)案該大項(xiàng)不得分(3分); 9、重要案件要準(zhǔn)時(shí)向上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告,不準(zhǔn)時(shí)報(bào)告每次扣1分(3分); 10、嚴(yán)格辦案紀(jì)律,辦案人員沒有違
7、紀(jì)現(xiàn)象,有違紀(jì)的該大類全扣。 四、行風(fēng)建設(shè)(10分): 1、切實(shí)抓好糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)工作:堅(jiān)決糾正征用土地中侵害農(nóng)夫利益的問題,堅(jiān)決糾正城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益的問題,堅(jiān)決糾正企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中不落實(shí)中有關(guān)政策規(guī)定,造成職工合法權(quán)益受到侵害的問題,堅(jiān)決糾正拖欠和克扣農(nóng)夫工工資的問題(4分); 2、深入開展糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作:連續(xù)深入治理教育亂收費(fèi),連續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中存在的不正之風(fēng),連續(xù)做好減輕農(nóng)夫負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作,扎實(shí)開展其他專項(xiàng)治理工作(4分); 3、連續(xù)推進(jìn)部門和行業(yè)民主評(píng)議,積極營造部門和行業(yè)良好作風(fēng)(2分); 五、執(zhí)法監(jiān)察(6分) 1、圍繞事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問
8、題開展執(zhí)法監(jiān)察,在征用土地、村鎮(zhèn)建設(shè)房屋拆遷、集體林權(quán)改革、鄉(xiāng)村路網(wǎng)建設(shè)中沒有損害群眾利益的行為發(fā)生(2分); 2、圍繞規(guī)范建設(shè)工程招投標(biāo)開展執(zhí)法監(jiān)察,年內(nèi)有開展公開招投標(biāo),材料記錄歸檔完整(1分); 3、圍繞安全生產(chǎn)開展執(zhí)法監(jiān)察,督促有關(guān)所站專心貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法,確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),有效防范重特大事故的發(fā)生,年內(nèi)沒有發(fā)生重特大事故(2分); 4、專心搞好責(zé)任事故調(diào)查處理,通過調(diào)查,有關(guān)人員事故責(zé)任得到追究,存在問題得到整改(1分)。 六、源頭治理(10分): 1、深化“四項(xiàng)改革”,加強(qiáng)行政審批制度改革、落實(shí)財(cái)政管理制度改革、深化人事制度改革、完善投資體制改革(2分); 2、執(zhí)行“四項(xiàng)
9、制度”,規(guī)范政府選購制度、落實(shí)建設(shè)工程招投標(biāo)制度、建立健全經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓制度、完善產(chǎn)權(quán)交易制度(4分); 3、全面推行辦事公開制度,抓好政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、校務(wù)、院務(wù)公開(4分)。 七、宣教工作(8分): 1、學(xué)習(xí)宣傳貫徹省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神,有會(huì)議記錄及工作要點(diǎn)(1分); 2、扎實(shí)有效開展“增加紀(jì)律觀念、自覺接受監(jiān)督”主題教育活動(dòng),有方案、有組織、有實(shí)施、有成效(2分); 3、有針對(duì)性地對(duì)黨員干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育、電化教育,有特色做法(2分); 4、完成上級(jí)紀(jì)委部署的調(diào)研、培訓(xùn)工作(1分); 5、加強(qiáng)對(duì)宣教工作的領(lǐng)導(dǎo),完善宣教工作齊抓共管的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制(2分)。 八、效能建設(shè)(10分)
10、: 1、牢固樹立圍繞發(fā)展抓效能,抓好效能促發(fā)展的意識(shí),專心支配好本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,年初有計(jì)劃,半年有小結(jié),年終有總結(jié)(2分); 2、全面推行政務(wù)公開工作,根據(jù)相關(guān)程序,規(guī)范公開內(nèi)容,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))機(jī)關(guān)及所屬職能所站都必需設(shè)立固定公開欄,根據(jù)每季度公開一次的要求備案(3分); 3、圍繞縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府中心工作,適時(shí)開展效能督查,確保政令暢通,推行項(xiàng)目代辦制度,嚴(yán)格實(shí)行效能告誡制度,對(duì)違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定,不專心履行職責(zé),造成不良影響的,堅(jiān)決予以效能告誡(3分)。 4、對(duì)落戶在所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣重點(diǎn)項(xiàng)目(含招商引資項(xiàng)目),鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自協(xié)調(diào),解決問題。(2分) 九、特色工作及信息報(bào)送(12分): 1、圍繞中心開展工作,結(jié)合實(shí)際爭創(chuàng)特色,某項(xiàng)工作被縣紀(jì)委確定和推廣,每超過一項(xiàng)加5分,不封頂(4分); 2、積極挖掘、采編、報(bào)送信息,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年報(bào)送各類信息20條以上,被市級(jí)以上單位采用1條以上(8分); 3、信息報(bào)送每少一條,扣0.5分,直到扣完為止;被市級(jí)以上單位采用,每超過1條,加5分,不封頂。 十、自身建設(shè)(6分) 1、深入開展“學(xué)英雄、增素養(yǎng)、提能力”學(xué)習(xí)活動(dòng),增加思想政治素養(yǎng),提高執(zhí)紀(jì)能力和工作水平,要有學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)(2分); 2、專心開展“弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”
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