2020員工辭職參考報告范文

1、2020員工辭職參考報告范文精選辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導或上級組織提請批準的一種申請書，是解除勞動合同關(guān)系的有用文體。下面是2020最新員工辭職報告范文，一起來看一下吧。2020最新員工辭職報告范文1親愛的xx：兩年間，我跳槽九次，從作wap開發(fā)到作網(wǎng)管，最短11天，最長是這次。那時我找不準終究要干什么，跳槽是我獲取新知識的手段，跳槽使我心浮氣躁。來到這個新環(huán)境，開場感受還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我特別久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有特別多工程，本想拉到公司來做。但是公司特別多事情和你的行為讓我感到絕望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人

2、格魅力的領(lǐng)導打工，我才有開展和前(錢)途。在私企干了這么久，我特別理解老總之辛苦，老總也特別難，因而我有利益上的不滿特別少說。當我無法忍耐的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個緣故)：1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過咨詢。老總就應(yīng)該做一些比擬大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒適。例如，哪臺計算機給誰使用，如何又遲到早退啦，關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，并親身發(fā)到每個員工的手中。這也太平易近人了吧?2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)約，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能

3、隨意地打，話費是不能隨意地報，出差費用是不能太高但是不要太過，否那么員工會怨聲載道的。3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個屁用!比方你本人，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?你給我上保險，我特別快樂，但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你如何能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。4.說話要算數(shù)。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不明白了。我

4、來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的工程我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的工程(但你也許認為特別小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。竟然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。5.用個人行為來治理公司，認為公司是我的，治理公司能夠說是隨心所欲，公司治理得一塌糊涂，全憑一個人說了算，狹窄的私有財產(chǎn)心理在作祟，典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。6.我比擬喜愛自由的工作，沒有束縛，喜愛有施展本人才能的空間，公司不合適我。我與西北人的工作方法(喝酒、揣錢)和考慮咨詢題的方式(用戶太至上，尊嚴何在?)根本無法溝通，我不想再去西北做

5、工程，因而我在公司無用武之地。九個月來，我像個打雜的，一會兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天)，一會兒去東單局做本來無法完成的調(diào)試(不可完成的任務(wù))，或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話，做了特別多沒有意義和受累不討好的工作，也沒學著什么東西(倒是敲了幾萬字的方案)。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不明白我擅長的是什么，我喜愛什么工作、厭惡什么工作。7.公司像個小作坊，當一天和尚撞一天鐘，沒有平安感，大家在一起有混的感受。不管公司往常如何輝煌，至少如今公司缺少大氣。而且我們拿工程靠的不是技術(shù)實力。換句話說，公司舍得在搞關(guān)系上揮金如

6、土，而在技術(shù)上卻一毛不拔，一年了，沒有任何技術(shù)資金投入。這也許確實是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。8.公司咨詢題太多，不寫了，你也不一定愛看?？傊?，今次，我之因而在公司做了缺乏一年便提出辭職，是由于公司給我的開展空間有限。而且本人表現(xiàn)出的才能，老總不明白得欣賞。我多年跳槽的準那么是：既然老總不給本人開展時機，本人也不會給老總時機辭職走人。此致敬禮!姓名20xx年xx月xx日2020最新員工辭職報告范文2尊敬的各位領(lǐng)導：您好!您好，打攪，這應(yīng)該是我第一次，或許也是最后一次和您進展書面交流。并借此向您提出辭職。不可否認，錦丹公司是一個開展?jié)摿μ貏e大的公司。假如非要咨詢我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價

7、值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。在一個地點生活太久，特別容易的就會迷失了本人;在同一個崗位工作太久，特別容易的就會感受到厭倦，特別在本人的付出沒有得到認可的時候。離開錦丹，也許到后面我未必能找到更好的工作，會經(jīng)受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內(nèi)心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。而錦丹復雜的人際關(guān)系，一直是我不能應(yīng)付也適應(yīng)不了的。在錦丹的時間越長，對錦丹的理解就越深，那些可觀的開展前景對員工的引誘所以特別大，但特別多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人，因而我做不到淡定。因而通過這段時間的平復考慮，我決定向公司提出辭職。并感激錦丹提供應(yīng)我的這個