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1、 淺談中職生矛盾糾紛問題 吳劍鋒+劉璐摘要:中職生是學(xué)生個(gè)體中一個(gè)比較特殊的群體,他們初中畢業(yè),年齡在14-17歲左右,年齡普遍偏小,他們大多是成績(jī)?cè)驔]有進(jìn)入高級(jí)中學(xué),他們有著比較鮮明的個(gè)性與特點(diǎn):例如自卑但反抗性強(qiáng)烈,思維活躍但缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力,渴望得到認(rèn)可但存在交流障礙,因此在這樣的班級(jí)里,幾十個(gè)鮮活的個(gè)體構(gòu)成了一個(gè)班集體,他們大部分時(shí)間都在一塊兒相處,學(xué)習(xí)、生活在一起,但經(jīng)常由于交流溝通等問題,中職生之間非常容易出現(xiàn)摩擦和產(chǎn)生矛盾糾紛,作為班級(jí)管理者的我們不能有所懈怠,馬虎大意,一定要把學(xué)生問題放在首位,及時(shí)的為學(xué)生處理相關(guān)問題,避免問題
2、積累以致釀成后患。因此需要輔導(dǎo)員掌握一些基本的處理學(xué)生沖突的有效辦法。一、中職生的特點(diǎn)中職生年齡較小,在14-17歲左右,他們由于學(xué)業(yè)原因,沒有升入高級(jí)中學(xué),他們相當(dāng)一部分自控能力差,自律性不好,由于學(xué)習(xí)成績(jī)不好,長(zhǎng)期承受老師和家長(zhǎng)的過多指責(zé),已經(jīng)成績(jī)優(yōu)良的同學(xué)們的歧視,有部分學(xué)生由于家庭原因,來自單親家庭或者貧困家庭,相對(duì)而言,他們更加缺乏關(guān)心愛護(hù),長(zhǎng)此以往很容易形成自卑抑郁心理,對(duì)外界反應(yīng)偏慢,逐漸對(duì)學(xué)校對(duì)外界環(huán)境帶有漠視、排斥、恐懼的情緒,因此這些學(xué)生在處理突發(fā)問題時(shí)十分欠缺有效的溝通方式,因此彼此間十分容易因?yàn)樾∈卢嵤乱谎圆缓暇推饹_突。二、做好前期學(xué)生工作,如何有效避免沖突輔導(dǎo)員應(yīng)該通
3、過新生開學(xué)前期的軍訓(xùn)工作以及新生適應(yīng)性教育充分和學(xué)生接觸,多下寢室,充分和同學(xué)接觸,減少距離感,師生之間的通過多次開展班會(huì)、團(tuán)日活動(dòng),已經(jīng)日常接觸交流,使同學(xué)們互相認(rèn)識(shí),互相熟悉,從寢室開始,讓寢室內(nèi)有一個(gè)和諧融洽的氛圍,鼓勵(lì)他們互相之間多多交流,讓大家打開心扉,使大家保持一個(gè)和睦融洽的關(guān)系,逐漸演變成為兄弟姐妹這種親密無間的關(guān)系,大家有了十分熟悉的了解和融洽的關(guān)系,以后遇到事情,遇到?jīng)_突,處理問題就不會(huì)那么容易沖動(dòng),這就是把學(xué)生的前期思想工作做好,這就大大降低了學(xué)生發(fā)生沖突的概率。三、首先要深入細(xì)致的調(diào)查沖突的原因?qū)W生們長(zhǎng)時(shí)間在一塊兒相處,雖然可能彼此熟悉,但沖突矛盾不可避免,而且還有別班外
4、系的同學(xué),稍微處理不當(dāng),就有可能產(chǎn)生沖突糾紛化解學(xué)生中的矛盾沖突,出現(xiàn)沖突時(shí),我們要第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)進(jìn)行制止,避免情況惡化,同時(shí)安撫好學(xué)生情緒,讓氣氛緩和下來,讓涉事同學(xué)保持冷靜,告訴他們要相信老師,老師會(huì)秉公處理,給大家一個(gè)滿意的交代,這時(shí)候教師就要首先及時(shí)性地進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查,而不能道聽途說、捕風(fēng)捉影,更不能用老眼光來看人,胡亂猜疑,否則老師帶有色眼鏡看人,經(jīng)常會(huì)這在一定程度上委屈甚至傷害了一部分學(xué)生,增添學(xué)生的反感和厭惡心理。因此,班主任對(duì)于學(xué)生中發(fā)生的自己尚不知情的問題,要親自進(jìn)行全面系統(tǒng)、有計(jì)劃地摸索底細(xì)。不能采用“我猜想”、“我估計(jì)”的方式去捕風(fēng)捉影,而應(yīng)該把事情調(diào)查清楚以
5、后再做決定。四、正確處理和善待學(xué)生間沖突,體現(xiàn)以人為本的教育思想學(xué)生出現(xiàn)沖突并不全是壞事,從某種意義上說,它是學(xué)生互相熟悉了解的一個(gè)重要過程。所謂不打不相識(shí),沖突得到妥善解決,雙方握手言和,做好朋友,何樂而不為?通過解決沖突,使該生會(huì)深刻地認(rèn)識(shí)到此事不該做和該怎樣做,對(duì)他來說是成功的,不會(huì)再犯類似的錯(cuò)誤了。同時(shí)作為班主任對(duì)于學(xué)生間發(fā)生的沖突,不應(yīng)心煩意亂,動(dòng)則訓(xùn)斥,諷刺挖苦,甚至歧視、體罰,要“多用情,少用氣”,以情感人,以情動(dòng)人,有時(shí)可進(jìn)行“冷”處理。正如前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯所說:“不能克制自己的人,就是一臺(tái)被損壞的機(jī)器?!辈扇∏擅畹匾龑?dǎo),把沖突當(dāng)成認(rèn)知過程的一部分,強(qiáng)化對(duì)事物意義的認(rèn)識(shí),促
6、成對(duì)事物意義的建構(gòu)。應(yīng)冷靜下來反思自身的工作,不能草率地采取一些不正常的教育方法,甚至違背教育理念體罰學(xué)生。五、培養(yǎng)寬容心理,化解矛盾沖突常言道:忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,我們要向?qū)W生傳遞正能量,韓信尚且能忍胯下之辱,忍得一時(shí)之氣,免得百日之憂,此話不無道理,學(xué)生年輕血?dú)夥絼?,既容易沖動(dòng),所以要多次告誡學(xué)生遇事一定要冷靜,不要受到不理智的同學(xué)語言甚至動(dòng)作上的干擾或者挑釁,從而一時(shí)沖動(dòng),而引發(fā)沖突進(jìn)而一發(fā)不可收拾,引起惡果。逐步培養(yǎng)學(xué)生具有高尚的寬容心,做到大事化小,小事化了,從而提高學(xué)生認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力,提倡學(xué)生不妨嘗試著主動(dòng)向?qū)Ψ秸f一些寬容的話,誠摯、友善、寬容的話語
7、,會(huì)撫平學(xué)生間的隔閡,這樣從善意出發(fā),多說一些寬容的話,往往能夠觸動(dòng)對(duì)方心靈的最深處,從而使學(xué)生明白善惡是非。作為班主任應(yīng)從學(xué)生實(shí)際出發(fā),多找身邊的實(shí)例,加強(qiáng)宣傳教育,多引導(dǎo)學(xué)生,教育學(xué)生要有寬容之心,逐步減少、降低沖突的發(fā)生,構(gòu)建和諧班級(jí)。總之,我們一方面需要花大量時(shí)間精力對(duì)學(xué)生進(jìn)行適應(yīng)性教育,通過班級(jí)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等相關(guān)方式手段,使大家互相熟悉,營(yíng)造一個(gè)良好和諧的氛圍,降低發(fā)生沖突糾紛的可能,另一方面在面對(duì)學(xué)生發(fā)生沖突時(shí),第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)制止,并要采取妥善的方式,工作方法盡量人性化,細(xì)膩一些,以人為本,充分讓學(xué)生體驗(yàn)自主解決問題的能力,讓彼此雙方交換位置,換個(gè)角度看待沖突事件,做到心
8、平氣和,同時(shí),最好能使學(xué)生自己意識(shí)到所犯的錯(cuò)誤,如果學(xué)生意識(shí)不到,那就告訴他們?yōu)槭裁床荒苓@樣做和應(yīng)該怎樣做,這個(gè)過程需要考慮到學(xué)生的個(gè)人情緒,應(yīng)該在一個(gè)氣氛輕松的環(huán)境下進(jìn)行。幫助鼓勵(lì)學(xué)生勇于承認(rèn)沖突的過錯(cuò),善于改正過錯(cuò),尊重學(xué)生人格,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。讓他們冷靜下來,引導(dǎo)他們互相“咽下一口氣”,做到化干戈為玉帛。心平氣和地思考發(fā)生沖突的全過程,主要想想自身存在哪些不足。再讓學(xué)生匯報(bào)情況,讓雙方冷靜思考,之后盡量讓學(xué)生自主解決,最后教師對(duì)雙方進(jìn)行教育,并告誡全班如果遇到類似情況,應(yīng)該保持冷靜,積極處理,避免發(fā)生沖突:最大限度使學(xué)生認(rèn)識(shí)自身行為的不合理性,使他們切身體驗(yàn),這就需要我們的教師做到以情感人,以情動(dòng)人;如果能做到以上幾點(diǎn),這就把矛盾沖突交沖突雙方自己解決,做到了以人為本,使學(xué)生印象更為深
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