婦產(chǎn)科護理工作計劃格式范文2016

1、婦產(chǎn)科護理工作計劃格式范文 2016從書面上講，婦產(chǎn)科護理學(xué)包括很多方面，如：女性生殖系統(tǒng)解剖與 生理、妊娠期婦女的護理、 分娩期婦女的護理、正常產(chǎn)褥期母嬰的護 理等。在工作中若想將這門學(xué)問做得更好，不是件容易之事，以下是 某醫(yī)院婦產(chǎn)科護理工作計劃：一、加強護理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，尤其是急救技術(shù)、?？浦R和法律 法規(guī)知識的培訓(xùn)， 不斷提高各級護理人員的專業(yè)水平， 更好地開展臨 床護理工作。1. 重點加強對新護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué) 習(xí)意識，按護理部計劃強化基礎(chǔ)護理知識為主，引導(dǎo)、關(guān)愛、支持、 幫直至達(dá)標(biāo)。2. 加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出?？评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與 技能

2、的培訓(xùn)與考核計劃，每月組織考試、考核 2 次，理論考試要有試 卷并由護士長組織進(jìn)行考試，要求講究實效、實用。3、基本技能考核： 屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi) 21 項基本技 能必須全部達(dá)標(biāo)， 考核要求在實際工作中抽考。 其他層次的護士工作 計劃安排操作考試一次，理論考試一次。4、強化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試 與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。5、加強人文知識的學(xué)習(xí)，提高護士的整體素養(yǎng)。6、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī) 療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀， 組織學(xué)習(xí)專科知識， 如遇開展新技術(shù)項目 及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資

3、料、組織護理查房 及護理會診討論等形式更新知識和技能。二、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護士長經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施醫(yī)學(xué)， 教育網(wǎng)收集整理。三、進(jìn)一步規(guī)范護理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強對每份護理文書 采取三級考評制度質(zhì)控護士護士長出院病歷終末， 定期進(jìn)行護理 記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。四、加強護理過程中的安全管理。1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及 做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析， 多從自身的角度進(jìn)行分析， 分析發(fā)生的原因，

4、應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題 反復(fù)出現(xiàn)的及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管 理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任 ，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。3、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性 的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。1、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。2、注重收集護理服務(wù)需求信息， 通過與住院病人的交談， 出院留言、 滿意度調(diào)查表等， 獲取病人的需求及反饋信息， 及時的提出改進(jìn)措施， 同時對護

5、士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。六、做好教學(xué)、科研工作。 1、指定具有護師以上職稱的護士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開 評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。 2、護士長為總帶教老師，護士長首日負(fù)責(zé)制，重視帶教工作，經(jīng)常 檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排護理查房，了解 實習(xí)計劃的完成情況， 做好出科理論及操作考核。 護士長安排一次法 律、法規(guī)講座。3、增強科研意識，每人論文 1-2 篇，力爭年開展新技術(shù)項目 1 項。七、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認(rèn)真執(zhí)行物價收費標(biāo)準(zhǔn)，善于進(jìn)行成本效益 核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。 住院病人費用每日公式制，出院病人費

6、用清查簽單制。八、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，堅持質(zhì)量就是效益的原則， 重視質(zhì)量監(jiān)控， 強化量化管理，保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。九、打破獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。 十、不斷加強醫(yī)護， 護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際、 科際關(guān)系。 為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。 定期反饋評價臨 床工作，持續(xù)改進(jìn)使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。 十一、加強人性化服務(wù)，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿意科室。 十二、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房， 增強科研意識，不斷探索進(jìn)取。 十三、護士年內(nèi) 1-2 篇論文 . 十四、重視護理臨床帶教，并將護理查房典型病例制作成多媒體課件 十五、厲行節(jié)約，勤儉持家，做好科