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文檔簡介
1、讓資金從一個(gè)“漏斗”進(jìn)出-看鄂爾多斯集團(tuán)公司以內(nèi)部銀行為中心的資金管理讓資金從一個(gè)“漏斗”進(jìn)出看鄂爾多斯集團(tuán)公司以內(nèi)部銀行為中心的資金管理企業(yè)集團(tuán)加強(qiáng)資金統(tǒng)一管理的意義,不僅在于大幅度提高了資金的使用效 率,降低了成本,而且,通過財(cái)務(wù)手段,使集團(tuán)內(nèi)部的生產(chǎn)、營銷、采購、投資 等各方面都得到有效的規(guī)范、控制??炊鯛柖嗨辜瘓F(tuán)公司以內(nèi)部銀行為中心的資金管理內(nèi)蒙古鄂爾多斯羊絨集團(tuán)公司/文內(nèi)蒙古鄂爾多斯羊絨集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)改革經(jīng)歷了一個(gè)循序漸進(jìn)的過程。 但是,隨著集團(tuán)事業(yè)的迅猛發(fā)展和快速擴(kuò)張,原有的管理手段已經(jīng)顯得不適應(yīng)發(fā) 展的需要。部分下屬企業(yè)出現(xiàn)了重指標(biāo)、輕監(jiān)管、弱化財(cái)務(wù)管理,其至指揮不力、 調(diào)度不靈
2、、有令不行、有禁不止的傾向。具體表現(xiàn)為:一些下屈企業(yè)依靠集團(tuán)的 “溫床”,只管生產(chǎn)加工,忽視了銷售市場的開拓,片面追求利潤指標(biāo),費(fèi)用攤 提不實(shí),成本控制不力,存貨超儲(chǔ)嚴(yán)重,造成資金閑置浪費(fèi),周轉(zhuǎn)不暢,效率低 下。全集團(tuán)出現(xiàn)了高存款、高貸款的“雙高”現(xiàn)象,有的企業(yè)存款閑置浪費(fèi)而不 能實(shí)施調(diào)劑使用。財(cái)務(wù)人員單方面聽命于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指揮,其至岀現(xiàn)欺上瞞下、 違紀(jì)違規(guī)、損害集團(tuán)大局利益的現(xiàn)象。所有這些問題的產(chǎn)生,都說明缺乏一套嚴(yán) 謹(jǐn)、高效的財(cái)務(wù)管理機(jī)制。從1999開始,鄂爾多斯集團(tuán)公司創(chuàng)立了以“四統(tǒng)一分,兩級(jí)管理”為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)管理新機(jī)制。根據(jù)“統(tǒng)一管理,分級(jí)實(shí)施”的原則,確立了以內(nèi)部銀行為中心的資金
3、 管理體制,其內(nèi)涵是在“四統(tǒng)一分”的框架下,以內(nèi)部銀行作為集團(tuán)內(nèi)部全資、 控股企業(yè)資金流程的必經(jīng)z地和調(diào)控屮樞,以資金統(tǒng)一管理和集屮運(yùn)作為核心, 各全資、控股企業(yè)原有的銀行賬戶統(tǒng)歸財(cái)務(wù)公司內(nèi)部銀行接管,內(nèi)部銀行利用總 體財(cái)務(wù)收支預(yù)算杠桿,實(shí)施現(xiàn)金流監(jiān)控,調(diào)劑資金余缺,發(fā)揮資金最大效能?!八慕y(tǒng)”即機(jī)構(gòu)、人員、制度、資金的統(tǒng)一。機(jī)構(gòu)統(tǒng)一一一集團(tuán)公司所屬全資、控股企業(yè)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)為財(cái)務(wù)公司派出 機(jī)構(gòu)。財(cái)務(wù)公司對(duì)各企業(yè)統(tǒng)一確定財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制定員。人員統(tǒng)一一一集團(tuán)的全資、控股公司的財(cái)務(wù)人員由集團(tuán)財(cái)務(wù)公司派駐和 管理,實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利由財(cái)務(wù)公司統(tǒng)一發(fā)放, 財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、招聘
4、、崗位調(diào)配、職稱評(píng)聘、人事任免統(tǒng)歸財(cái)務(wù)公司進(jìn)行安排。 各派出機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員以契約的形式與財(cái)務(wù)公司和所在服務(wù)企業(yè)簽訂人事合同,確 定服務(wù)內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法。所有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)行崗位輪換制, 原則上兩年輪換一次。制度統(tǒng)各企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、政策及會(huì)計(jì)核算方式,統(tǒng)一由財(cái)務(wù) 公司制訂,各企業(yè)依據(jù)財(cái)務(wù)公司制度可制訂本企業(yè)實(shí)施細(xì)則,但需上報(bào)審批后方 可實(shí)施。財(cái)務(wù)公司對(duì)各子公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。資金統(tǒng)財(cái)務(wù)公司設(shè)立內(nèi)部銀行,作為內(nèi)部結(jié)算中心,模擬商業(yè)銀 行的運(yùn)作和核算形式,對(duì)各全資、控股公司的各項(xiàng)資金實(shí)行統(tǒng)一管理和運(yùn)籌,企 業(yè)的財(cái)務(wù)收支全部通過內(nèi)部銀行一個(gè)漏斗進(jìn)出,按預(yù)算實(shí)施監(jiān)收控付,從源頭
5、上 管理資金的流向,杜絕了企業(yè)務(wù)行其是和不按制度規(guī)定亂借款、亂擔(dān)保、亂投資、 亂開支的現(xiàn)象,真正實(shí)現(xiàn)了資金管理的集中統(tǒng)一和靈活高效運(yùn)作,一個(gè)帳戶管住 全部企業(yè)?!耙环帧本褪呛怂惴蛛x。各公司的生產(chǎn)成木和經(jīng)營成果按原有體制進(jìn)行 獨(dú)立核算,自負(fù)盈虧。“兩級(jí)管理”就是財(cái)務(wù)公司對(duì)各全資、控股企業(yè)進(jìn)行一級(jí)管理,而企業(yè) 財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)按照四統(tǒng)一分的原則對(duì)內(nèi)部車間(分廠)、工會(huì)、食堂及職能部門實(shí)施二 級(jí)管理。一級(jí)管理的核心是管好用活資金;二級(jí)管理的核心是進(jìn)行成本控制。內(nèi)部銀行一一資金進(jìn)出的唯一 “漏斗”財(cái)務(wù)公司成立后,內(nèi)部銀行接管了成員企業(yè)原有的銀行帳戶,銀行預(yù)留 卬鑒、空白票據(jù)全部交存內(nèi)部銀行,并對(duì)應(yīng)開設(shè)內(nèi)部帳戶
6、。統(tǒng)一管理資金帳戶后, 各企業(yè)的回款仍回到自己的帳戶,內(nèi)部銀行出具內(nèi)部收款通知,作為記賬憑證。 內(nèi)部銀行可根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)量大小,統(tǒng)籌調(diào)劑安排資金,資金由“散存”變?yōu)椤敖y(tǒng) 存”,最大限度發(fā)揮資金“蓄水池”作用,實(shí)現(xiàn)了一個(gè)漏斗進(jìn)出資金,一個(gè)帳戶 管住開戶企業(yè)。2000年內(nèi)部存款企業(yè)全年平均存款18534萬元,而銀行帳戶存 款為9395萬元,調(diào)劑使用9000多萬元,節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用1653萬元。企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營資金周轉(zhuǎn)困難,可向內(nèi)部銀行中請流動(dòng)資金借款。內(nèi)部 銀行通過對(duì)借款人經(jīng)營狀況、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、負(fù)債比重、銷售冋款、營業(yè)利潤、信用 程度進(jìn)行嚴(yán)格審查,確認(rèn)申貸合理、資信可靠、具備償還能力的情況下,給予短 期周轉(zhuǎn)
7、借款。借款完全由內(nèi)部銀行進(jìn)行監(jiān)督使用,??顚S谩?nèi)部銀行利用企業(yè) 資金使用的時(shí)間差和空間差,1999年內(nèi)部銀行為企業(yè)調(diào)劑資金總量1億元、2000 年增加到11>. 4億元,真正實(shí)現(xiàn)了財(cái)盡其力和管好用活資金。內(nèi)部銀行作為集團(tuán)公司資金的流轉(zhuǎn)結(jié)算中心,承擔(dān)著資金統(tǒng)一運(yùn)營和有 效調(diào)劑的職能。受羊絨行業(yè)資金季節(jié)性交錯(cuò)制約,每年的原料收購?fù)镜馁Y金“瓶 頸”較為突岀。從4月份開始,原料收購進(jìn)入旺季,需要籌集大量的資金確保原 料收儲(chǔ),而羊絨衫銷售市場卻因氣候因素在48月基木上處于銷售淡季,銷售 回款難以滿足原料資金需求。在每年原料收購資金大幅度增加的情況下,內(nèi)部銀 行積極利用統(tǒng)存統(tǒng)貸和利率杠桿,述高貸
8、低,還舊貸新,大力壓縮貸款規(guī)模,降 低資金成本,避免了逾期貸款產(chǎn)生的高額罰息。強(qiáng)化資金管理職能,確立全方位、多層次、靈活高效的資金管理機(jī)制資金管理的實(shí)質(zhì)就是對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)現(xiàn)金流的監(jiān)督與控制,也就是對(duì)生產(chǎn)、 營銷、采購、項(xiàng)目投資等過程的現(xiàn)金流采用預(yù)算管理和定額考核,實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控, 統(tǒng)籌使用資金,量化開支標(biāo)準(zhǔn)。1優(yōu)化資金約束機(jī)制,抓好資金結(jié)構(gòu)管理針對(duì)資金使用的輕重緩急,將營運(yùn)資金區(qū)分為生產(chǎn)經(jīng)營資金和非生產(chǎn)經(jīng) 營資金。生產(chǎn)經(jīng)營資金是保證企業(yè)正常生產(chǎn)必需資金,按照各個(gè)生產(chǎn)單位年度、 月度計(jì)劃,這部分資金必須滿足供給,不得擠占或挪用。非生產(chǎn)經(jīng)營是跟生產(chǎn)經(jīng) 營相對(duì)聯(lián)系不太緊密的資金,這部分資金本著寧可少花、不
9、可多花的原則,力求 壓縮總額開支。同時(shí),結(jié)合費(fèi)用的厲行節(jié)約和有效管理,杜絕企業(yè)之間攀比開支、 大手花錢,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出,避免資金分配的畸輕畸重。2建立資金循環(huán)機(jī)制,狠抓資金流程管理為保證資金滿負(fù)荷、高效益運(yùn)營,發(fā)揮內(nèi)部銀行的蓄水池功能,調(diào)節(jié)資 金余缺,重點(diǎn)支持成員單位生產(chǎn)所需資金。內(nèi)部調(diào)劑使用的資金,一律實(shí)行有償 制,嚴(yán)格監(jiān)控,專款專用。在營銷環(huán)節(jié)屮,資金的監(jiān)控實(shí)行分級(jí)管理,內(nèi)部銀行只對(duì)內(nèi)銷總部一一 工貿(mào)中心,隨時(shí)監(jiān)控其銷售貨款回籠及帳而存款。工貿(mào)中心根據(jù)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、配 貨三位一體的運(yùn)作模式,資金實(shí)行收支兩條線管理,即開設(shè)銷售貨款和費(fèi)用提留 兩個(gè)帳戶,每天的銷售款,先必須打入指定銷售貨款專用
10、帳戶,再根據(jù)核定的費(fèi) 用開支標(biāo)準(zhǔn),提留一部分劃轉(zhuǎn)到費(fèi)用賬戶中。銷售貨款不得在各銷售機(jī)構(gòu)滯留, 必須按日匯劃至工貿(mào)中心帳戶內(nèi),工貿(mào)中心按照同樣的辦法,及吋集中至財(cái)務(wù)公 司內(nèi)部銀行有關(guān)帳戶中。這樣,減少了資金的在途時(shí)間。在采購環(huán)節(jié)中,全集團(tuán)材輔料、機(jī)配件、零部件統(tǒng)一實(shí)行招投標(biāo)制。內(nèi) 部銀行嚴(yán)格按照屮標(biāo)單位、物品明細(xì)以及供需雙方的合同履行付款,始終保持供 貨單位、中標(biāo)單位、收款單位三者的一一對(duì)應(yīng),手續(xù)不全、名稱不符或因人情關(guān) 系試圖提前付款的,一律給予拒付。這樣,就在資金支岀環(huán)節(jié)中堵塞了漏洞。項(xiàng)目投資方面,集團(tuán)公司的基建、安裝、技術(shù)改造、維修工程等統(tǒng)一采 取招(投)標(biāo)方式進(jìn)行,集團(tuán)所屬建筑安裝公司同
11、其他非集團(tuán)所屬企業(yè)一樣均參與 競標(biāo),內(nèi)部銀行依照標(biāo)書、屮標(biāo)通知書、施工(安裝)合同等資料監(jiān)控付款。生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,主要是對(duì)成本費(fèi)用的控制。內(nèi)部銀行緊緊抓住成本費(fèi)用開 支這條主線,全面實(shí)施目標(biāo)成本管理工程,模擬市場核算,實(shí)行成本否決。通過 制定目標(biāo)成木(計(jì)劃價(jià)格)模擬市場買斷,劃小核算單位,層層分解細(xì)化成木指標(biāo) 到每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),倒算成本逐序逐級(jí)進(jìn)行控制,并將降本節(jié)費(fèi)指標(biāo)直接與業(yè)績 緊密掛鉤,考核盈虧,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,使每位職工成為降本節(jié)耗的執(zhí)行者與責(zé)任人。企業(yè)費(fèi)用推行包干制,即將日常費(fèi)用(如辦公費(fèi)、電話費(fèi)、低值品等)分解核定為 “人頭”費(fèi)用,人人心中都有一木帳,年終集中兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。3建立資金補(bǔ)償積累機(jī)制,
12、強(qiáng)化資金后續(xù)管理按照國家制定的企業(yè)利潤分配辦法,企業(yè)按照既定的比例提取公積金和 公益金后,集團(tuán)公司應(yīng)收取的投資收益全額上繳,不留余地。內(nèi)部銀行根據(jù)財(cái)務(wù) 公司測定的結(jié)果,直接從企業(yè)內(nèi)部帳戶中劃收。集團(tuán)對(duì)所屬全資公司實(shí)行冋收折i 口基金的方式,按照投資總額及企業(yè)固 定資產(chǎn)總值,確定一定的上繳比例,集團(tuán)收取當(dāng)年折舊的8%,留給企業(yè)20%。集 團(tuán)收取的折舊基金通過內(nèi)部銀行直接劃撥,如出現(xiàn)資金不足以劃收,可辦理內(nèi)部 借款手續(xù),計(jì)收貸款利息。同時(shí),集團(tuán)對(duì)所屬全資、控股企業(yè)采用回收管理費(fèi)以 補(bǔ)償集團(tuán)費(fèi)用開支所需資金,企業(yè)管理費(fèi)按銷售收入的1%計(jì)提交納,管理費(fèi)的 劃收上繳辦法與上繳折i 口基金的辦法相同??紤]
13、到企業(yè)自身承載的負(fù)擔(dān)以及市場 因素,集團(tuán)公司對(duì)困難企業(yè)適當(dāng)給予扶持,通過發(fā)放一定數(shù)額的內(nèi)部借款,重點(diǎn) 支持企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和產(chǎn)品升級(jí)換代。這部分借款采取掛帳停息的方式,待企 業(yè)完全能夠?qū)崿F(xiàn)自收自支后償還。實(shí)施資金預(yù)算管理,提高整體運(yùn)營效果以內(nèi)部銀行為中心的資金管理實(shí)質(zhì)就是對(duì)現(xiàn)金流的全程管理和預(yù)算控 制。預(yù)算控制貫穿于整個(gè)財(cái)務(wù)收支全過程,通過分級(jí)管理和過程控制,堅(jiān)持預(yù)算 的剛性作用,消除赤字預(yù)算,謀求挖潛增效。1.分級(jí)編制,歸口編報(bào)圍繞集團(tuán)公司年度綜合經(jīng)營計(jì)劃和內(nèi)部經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任,各企業(yè)一切財(cái)務(wù) 收支均納入預(yù)算管理范圍,各經(jīng)濟(jì)核算單位自上而下都為資金預(yù)算的管理對(duì)象。 資金預(yù)算采取分級(jí)編制、集屮匯總
14、、逐級(jí)審批的辦法,即班組、車間、行政、采 購、設(shè)備等部門按照各自的資金需求編制當(dāng)月資金支出預(yù)算,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào) 送所在企業(yè)財(cái)務(wù)部門,財(cái)務(wù)部門按照銷售回款計(jì)劃及降木節(jié)耗指標(biāo)審核匯總基層 資金支出預(yù)算,按照統(tǒng)一格式上報(bào)內(nèi)部銀行,由內(nèi)部銀行負(fù)責(zé)監(jiān)督、平衡、控制。2集中審核,跟蹤監(jiān)控財(cái)務(wù)公司根據(jù)“以收抵支,先收后支,自求平衡,略有盈余”的原則, 權(quán)衡資金輕重緩急和實(shí)有存款審核平衡資金。日計(jì)劃不得突破月計(jì)劃,月計(jì)劃不 得突破年計(jì)劃,年計(jì)劃不得突破總計(jì)劃。采取剛性預(yù)算與彈性預(yù)算相結(jié)合的辦法, 消除赤字預(yù)算。對(duì)于口常零星支出,付諸于審核后的資金預(yù)算實(shí)施;對(duì)于固定資 產(chǎn)和基本建設(shè)投資,一律采取招(投)標(biāo)方式
15、,實(shí)施付款時(shí)必須依照預(yù)算、協(xié)議、 審計(jì)決算、驗(yàn)收等資料進(jìn)行。如岀現(xiàn)資料短缺、事項(xiàng)不符等情況,給予拒付。企業(yè)因資金計(jì)劃不足,每月只允許在限定的范圍內(nèi)追加兩次支出預(yù)算, 追加預(yù)算為突發(fā)性支出或應(yīng)急性支出,對(duì)于口常開支因預(yù)算考慮不周,一概不予 追加。通過財(cái)務(wù)收支預(yù)算管理,堅(jiān)持以收抵支、自求平衡的原則,遵循分級(jí)審 批,層層把關(guān),做到了按計(jì)劃用款,按進(jìn)度撥款,加強(qiáng)資金跟蹤檢查,營造了自 上而下管好用活資金的良好氛圍,形成了事前預(yù)算、事中控制、事后反饋的管理 控制體系,促使企業(yè)自上而下,從集團(tuán)到企業(yè)、車間、班組直至每個(gè)崗位都能夠清楚“有多少錢,辦多少事”,“錢從哪里來,花到哪里去”,出現(xiàn)了人人心中一 本帳,個(gè)個(gè)都是理財(cái)手的新局而。集團(tuán)所屬企業(yè)內(nèi)部
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